Banner

تصفح جميع التصنيفات
السويق
عربي
المفضلة
نشر
رسالة
···
تسجيل الدخول / التسجيل
Indeed
Project Accountant
Summary: Manage site-level accounting and financial control for a solar project, tracking expenses, processing invoices, and ensuring compliance with financial regulations. Highlights: 1. Manage site-level accounting and financial control for a solar project 2. Ensure compliance with Oman tax, VAT, and company accounting policies 3. Maintain accurate cost reports and monthly financial summaries Job Vacancy: **Project Accountant – Solar PV Project (Ibri, Oman)** **Location:** Ibri, Oman **Project Type:** Solar PV Project **Position:** Project Accountant **Employment Type:** Permanent / Full\-time Key Responsibilities: * Manage **site\-level accounting and financial control** for the solar project. * Track **project expenses**, subcontractor invoices, and site overheads. * Verify and process **supplier invoices, subcontractor bills, and petty cash claims**. * Coordinate with procurement and site teams on **POs, and payment tracking**. * Maintain accurate **cost reports and monthly financial summaries**. * Ensure compliance with **Oman tax, VAT (if applicable), and company accounting policies**. * Maintain proper **financial documentation and audit\-ready records**. * Liaise with **head office finance team, auditors, and project management** Requirements: * Bachelor’s degree in **Accounting, Finance, or Commerce**. * **5\+ years of experience** as a Project Accountant, preferably in **construction Projects**.. * Hands\-on experience with Zoho, or similar). * Good knowledge of **Oman financial regulations** and basic VAT concepts. * Strong skills in **Excel and financial reporting**. * Good communication skills in **English** (Arabic is an advantage). Preferred Experience: * 5 year experience in Oman preferably in construction sector. Job Type: Full\-time Pay: RO600\.000 \- RO700\.000 per month
6FPV+9Q6, Ibri, Oman
600 ر.ع./أسبوعين
Indeed
مسؤول/قائد الصحة والسلامة والبيئة
الملخّص: قيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة قوية للسلامة في الموقع. أبرز النقاط: ١. قيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لمشروع كبير وإدارتها. ٢. تنفيذ خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة الخاصة بالمشروع وإنفاذها. ٣. تعزيز ثقافة قوية للسلامة عبر جميع العاملين. **قائد الصحة والسلامة والبيئة – مشروع الألواح الشمسية الكهروضوئية (إibri، عُمان)** **الموقع:** إibri، عُمان **نوع المشروع:** مشروع ألواح شمسية كهروضوئية / أعمال تركيب الهياكل **المنصب:** قائد الصحة والسلامة والبيئة **نوع التوظيف:** مبني على المشروع / دوام كامل المهام الرئيسية: * قيادة جميع أنشطة **الصحة والسلامة والبيئة (HSE)** في الموقع وإدارتها. * تنفيذ خطط وإجراءات **الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة الخاصة بالمشروع** وإنفاذها. * ضمان الامتثال الكامل **لقوانين سلطنة عُمان ومعايير العميل في مجال الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات المقاول العام الهندسي-المقاولي (EPC)**. * إجراء **تقييمات المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA) ومحادثات السلامة اليومية (toolbox talks) والإدخالات التوعوية في مجال السلامة**. * إجراء **التفتيشات اليومية في الموقع والتدقيق والجولات التفقدية للسلامة**. * التنسيق مع **المقاول العام الهندسي-المقاولي (EPC) والمقاولين من الباطن وإدارة الموقع** بشأن شؤون الصحة والسلامة والبيئة. * الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة والبيئة والتصاريح والسجلات. * تعزيز ثقافة قوية للسلامة عبر جميع العاملين. المتطلبات: * درجة جامعية بكالوريوس أو دبلوم في مجال **الهندسة أو السلامة أو تخصص ذي صلة**. * خبرة لا تقل عن **٥ سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة**، ويفضَّل أن تكون في مجال **الطاقة الشمسية أو الطاقة**. * شهادة **NEBOSH IGC** سارية المفعول (إلزامية). * الشهادات الإضافية (مثل OSHA وIOSH) تُعد ميزةً إضافية. * خبرة مثبتة في إدارة **فرق عمل كبيرة متعددة الثقافات في الموقع**. * مهارات اتصال قوية باللغة **الإنجليزية** (والعربية ميزة إضافية). * القدرة على العمل تحت الضغط في **المواقع النائية للمشاريع**. الخبرة في المشاريع المفضلة: * مشروع ألواح شمسية كهروضوئية / مشروع طاقة متجددة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٥٠٠٫٠٠٠ ر.ع. - ٧٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا
6FPV+9Q6, Ibri, Oman
700-500 ر.ع./أسبوعين
Indeed
محاسب أول
الملخص: يشرف المحاسب الأول على عمليات المحاسبة اليومية، وإغلاق نهاية الشهر، والامتثال لمعايير IFRS، والضرائب، وإدارة كشوف المرتبات، ويقدّم التقارير المالية والتحليل المالي. أبرز النقاط: ١. قيادة عملية إغلاق نهاية الشهر وضمان الامتثال لمعايير IFRS ٢. إدارة التقارير المالية والتحليل المالي للحصول على رؤى أداء ٣. الإشراف على كشوف المرتبات والضرائب وعمليات المحاسبة اليومية **الغرض**: يتحمل المحاسب الأول مسؤولية الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، وأنشطة إغلاق نهاية الشهر، والامتثال للتقارير المالية وفق معايير IFRS، والضرائب والامتثال، وإدارة كشوف المرتبات. **المهام الرئيسية:** * **التقارير المالية والتحليل المالي:** · إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية — قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية — مع إجراء تحليل مقارن مقابل القيم الفعلية والميزانية وأحدث التقديرات والعام السابق. · ضمان دقة القوائم المالية وتقديمها في الوقت المطلوب والامتثال لمتطلبات معايير IFRS. · إعداد ومراجعة تحليل أعمار الذمم المدينة، وتحليل أعمار الحسابات الدائنة، ودورة رأس المال العامل/دورة التحويل النقدي شهريًّا. توفير رؤى أداء وتحليل الانحرافات لإدارة الشركة. * **العمليات المحاسبية اليومية:** · الإشراف على الأنشطة المحاسبية بما في ذلك إدخال البيانات، ومراجعة المستندات، واعتماد المعاملات، وإدارة النقدية. · ضمان إغلاق صندوق النقد الصغير يوميًّا، وتقديم تقارير تحصيل النقدية اليومية/تقارير المبيعات اليومية (DSR)، وإجراء مطابقات الحسابات البنكية. · إعداد وتقديم التقارير اليومية المطلوبة من المكتب الرئيسي. ضمان الامتثال لضوابط الرقابة الداخلية وسياسات الشركة المالية. * **دفتر الأستاذ العام / إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة:** · مراجعة وتسجيل القيود اليومية، والمستحقات، والمقدمات، والتسويات. · الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام وضمان التصنيف الصحيح للمعاملات. · قيادة عملية إغلاق نهاية الشهر لضمان دقة المستحقات، والاحتياطيات، والمطابقات (المخزون/البنك/الذمم المدينة/الذمم الدائنة/الحسابات فيما بين الشركات). · ضمان إغلاق جميع وحدات SAP ذات الصلة في الوقت المحدد. · إدارة مطابقة مخزون المركبات. * **الذمم المدينة والرقابة الائتمانية:** · إدارة مطابقة مدفوعات العملاء والمطابقات، وضمان تسجيل مذكرات الائتمان وفواتير الخصومات في الوقت المناسب مقابل نفقات التجارة المعتمدة ونفقات BDA. · متابعة المدفوعات (التحصيل) وفق سياسات وإجراءات الائتمان الخاصة بالشركة. · تتبع وتحليل نفقات التجارة وتقديم التقارير الشهرية إلى المكتب الرئيسي. * **الضرائب والامتثال:** · تقديم الإقرارات الضريبية الربع سنوية المتعلقة بالضريبة على القيمة المضافة وضمان الامتثال لها. · حساب الضريبة على الشركات والامتثال لأحكامها. · ضمان تجديد جميع التراخيص والاتفاقيات والعقود وتحديثها باستمرار. * **إدارة كشوف المرتبات:** · الإشراف على معالجة كشوف المرتبات الشهرية. · التحقق من سجلات الحضور والانصراف، والبدلات، والخصومات، وحسابات الاستحقاق النهائي للخدمة (EOSB)، والامتثال للأنظمة القانونية. · ضمان تسجيل إدخالات كشوف المرتبات بدقة في دفتر الأستاذ العام. * **مهام أخرى:** · إدارة عمليات الإدارة المكتبية. · دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. · دعم تطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات والمشاريع المرتبطة بالمالية والعمليات. · توجيه الفريق junior accounts وتدريبه. · أداء المهام أو التحليلات أو المشاريع التي يكلف بها الإدارة من وقت لآخر. نوع الوظيفة: دائمة الراتب: ٧٥٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٩٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا أسئلة التقديم: * هل أنت موافق على ميزانية الراتب البالغة ٩٠٠ ر.ع؟ * ما هي فترة الإشعار لديك؟ الخبرة: * السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG): ٤ سنوات (مطلب أساسي) الموقع: * مسقط (مفضل)
HCP4+993, Muscat, Oman
900-750 ر.ع./أسبوعين
Indeed
استشاري أمن سيبراني
الملخّص: يقوم أخصائي الأمن السيبراني وحماية البيانات بتحديد وتنفيذ وإدارة حوكمة الأمن السيبراني وأطر حماية البيانات والاستجابة للحوادث عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات. أبرز النقاط: ١. إدارة حوكمة الأمن السيبراني وحماية البيانات والاستجابة للحوادث ٢. خبرة عملية في معيار ISO 27001 والتدقيق والامتثال ٣. خبرة متخصصة في عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) وأدوات إدارة المعلومات والأمن (SIEM) والمراقبة المستمرة **نظرة عامة على الدور** سيكون أخصائي الأمن السيبراني وحماية البيانات مسؤولًا عن تحديد وتنفيذ وإدارة حوكمة الأمن السيبراني وأطر حماية البيانات وآليات الاستجابة للحوادث عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات ومقدِّمي الخدمات الخارجيين. ويتركّز هذا الدور على ضمان سلامة الأنظمة وتوافرها والامتثال للمعايير والضوابط المُعتمدة في مجال الأمن السيبراني. **المهارات والكفاءات المطلوبة: المهارات التقنية** * معرفة قوية بحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وأطر حماية البيانات. * خبرة عملية في معيار **ISO 27001** وضوابط الأمن السيبراني والتدقيق ومتطلبات الامتثال. * خبرة في تصميم وتنفيذ **خطط الاستجابة للحوادث** والتعامل مع الحوادث الأمنية السيبرانية. * خبرة متخصصة في **المراقبة وتسجيل السجلات والتدقيق** وضوابط أمن الوصول عن بُعد. * معرفة بـ **عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC)** وأدوات إدارة المعلومات والأمن (SIEM) وحلول المراقبة المستمرة. * فهم لأنظمة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات وأمن الأنظمة وأمن التطبيقات. * خبرة في التعامل مع **الموردين الخارجيين والمقاولين ومقدِّمي الخدمات المُدارة** من منظور الأمن السيبراني. **الشهادات المفضلة (مرغوب توفرها)** * مُنفِّذ رئيسي / مُدقِّق رئيسي لمعيار ISO 27001 * CISSP / CISM / CEH * أي شهادة ذات صلة في مجال الأمن السيبراني أو حماية البيانات مع أطيب التحيات، دهيريندرا باثاك نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ابتداءً من ١٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع شهريًّا
HCP4+993, Muscat, Oman
1,000 ر.ع./أسبوعين
Indeed
خبير تحليل أعمال أول
الملخص: إدارة تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لطلبات التغيير، والعمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات لتحديد وتوثيق متطلبات البرمجيات. أبرز النقاط: ١. إدارة تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لجميع طلبات التغيير. ٢. التواصل بين الأقسام التجارية وفريق تكنولوجيا المعلومات لمواءمة أهداف البرمجيات مع الاحتياجات التجارية. ٣. تقييم العمليات وتحديد مجالات التحسين وتطوير الحلول. الدور الرئيسي (المسؤولية العامة) * إدارة جميع جوانب تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لجميع طلبات التغيير. * تحليل المتطلبات التجارية وتحديدها وتوضيحها والتأكد من أن توثيقها يحتوي على تفاصيل كافية ليتم تنفيذه كبرمجيات. * العمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات من خلال تسهيل التواصل وتحديد أهداف البرمجيات التي تتماشى مع الاحتياجات التجارية المعلنة وغير المعلنة. المسؤوليات الأساسية * فهم شامل للمتطلبات التجارية وعمليات البنك وأنظمته. * تحديد أولويات المبادرات استنادًا إلى الاحتياجات والمتطلبات التجارية. * القدرة على تحويل المتطلبات التجارية إلى متطلبات تكنولوجية مترابطة وقابلة للاستخدام، وتوثيقها بفعالية. * استخلاص المتطلبات التجارية باستخدام ورش عمل المتطلبات، وتحليل الوثائق، والاستبيانات، وأوصاف العمليات التجارية، وحالات الاستخدام، والسيناريوهات، وتحليل سير العمل. * تقييم العمليات التجارية، والتنبؤ بالمتطلبات، وكشف مجالات التحسين، وتطوير الحلول وتنفيذها. * التقييم النقدي للمعلومات المستخلصة من مصادر متعددة، وتسوية التناقضات، وتفكيك المعلومات العامة إلى وثيقة تفصيلية للمتطلبات التجارية. * تحليل الجدوى والأثر المترتب على مختلف طلبات التغيير الواردة من الإدارات في الوحدات/التغييرات الخاضعة للإدارة. * العمل كحلقة وصل بين المستخدمين التجاريين والمحللين التقنيين/المطورين في مراحل التحليل والتصميم والتكوين والاختبار والدعم لأنظمة ضمان الأداء التشغيلي الأمثل. التنسيق مع مدير سكرم (Scrum Master) لدمج مهام صقل قصص المستخدم في خطط السبرينت. * العمل كحلقة وصل بين الوحدات التجارية وفريق العمليات وفرق التكنولوجيا وفرق الدعم. * التنسيق وضمان تنفيذ المتطلبات التفصيلية من أصحاب المصلحة التجاريين فيما يلي: \- o تفاصيل التغيير o تحليل الأثر o التحسينات المتوقعة في العمليات * ضمان إدارة فعالة للتغيير والتنسيق مع الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات في مختلف أنشطة تخطيط السبرينت. * عقد الاجتماعات والعروض التقديمية لتبادل الأفكار والنتائج. * تحديد متطلبات التخصيص عند الحاجة وتطوير قصص مستخدم تفصيلية وفق أفضل الممارسات، مع التأكيد على توثيق المواصفات والتصميم الوظيفي. * المسؤولية عن إكمال جميع الوثائق المتعلقة بتحليل الأعمال والتأكد من أن الحلول تلبي الاحتياجات والمتطلبات التجارية. رسمي يُصنَّف هذا المستند على أنه رسمي * إعداد وثيقة استراتيجية الاختبار، بما في ذلك حالات/سيناريوهات الاختبار ذات الصلة مثل الاختبار قبل التسليم للمستخدم النهائي (UAT)، واختبار السلامة (sanity)، واختبار الانحدار (regression)، واختبار التشغيل التجريبي (pilot)، وغيرها. * دعم التنفيذ في الوقت المناسب والفعال للمبادرات المرنة (Agile). * استخدام الحكم الخبري لتحديد المخاطر الناجمة عن المبادرات الرقمية الحالية والمقترحة والتخفيف منها لضمان امتثال عمليات التطوير والتحسين للتغييرات لمتطلبات أمن المعلومات والضوابط الداخلية والامتثال والقوانين. * تحديد أي فجوات وتوثيقها أثناء مراحل التسليم المرنة المختلفة والتنسيق مع أصحاب المصلحة لوضع أكثر النهج ملاءمةً لمعالجتها. * تنسيق أنشطة الاختبار (UAT) مع المستخدمين التجاريين والتأكد من إرسال تحديثات الحالة وفقًا للاستراتيجية المعتمدة وتنفيذ الحالات/السيناريوهات في الوقت المحدد. * دعم إعداد وتطوير مواد التدريب. والتنسيق مع قسم التدريب لضمان تدريب فعّال للمستخدمين النهائيين على جميع المشاريع/التغييرات المنفذة. * مساعدة فرق العمليات والفروع والمعايير وغيرها من الفرق التجارية في الاستفسارات الوظيفية المتعلقة بالمنتج. * جمع المعلومات الحاسمة من مختلف أصحاب المصلحة ونشر تقارير معلومات إدارية مفيدة إلى الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية. * التوقيع النهائي، وعملية التوثيق، والانتقال إلى بيئة الإنتاج. مهام وواجبات أخرى * الالتزام بسياسات وإجراءات البنك. * تحمل المسؤولية عن التعلم والتطوير الشخصي. * إدارة وتنظيم العمل الذاتي لضمان دقته وتحقيقه لأهداف الجودة والمواعيد النهائية المعقولة ومتطلبات الإبلاغ. * الاضطلاع بأي مهام أو واجبات أخرى يُسندها المدير المباشر. المهارات والكفاءات * قدرة ممتازة على بناء الشبكات لضمان الاستفادة الإيجابية من العلاقات لتحقيق المهام دون تأخير * مهارات تحليلية ممتازة ومعرفة بتنفيذ تقنيات المعلومات * مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة * مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات حل المشكلات وإدارة المشاريع * يجب أن يكون الشخص لبقًا وناضجًا ومرنًا وبأسلوب تأملي * مهارات تواصل وعرض ممتازة * مهارات تفاوض ممتازة * خبرة في أدوات التخطيط والتطوير المرنة (مثل Atlassian-Jira، Confluence، Zephyr) * القدرة المثبتة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة بطريقة موجزة لمختلف أصحاب المصلحة شفهيًّا وكتابيًّا * فهم جيد لعمليات نظام الخدمات المصرفية الإلكترونية للعملاء (IBPS) المطبقة في البنك وقدرة قوية على فهم الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى رحلات المستخدم/قصص المستخدم * القدرة على تطوير مهارات محللي الأعمال الداخليين في البنك المؤهلات * معرفة عميقة بالممارسات والأساليب والإطارات المرنة * درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها من سنوات الخبرة) * خبرة تتراوح بين ٥–٧ سنوات في تحليل الأعمال في القطاع المصرفي * معرفة عامة بأعمال البنوك * خلفية في منتج شركة نيو جين لإدارة عمليات الأعمال (BPM) لأتمتة عمليات الفروع * يُفضَّل الحصول على شهادة مرنة أو شهادة سكرم (مثل CSM، CSP، CSPO، PSPO) * مجموع درجة آيلتس ٧٫٠ فأعلى (مع حد أدنى ٦٫٥ في كل قسم)، أو ما يعادلها في اختبار التوفل؛ حيث تكون الدرجة الإجمالية ٩٤ فأعلى (مع حد أدنى ٢٠ في كل قسم) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٨٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ١٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا
HCP4+993, Muscat, Oman
1,000-800 ر.ع./أسبوعين
Indeed
مدير المبيعات
الملخّص: دورٌ يُعنى بتقديم اهتمامٍ وراحةٍ مثاليين لضيوفنا، ويُحدّد معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة، ويطبّق معاييرنا الذهبية. أبرز النقاط: 1. القدرة على خلق لحظات لا تُنسى طوال حياة الضيوف. 2. فرصة أن تكون جزءًا من علامة تجارية رائدة عالميًّا في مجال الإقامة الفاخرة. 3. فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26008659 **فئة الوظيفة**المبيعات والتسويق **الموقع**فندق آل بستان بالاس، فندق ريتز-كارلتون، ص.ب. 1998، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**إشرافي *وبصفتنا شركة ماريوت إنترناشونال، فإننا ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة للجميع، وبأن نفتح أبوابنا أمام الجميع دون تمييز. ونحن نشجّع بفعالية بيئة عملٍ يُقدَّر فيها زملاء العمل بسبب خلفياتهم المتنوعة، ويُقبلون كما هم مع مراعاة تاريخهم الشخصي. وأقوى ما لدينا هو التنوّع الغني في الثقافات والمهارات والخبرات التي يجلبها زملاؤنا معهم. ونقف ضد أي شكل من أشكال التمييز، بما في ذلك التمييز القائم على الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي حالة أخرى محمية بموجب القوانين السارية.* سادة وسيدات فندق ريتز-كارلتون، يخلقون تجارب استثنائية جدًّا في أكثر من ١٠٠ منشأة فازت بجوائز حول العالم، لدرجة أن ضيوفنا يتذكّرون هذه التجارب حتى بعد سنوات من إقامتهم. ونحن نؤمن بأن جميع الأشخاص قادرون على النجاح عندما يُمنَحون القدرة على أن يكونوا مبدعين ومبصرين ومحبّين، كأفضل محترفي الإقامة في العالم الذين يجعلون من لحظات ضيوفنا لحظات لا تُنسى طوال حياتهم. وفي كل يوم، نُحدّد معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة لجميع أنحاء العالم، ونفتخر بتقديم اهتمامٍ وراحةٍ مثاليين لضيوفنا. سيكون دورك ضمان تطبيق "المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتز-كارلتون بلطفٍ وتفانٍ كل يوم. وتُشكّل المعايير الذهبية حجر الزاوية في فندق ريتز-كارلتون، وتوجّهنا نحو أن نكون أفضل كل يومٍ مما كنا عليه في اليوم السابق. ونحن نؤمن بأن هذا الأساس، إلى جانب ثقافتنا، هو ما جعل ريتز-كارلتون علامة تجارية رائدة عالميًّا في مجال الإقامة الفاخرة، وساهم في تعزيز نجاحنا. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتعلّم المعايير الذهبية الخاصة بفندق ريتز-كارلتون، وكذلك وعود موظفينا وعقيدتنا وقيمنا في مجال الخدمة، وستكون مثالًا حيًّا لها. وفي المقابل، نتعهّد لك بأن نمنحك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. وبانضمامك إلى فندق ريتز-كارلتون، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكلٍ ممكن، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **كن** عضوًا في فريق عالمي متميز، و**حقّق** أحلامك.
HCP4+993, Muscat, Oman
Indeed
نادل
الملخّص: نادل يُعدّ المشروبات باستخدام نظام القياس ووفقًا للوصفات المحددة، ويحافظ على نظافة البار، ويقدّم أفضل خدمة للضيوف، ويساهم في تحقيق الأهداف من خلال التعاون مع الفريق. أبرز النقاط: 1. استخدام نظام القياس لإعداد المشروبات وفقًا للوصفات المحددة 2. الحفاظ على نظافة البار وتقديم أفضل خدمة للضيوف 3. التعاون مع الفريق لدعم تحقيق الأهداف المشتركة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26006512 **فئة الوظيفة**المأكولات والمشروبات والطهي **الموقع**فندق جيه دبليو ماريوت مسقط، مدينة الإرفان، هايتس المطار، مسقط، عُمان، عُمان، 113 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري إعداد طلبات المشروبات للضيوف باستخدام نظام القياس ووفقًا للوصفات المحددة. إصدار زجاجات النبيذ والشمبانيا وفتحها وتقديمها. ترتيب البار ووحدات البار والطاولات والأدوات الأخرى والحفاظ على نظافتها. إعداد التوابع الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج والكؤوس والمواد الورقية. نقل المستلزمات إلى منطقة إعداد البار. غسل الكؤوس الملوثة. إزالة الأواني الملوثة من سطح البار والطاولات ووضعها في المكان المخصص لها. التنبؤ باحتياجات التعبئة والتزود والإبلاغ عنها. معالجة جميع وسائل الدفع. حساب الصندوق عند انتهاء النوبة، وملء تقرير الخزينة المحدد، وحل أي تناقضات، وإيداع الإيصالات، وتامين الصندوق. ضمان أمان الكحوليات والبيرة والنبيذ والمبردات والخزائن ومناطق التخزين. أداء مهام الإغلاق. الالتزام بكل السياسات والإجراءات المتعلقة بالشركة والسلامة والأمن. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وحالات العمل الخطرة إلى المدير، والمشاركة في برامج التدريب والتأهيل المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. استقبال جميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتقديم الشكر لهم، والتنبؤ باحتياجات خدمتهم ومعالجتها، وتقديم الشكر الصادق لهم. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. بناء علاقات جيدة مع الزملاء والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق أهدافه المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الزملاء والاستجابة لها بشكل مناسب. الالتزام التام بمعايير الجودة والمتطلبات المتوقعة. قراءة المعلومات بصريًّا في تنسيقات مختلفة (مثل الخطوط الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال فترة النوبة. رفع ونقل ودفع وسحب ووضع أوزان تصل إلى 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك بالأشياء المختلفة الأحجام والأوزان وتدويرها والتعامل معها. التنقّل في الأماكن الضيقة والعالية. التنقّل على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الانزلاقية، والصعود والنزول على السلالم أو المنحدرات. مد اليدين فوق الرأس أو أسفل الركبة عبر الانحناء أو الالتواء أو السحب أو القرفصاء، وغيرها من الحركات. أداء أي مهام أخرى معقولة حسب طلب المشرف. المؤهلات المرغوبة المؤهل العلمي: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد *تلتزم شركة ماريوت الدولية كصاحب عمل يؤمن بالمساواة في الفرص، بترحيب الجميع وتمكينهم من فرص متكافئة. ونتبنّى بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحترام خلفية كل موظف. وأكبر ميزة لدينا تكمن في اندماج ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا المتنوعة. ونتخذ خطوات فاعلة لإلغاء التمييز القائم على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة والانتماء العسكري السابق أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين السارية.* تحرص فنادق ماريوت على الحفاظ على راحة المساحات المألوفة في جميع أنحاء العالم، وتحقيق الابتكار في كل فرصة، ورفع مستوى الضيافة. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستُطلب منك التزامًا كمضيفٍ بالوفاء بوعدها «الترحيب دائمًا بأفضل طريقة ممكنة». هل ترغب في تقديم خدمة استباقية ودافئة ومفعمة بالروح الإنسانية، والحفاظ على روح الشركة الحيّة وتطويرها؟ ندعوك للاطلاع على فرص التوظيف في فنادق ماريوت، التي تُعرف عالميًّا باسم مرادف للضيافة. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عملٍ لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.** جيه دبليو ماريوت هي علامة تجارية فاخرة تابعة لماريوت إنترناشونال، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق ومنتجع جميل في أبرز المدن العالمية والوجهات السياحية الفريدة. وتضع جيه دبليو ماريوت موظفيها في مقدمة أولوياتها، لأن سعادة الموظفين تؤدي مباشرةً إلى سعادة الضيوف. ويتميز موظفو جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والجدية والحدس القوي، وهم يحملون روح مؤسس العلامة التجارية جيه ويلارد ماريوت. وفي جيه دبليو ماريوت، يمكنك أن تكون جزءًا من مجتمع حقيقي، وتشعر بالانتماء الحقيقي مع زملاء متنوعين، وتحصل على تجربة عمل لا تُضاهى. وتوفر جيه دبليو ماريوت فرص التدريب وتنمية المهارات والتكريم، وهي مكانٌ يمكنك فيه متابعة شغفك ضمن بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. فنحن نؤمن بأن تقديم تجربة استثنائية للضيوف يتطلب أولًا الاهتمام بالموظفين — وهذه هي جيه دبليو تريتمنت™. وبانضمامك إلى جيه دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات ماريوت الدولية. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عملٍ لك، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.**
HCP4+993, Muscat, Oman
Indeed
منسق العلاقات العامة
الملخّص: فرصة لتصبح جزءًا من مجتمع عالمي وتقديم تجارب عملاء ذات معنى وأن تكون لاعبًا فعّالًا في الفريق. أبرز النقاط: ١. كونك جزءًا من مجتمع عالمي ٢. تقديم تجارب جذّابة وخدمات مدروسة بعناية ٣. الانضمام إلى محفظة علامات ماريوت الدولية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26008552 **فئة الوظيفة**المبيعات والتسويق **الموقع**فندق شيراتون عُمان، ص.ب. ٣٢٦٠، الروي، مسقط، عُمان، عُمان، ١١٢ **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *ماريوت الدولية هي جهة توظيف تؤمن بالمساواة في الفرص، وتبذل قصارى جهدها لترحيب الجميع وتوفير فرص متكافئة للجميع. ونحن نقدّر ونحترم الخلفيات الفريدة لكل موظف ونبذل جهودًا نشطة لبناء بيئة تحترم هذا التنوّع. وأقوى ما نمتلكه هو انسجام الثقافات والمواهب والخبرات المتنوّعة لموظفينا من مختلف أنحاء العالم. ونتخذ جميع التدابير الممكنة لضمان عدم التمييز ضد أي فرد على أساس أي من الفئات المحمية بموجب القانون، بما في ذلك ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى وغيرهم.* بالانضمام إلى عائلة شيراتون، ستكون جزءًا من مجتمع عالمي. فمنذ تأسيسها عام ١٩٣٧، تمثّل شيراتون مكانًا للتجمّع والتواصل والربط بين الأشخاص. ويحظى موظفو شيراتون بالانتماء إلى أكثر من ٤٠٠ مجتمع حول العالم. وتدعو شيراتون ضيوفها وترحب بهم وتسهّل تفاعلهم من خلال تجارب جذّابة وخدمات مدروسة بعناية. فإذا كنت ترغب في أن تكون لاعبًا فعّالًا في فريق يقدم تجارب عملاء ذات معنى، فننصحك بالاطلاع على فرص التوظيف المتاحة لدى شيراتون. انضم إلى رسالتنا المتمثلة في أن نكون «مكان اللقاء العالمي». وبانضمامك إلى فندق شيراتون ومنتجعاته، ستكون قد انضممت إلى محفظة علامات ماريوت الدولية**. إذا كنت تسعى لأن تعمل بأقصى طاقتك، وتسعى بنشاط نحو أهدافك، وتريد أن تكون أفضل ما فيك كعضوٍ في فريق عالمي متميز، فطرق باب فندق شيراتون ومنتجعاته.
HCP4+993, Muscat, Oman
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.