ملخص الوظيفة يُعنى مدير كشوف المرتبات بمعالجة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد، وضمان الامتثال للوائح التشريعية، والحفاظ على سجلات كشوف المرتبات، ومعالجة استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات. المهام الرئيسية * معالجة كشوف المرتبات الشهرية أو كل أسبوعين للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد * الحفاظ على بيانات كشوف المرتبات الخاصة بالموظفين، بما في ذلك الرواتب والاستقطاعات والمكافآت والعمل الإضافي والإجازات * ضمان الامتثال لمتطلبات القوانين التشريعية (صندوق التأمين Provident Fund، التأمين الصحي ESI، ضريبة الدخل، المكافأة، قوانين العمل، إلخ) * إعداد وتقديم التقارير والمستندات التشريعية في الأوقات المحددة * التنسيق مع قسم الموارد البشرية بشأن التعيينات الجديدة، ومغادرات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وبيانات الحضور * التعامل المهني والسرّي مع استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات * تسويّة تقارير كشوف المرتبات وحل أي تناقضات * إعداد تقارير كشوف المرتبات لفريق الإدارة وفريق المالية * دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بكشوف المرتبات * الحفاظ على سرية بيانات كشوف المرتبات وبيانات الموظفين المهارات والكفاءات المطلوبة * معرفة قوية بإجراءات معالجة كشوف المرتبات وقوانين العمل * إجادة برامج معالجة كشوف المرتبات وبرنامج مايكروسوفت إكسل * انتباه عالٍ للتفاصيل والدقة * القدرة على التعامل مع المعلومات السرية * مهارات تواصل وتنسيق جيدة * إدارة فعّالة للوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية المؤهلات * درجة البكالوريوس في تخصص التجارة أو المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية * شهادة في إدارة كشوف المرتبات (يفضَّل امتلاكها) الخبرة * خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في معالجة كشوف المرتبات * الخبرة في معالجة كشوف المرتبات للمنظمات المتوسطة إلى الكبيرة تُعد ميزة إضافية نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٥٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٦٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا