الملخّص: بصفتك مديرًا مساعدًا للتعلّم، ستكون نموذجًا يحتذى به لأعضاء الفريق، وتشارك في إعداد ومراقبة خطط التطوير، وتنظيم التدريب، ودعم فرص التعلّم. أبرز النقاط: 1. نموذج يحتذى به لأعضاء الفريق 2. إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية 3. تنظيم الأنشطة التدريبية ودعم فرص التعلّم **وصف الشركة** تأسست فنادق ومنتجعات تيڤولي في عام 1933 في البرتغال، وحقّقت سمعةً مميّزةً بخصائصها الجذّابة المميّزة وشخصيتها الأنيقة في جميع مواقعها. ومن أماكن الاختباء الراقية إلى جنّات الساحل ومحفظة عالمية متزايدة، تُقدّم تيڤولي خدماتٍ وتجاربَ استثنائيةً لضيوفها المُقدَّرين. **وصف الوظيفة** بصفتك مديرًا مساعدًا للتعلّم، ستكون نموذجًا يحتذى به لأعضاء فريقنا. ومن اليوم الأوّل، ستشارك في رحلتهم من خلال إعداد ومراقبة خطط التطوير الفردية، وتنظيم الأنشطة التدريبية، ودعمهم عبر فرص التعلّم والتطوير. كما ستدعم فريق القيادة في المنشأة بتقديم المشورة حول أفضل السبل لتحسين مهارات وقدرات أعضاء الفريق لضمان رضا العملاء. **المؤهلات** * درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو التربية أو تخصص ذي صلة * خبرة سابقة في مجال التدريب والتطوير * مهارات اتصال وتدريب وعرض قوية * شغف بالقيادة
Salma Al Balushi
Indeed · HR
Salma Al Balushi
Indeed · HR
