الملخّص: نبحث عن صيدلي مؤقت مع إمكانية التوظيف الدائم بناءً على جودة الأداء. أبرز النقاط: ١. فرصة للتوظيف الدائم ٢. التوظيف الدائم القائم على الأداء نحن نبحث عن صيدلي مؤقت لمدة شهرين. وإذا وجدنا أن الأداء جيّد، سنحوّل الموظف إلى وظيفة دائمة