الملخص: يُساعد أخصائي المستودع مشرف الإمدادات في أداء مهام التخزين الروتينية، بما في ذلك استلام اللوازم وتخزينها وإصدارها، وإدارة المخزون، والحفاظ على الامتثال لأنظمة الجودة. أبرز النقاط: ١. فرصة تدريب موظفي تخزين وتوزيع المواد ٢. الاشتراك في مهام إدارة المخزون والتوزيع الحرجة ٣. ضمان الامتثال لأنظمة إدارة الجودة يُساعد **أخصائي المستودع** مشرف الإمدادات في أداء مهام التخزين الروتينية. ويُسهم في تدريب موظفي تخزين وتوزيع المواد/المستودعات. ويستلم اللوازم والمعدات، ويُخزنها، ويُصدرها. ويُحافظ على مواقع التخزين في المستودع، ويختار اللوازم والمعدات للإدخال أو الشحن. ويدير برنامج صلاحية التخزين. ويؤدي مهام التنظيف في المستودع. ويضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام أمنتم لجودة الإدارة (QMS) المعتمد وفق معيار الأيزو ٩٠٠١. **المسؤوليات الأساسية** * يضمن أن جميع عمليات استلام اللوازم والمعدات من الإيداعات ومصادر التوريد الأخرى مُعرَّفة بشكل صحيح وأن حالتها صالحة للاستخدام قبل التخزين. * يقوم بالتحقق من صحة المستودع ويُجهِّزه للجرد. * يستلم المواد ويفحصها ويُخزنها في مواقع المستودع المخصصة. * يعمل بمعدات مناولة المواد مثل الرافعات الشوكية وجاك الباليت. * يعد المواد ويُصدرها للاستخدام التشغيلي أو النشر. * يجري جردًا دوريًّا للحفاظ على سجلات المستودع الدقيقة. * يضمن الامتثال لمعايير السلامة والأمن الخاصة بالتخزين. * يحافظ على بيئة مستودع نظيفة ومنضبطة. * يدعم عمليات التدقيق والتفتيش بتوفير السجلات الدقيقة وبيانات الجرد. * يؤدي مهامًا أخرى حسب التوجيه أو التكليف من المشرف. * يكون مسؤولًا عن وظائف المواد الخطرة (HAZMAT) والبيئية. * يؤدي مهامًا أخرى حسب التكليف. * يعمل في بيئة مكتبية طبيعية أو ورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الهواء الطلق لفترات طويلة. **الحد الأدنى من المتطلبات** * يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية، وأن يكون قادرًا على فهم اللغة الإنجليزية وتحدثها وقراءتها وكتابتها على مستوى مبتدئ. * يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلده الأصلي، وأن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. * سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد، بما في ذلك الرافعات الشوكية ذات السعة حتى ١٠ آلاف كجم. * يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. * سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفق الإجراءات المقررة وبما يتطلبه الأداء الوظيفي. * يكون لائقًا جسديًّا لأداء جميع المهام المطلوبة؛ وبإمكانه رفع/دفع/سحب وزن لا يقل عن ٥٠ رطلاً. * القدرة على السفر محليًّا ودوليًّا. **المؤهلات المرغوبة** * يُفضَّل امتلاك خبرة عملية في استخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام ويندوز التشغيلي وحزمة مايكروسوفت أوفيس، وبشكل أساسي برامج باوربوينت وإكسل وورد. * يُفضَّل إتقان عمليات المستودع وأنظمة إدارة المخزون. * يُفضَّل أن تكون لديه خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في نظام الإمداد أو وظيفة ذات علاقة وثيقة به. * يُفضَّل أن يكون لديه خبرة في نظام ماكسيمو.

El **técnico de fabricación** mantiene paquetes e inventarios de estructuras modulares prefabricadas de metal con paredes blandas/paredes rígidas, de madera, de albañilería y equipos asociados. Realiza reparaciones en revestimientos de chapa metálica de equipos de refugio y fabrica reparaciones en componentes de los sistemas de refugio y servicios públicos. Garantiza el cumplimiento de la Declaración de Trabajo de Desempeño (PWS) y del Sistema de Gestión de la Calidad (QMS) ISO 9001 de Amentum. **Responsabilidades Principales** * Repara, inspecciona, fabrica, limpia, opera, mantiene, controla la corrosión y reconstruye los activos/equipos del Orden de Batalla de BEAR (BOB), de conformidad con las Hojas de Acción de Mantenimiento, Órdenes Técnicas, Manuales, Listas de Verificación, Reglamentos, Hojas de Acción de Mantenimiento y listados de Configuración por Código de Tipo de Unidad (UTC). * Realiza inspecciones, mantenimiento y reparaciones en estructuras prefabricadas de refugios de metales ferrosos y no ferrosos, incluyendo el ensamblaje y desensamblaje de refugios. * Aplica planes de reparación en chapas metálicas para los revestimientos internos y externos de contenedores. Solicita y ajusta componentes estructurales de reemplazo. * Realiza tareas de reparación, incluida la fabricación de parches, enderezado menor de paneles, limado, sustitución de tuercas remachadas, cerraduras de leva y remaches hi-loc, así como placas de tuercas. * Prepara y completa documentación, incluidas Órdenes Word, formularios de Suministro de la Fuerza Aérea de EE. UU. (USAF) y de Amentum, y actualiza Maximo. * Prepara los activos/equipos para embarques aéreos/marítimos/terrestres conforme a las Órdenes Técnicas, Manuales, Listas de Verificación, Reglamentos, Hojas de Acción de Mantenimiento y listados de Configuración por Código de Tipo de Unidad (UTC). * Realiza servicios y/o mantenimiento de activos en uso según sea necesario. * Repara, inspecciona, limpia, opera y mantiene instalaciones de fontanería de contingencia, tales como lavanderías, cocinas, letrinas y duchas. * Fabrica y repara contenedores de almacenamiento y transporte de madera, y apoya oficios relacionados en todos los aspectos relativos a los requisitos de chapa metálica y carpintería. * Puede requerirse su asistencia en otros departamentos cuando se le indique o solicite para llevar a cabo una tarea o proyecto específico. * Realiza otros trabajos calificados o no calificados según lo indique el supervisor y/o según lo ordene la asignación de tareas de Amentum/USAF. * Realiza Servicio Temporal (TDY) en el Área de Operaciones según lo requiera la asignación de tareas de USAF/Amentum. * Opera equipos de manipulación de materiales según sea necesario. * Garantiza que todas las herramientas, el equipo de protección personal y la vestimenta proporcionados permanezcan seguros, protegidos y en buen estado de funcionamiento, informando cualquier deficiencia. * Cumple con los estándares de seguridad, materiales peligrosos y calidad de Amentum/USAF. * Asiste en el montaje, construcción y operación de los sistemas de refugio BEAR y equipos asociados para apoyar ejercicios reales y situaciones de contingencia. * Realiza otras funciones según se le asignen. * Trabaja en un taller de mantenimiento o en un entorno de almacén y puede requerirse que trabaje al aire libre durante períodos prolongados. **Requisitos Mínimos** * Debe tener habilidades organizativas y ser capaz de comprender, hablar, leer y escribir inglés a nivel principiante. * Debe ser capaz de leer y comprender datos técnicos, mediciones y planos de ingeniería para la construcción y reparación de instalaciones portátiles, así como instrucciones de operación relativas a Activos de Ingeniería Civil y BOB y equipos afines, o similares a los de agencias del Departamento de Defensa. * Debe poseer una licencia de conducir válida del país de origen y capacidad para obtener la licencia de conducir del país anfitrión. * Se requerirá que opere equipos de manipulación de materiales. * Se exige diploma de escuela secundaria o equivalente. * Puede estar expuesto a ruido extremo generado por el equipo en funcionamiento. * Se requerirá que use el Equipo de Protección Personal (EPP) adecuado conforme a los procedimientos prescritos y según lo exija la tarea que se esté realizando. * Capacidad física para desempeñar todas las funciones requeridas; capaz de levantar/empujar/jalar un mínimo de 50 libras y realizar extensas tareas de manejo/levantamiento de equipos. * Debe poder viajar dentro del país y al extranjero. **Cualificaciones Preferidas** * Experiencia previa con Maximo es preferible. * Se prefiere cinco años de experiencia militar o civil en el campo de mantenimiento estructural/de instalaciones. * Se prefiere experiencia práctica con activos BOB o sistemas de contingencia similares de agencias del Departamento de Defensa.

Summary: Offering tuition for English, Hindi, Social Studies, Science, and Mathematics for students from KG1 to Class 5. Highlights: 1. Subjects: English, Hindi, Social Studies, Science, Mathematics 2. Classes: KG1 to 5 3. Flexible shifts: Evening preferred, morning available Tuitions for English , Hindi , social , science and mathematics class - kg1 to 5 evening shift , if preferred morning. send message in chat location :- Seeb sharadi Indian school students, Bangladesh school students and Omani school are welcome. ইংরেজি, হিন্দি, সামাজিক, বিজ্ঞান এবং গণিতের জন্য টিউশন ক্লাস - কেজি 1 থেকে 5 সন্ধ্যার শিফট, যদি পছন্দ হয় সকাল। চ্যাটে বার্তা পাঠান অবস্থান:- দেখুন শারদী ভারতীয় স্কুল ছাত্র, বাংলাদেশ স্কুল ছাত্র এবং ওমানি স্কুল স্বাগত জানাই. अंग्रेजी, हिंदी, सामाजिक, विज्ञान और गणित के लिए ट्यूशन कक्षा - किग्रा 1 से 5 शाम की पाली, यदि पसंद हो तो सुबह। चैट में संदेश भेजें स्थान :- सीब शरदी भारतीय स्कूली छात्रों, बांग्लादेश के स्कूली छात्रों और ओमानी स्कूल के छात्रों का स्वागत है।

الملخص: نبحث عن مدير مركز/مبيعات ذو خبرة ومُوجَّه نحو النتائج لقيادة عمليات المبيعات، وإدارة العمل اليومي للمركز، ودفع نمو الإيرادات من خلال القيادة الفعّالة للفريق والتميز التشغيلي. أبرز النقاط: ١. دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات ٢. الإشراف على العمليات اليومية للمركز لضمان سيرها بسلاسة ٣. توظيف الفريق المسؤول عن المبيعات والعمليات وتدريبه وتحفيزه وإدارته **ملخّص الوظيفة** نبحث عن **مدير مركز/مبيعات** ذي خبرة ومُوجَّه نحو النتائج لقيادة عمليات المبيعات، وإدارة العمل اليومي للمركز، ودفع نمو الإيرادات. وتتضمن هذه الوظيفة قيادة الفريق، وجذب العملاء، والتميز التشغيلي، وتحقيق الأهداف التجارية. **المهام الرئيسية** **المبيعات وتطوير الأعمال** * دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية/الربع سنوية * وضع استراتيجيات المبيعات وتنفيذها لزيادة الحصة السوقية * توليد العملاء المحتملين من خلال أنشطة التسويق، والتوصيات، والشراكات * مراقبة خطوط المبيعات ونسب التحويل * بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها **إدارة عمليات المركز** * الإشراف على العمليات اليومية للمركز لضمان سيرها بسلاسة * ضمان ارتفاع مستويات خدمة العملاء ورضاهم * إدارة المخزون والموارد والتكاليف التشغيلية بكفاءة * ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها **قيادة الفريق وإدارة الكوادر البشرية** * توظيف الفريق المسؤول عن المبيعات والعمليات وتدريبه وتحفيزه وإدارته * تحديد الأهداف الفردية ومراقبة أداء الفريق * إجراء استعراضات أداء دورية وجلسات تدريبية * غرس ثقافة عمل إيجابية تتميّز بالأداء العالي **التقارير والتحليل** * إعداد التقارير المتعلقة بالمبيعات والعمليات وعرضها على الإدارة * تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وملاحظات العملاء * تنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء **المهارات والمؤهلات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة * خبرة مثبتة كمدير مركز أو مدير مبيعات أو في دور مشابه * مهارات قيادية واتصالية وتفاوضية قوية * القدرة على إدارة أولويات متعددة وفرق عمل متعددة * فهم مالي ومهارات تخطيط تشغيلي * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٤٠٠٫٠٠٠ ر.ع.‏ – ٥٠٠٫٠٠٠ ر.ع.‏ شهريًا

الملخّص: تركّز هذه الوظيفة على تحقيق «المعايير الذهبية» الخاصة بـ The Ritz-Carlton بطريقة أنيقة ومدروسة، وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف. أبرز النقاط: ١. أن تكون جزءًا من فريقٍ يقدِّم خدمةً فاخرةً ورعايةً استثنائيةً. ٢. فرصةٌ للتصرُّف بشكلٍ إبداعيٍّ ومتعمِّقٍ ومراعٍ للآخرين. ٣. فرصةٌ لتكون فخورًا بعملك وزملائك. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26009650 **فئة الوظيفة**الغرف وعمليات خدمات الضيوف **الموقع**فندق آل بستان بالاس، ريتز-كارلتون، ص.ب. ١٩٩٨، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع بعيد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *تقدم شركة Marriott International كصاحب عمل فرصًا متكافئةً، وبيئةً ترحيبيةً، وفرصًا متنوعةً للتطوير المهني. ونحن نعزِّز بنشاط بيئةً تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفي شركتنا. وأعظم قوتنا تكمن في تنوع الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتّع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز فيما يتعلق بالسمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من السمات المحمية بموجب القوانين النافذة.* وفي أكثر من ١٠٠ فندقٍ حائزٍ على جوائزٍ حول العالم، يخلق موظفو The Ritz-Carlton تجاربَ استثنائيةً تبقى في ذاكرة الضيوف لفترةٍ طويلةٍ بعد انتهاء إقامتهم. ونحن نستهدف أفضل محترفي الضيافة على المستوى الدولي الذين يصنعون ذكرياتٍ تدوم مدى الحياة، ونحن مقتنعون بأن كل شخصٍ يمكنه أن ينجح إذا أُتيحت له الفرصة للتصرُّف بشكلٍ إبداعيٍّ ومتعمِّقٍ ومراعٍ للآخرين. ويُطبِّق فريقنا يوميًّا معايير الخدمة الفاخرة على المستوى الدولي، وهي معاييرٌ يصعب العثور عليها اليوم. ونحن فخورون بتقديم الرعاية الاستثنائية والراحة الممتازة لضيوفنا. وتتمثل مهمتك في ضمان تحقيق «المعايير الذهبية» الخاصة بـ The Ritz-Carlton بكل أناقةٍ وتدبرٍ يوميًّا. وتُشكِّل المعايير الذهبية أساس The Ritz-Carlton، وتحفِّزنا على أن نكون أفضل يوميًّا مما كنا عليه في اليوم السابق. وباعتماد هذا النهج والإيمان الراسخ بأن ثقافتنا هي محرك نجاحنا، حقَّقت The Ritz-Carlton سمعةً دوليةً كرائدةٍ في مجال الضيافة الفاخرة. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتعرَّف على المعايير الذهبية، مثل وعْدنا للموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. ونعدك بأنك ستحصل عندنا على فرصةٍ لتكون فخورًا بعملك وزملائك. وبانضمامك إلى The Ritz-Carlton، ستكون جزءًا من **محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International**. وهنا يمكنك **إظهار أفضل ما لديك، واكتشاف مهمتك في الحياة**، والانضمام إلى **فريقٍ عالميٍّ رائع**، والاستفادة **أقصى استفادةٍ ممكنةٍ من قدراتك.**

الملخص: نبحث عن عمال ذوي خبرة لأعمال تنظيف المستشفيات والمكاتب، بما في ذلك العمال والمساعدين الجاهزين طبيًا وفق متطلبات GAMCA. أبرز النقاط: ١. عمال ذوو خبرة متاحون لأعمال تنظيف المستشفيات والمكاتب ٢. عمال ومساعدون جاهزون طبيًا وفق متطلبات GAMCA ٣. جميع أنواع العمال ذوي الخبرة والعائدين من دول الخليج متاحون تنظيف المستشفيات / تنظيف المكاتب، جاهزون طبيًا وفق متطلبات GAMCA، ومتاحون عمال / مساعدون في الهند جاهزون طبيًا وفق متطلبات GAMCA. متاحون عمال ذوو خبرة في جميع المجالات / عائدون من دول الخليج يرجى الاتصال بي أولئك الذين حصلوا على تصريح تأشيرة. للاستفسار عن أي عمال، يُرجى التواصل معي عبر واتساب: +968 *9*7*0*9*9*3*3*5* / +968 *7*9*9*8*4*5*4*1*

الملخّص: يبحث فندق مندرين أورينتال مسقط عن مهندس واجب للانضمام إلى فريق الهندسة الخاص به، المسؤول عن صيانة المنشآت والمعدات والمرافق مع الالتزام بمعايير السلامة. أبرز النقاط: 1. الازدهار ضمن فريقٍ ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام 2. الحفاظ على الحالة السليمة والآمنة لجميع المنشآت والمعدات ومناطق العمل 3. دعم برامج التدريب والمساعدة في الحفاظ على الطاقة مهندس واجب * 544992 * الهندسة والصيانة * دوام كامل * مندرين أورينتال، مسقط إضافة إلى المفضلة عرض المفضلة يبحث فندق مندرين أورينتال مسقط عن **مهندس واجب** للانضمام إلى فريق **الهندسة** الخاص بنا. هل أنت سيد حرفتك؟ هل تزدهر ضمن فريقٍ ينجح معًا، مع إظهار النزاهة والاحترام والتصرف بمسؤولية؟ هل تتبنّى عقلية النمو؟ ندعوك لأن تصبح معجبًا بالاستثنائي. مندرين أورينتال هو المالك والمشغل الحائز على جوائز عالمية لأحد أكثر الفنادق والمنتجعات والوحدات السكنية فخامةً، والموجودة في أفضل المواقع حول العالم، مع خط تطوير قوي جدًّا. ويُعترف به بشكل متزايد باعتباره منشئًا لبعض أكثر العقارات طلبًا في العالم، حيث يقدم المجموعة خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي، مع تمثيلها لأحدث ما وصلت إليه تجارب الفخامة. **مندرين أورينتال مسقط** يقع فندق مندرين أورينتال مسقط في موقع رائد على شاطئ البحر، وهو منتجع حضري أنيق يضم ١٥٠ غرفة وجناحًا أنيق التصميم، وخمسة مطاعم وحانات، وسبا خلاب في مندرين أورينتال، وحمام سباحة خارجي. ويتميز الفندق بقاعة احتفالات فريدة من نوعها توفر إطلالات مذهلة على بحر العرب، بالإضافة إلى مجموعة متنوعة من قاعات الولائم وغرف الاجتماعات التي تستوعب المناسبات الاجتماعية والعملية. أما لأولئك الذين يبحثون عن تجربة عيش فاخرة في أحد أكثر أحياء مسقط رغبةً، فإن مجموعة حصرية مكوّنة من ١٥٥ وحدة سكنية في مندرين أورينتال تجمع بين الخدمة الأسطورية للمجموعة، والمرافق ذات المستوى العالمي، والإطلالات الواسعة على البحر أو الجبال. **نطاق المنصب** قائمة بكافة المهام والمسؤوليات الرئيسية المرتبطة بهذا المنصب. ويجب مراجعة هذه القائمة في كل مرة يتم فيها التوظيف لهذا المنصب، لضمان تحديثها. * الحفاظ على الحالة السليمة والآمنة لجميع المنشآت وغرف المنشآت والمعدات ومناطق العمل. * الامتثال لكافة معايير السلامة من الحرائق والحياة والصحة. * الإلمام الكامل بإجراءات الطوارئ الخاصة بالفندق. * أداء مهام فريق الاستجابة للطوارئ عند الحاجة. * يجب أن تكون المظهر الشخصي دائمًا نظيفًا وأنيقًا ومرتّبًا. * التحلي باللطف والاحتراف عند التعامل مع الضيوف وزملاء العمل. * تقديم المساعدة للضيوف والعملاء وزملاء العمل عند الاقتضاء. * أداء المهام والمشاريع المحددة عند تعيينها. * دعم أنشطة برامج التدريب. * تنفيذ المهام وفق برنامج الصيانة المخطط له في الفندق. * التعرّف على التفاصيل التقنية لجميع المنشآت والخدمات المتعلقة بالفندق. * العمل بنظام الورديات كما هو محدّد. * صيانة وإصلاح وفحص وتسجيل المعدات المتعلقة بـ: \- * مرافق الضيوف * المناطق العامة ومنطقة "قلب المنزل" (المناطق التشغيلية الأساسية) * غرف المنشآت * معدات تكييف الهواء * معدات التبريد * السلامة من الحرائق والحياة والصحة * الخدمات الكهربائية والميكانيكية * السباكة والتدفئة * معدات الترفيه * المطابخ * الإضاءة * الأثاث والتجهيزات والمعدات العامة * الإشراف الفعّال على فني الوردية ودعمه. * ضمان تحديث جميع السجلات اليومية والسجلات الأخرى باستمرار. * مساعدة موظفي الهندسة بتقديم المشورة التقنية وضمان الحفاظ على المعايير. * التصرف نيابةً عن رئيس قسم التشغيل الهندسي/رئيس قسم الهندسة في حالة غيابهما. * المساعدة الفعّالة في مجال الحفاظ على الطاقة والتحكم فيها. * المسؤولية الكاملة عن عمليات الوردية، وضمان تقديم كافة الدعم الفني **التزامنا تجاهك** * التعلّم والتطوير. نجاحك هو نجاحنا. نصمّم برامج تعلّم وتطوير فريدة لمراحل مختلفة من مسارك المهني كي تنمو باستمرار. * برنامج MOstay. عندما تعمل بجدٍّ مثل زملائنا، فمن المهم أن تأخذ وقتًا للراحة. وبصفتك عضوًا في عائلة \#MOfamily، يمكنك الإقامة معنا في أي مكان في العالم. ويوفر لك برنامج MOstay ليالي مجانية بالإضافة إلى أسعار جذّابة للغاية على الغرف لك ولعائلتك. * الصحة وعافية الزملاء. إن إيجاد التوازن الصحيح بين العمل والحياة أمرٌ مهم. ونحن نهتم بصحتك. وتقدّم المجموعة مجموعة متنوعة من مزايا الرعاية الصحية وبرامج العافية لجميع الزملاء في مختلف أنحاء العالم.

الملخص: نبحث عن مندوب مبيعات مُوجَّه نحو تحقيق الأهداف لبيع العقارات السكنية والتجارية، وتوليد العملاء المحتملين، وتنظيم الزيارات الميدانية، والتفاوض على صفقات البيع. أبرز النقاط: ١. فرصة لبيع عقارات متنوعة وإبرام صفقات البيع ٢. التركيز على توليد العملاء المحتملين وإدارة علاقات العملاء ٣. يتطلب مهارات تفاوضية قوية وقدرة عالية على التعامل مع العملاء **مندوب مبيعات – العقارات** **المهام الرئيسية:** * بيع العقارات السكنية والتجارية للعملاء المحتملين. * توليد العملاء المحتملين ومتابعة العملاء الذين يزورون المكتب شخصيًا، أو عبر الإنترنت، أو من خلال التوصيات. * إجراء الزيارات الميدانية وعروض العقارات. * التفاوض على الأسعار والشروط وإبرام صفقات البيع. * الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وتقارير المبيعات. * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. **المتطلبات:** * دبلوم أو درجة بكالوريوس في مجال الأعمال أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة. * خبرة لا تقل عن **سنتين** في مجال مبيعات العقارات. * مهارات تفاوضية قوية وقدرة عالية على التعامل مع العملاء. * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدِّم رخصة قيادة سارية. * شخص مُوجَّه نحو تحقيق الأهداف وذو دافع ذاتي. يمكن للمتقدمين المهتمين إرسال **سيرة ذاتية** إلى: ***recruitment@almullaoman.com*** نوع الوظيفة: دوام كامل

الملخَّص: تتمحور هذه الوظيفة حول تقديم تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال خدمة ممتازة في مجال المأكولات والمشروبات، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان السلوك المهني. أبرز النقاط: 1. بناء تجارب ضيوف لا تُنسى وفريدة من خلال التميُّز في الخدمة 2. أن تكون جزءًا من علامة فندقية فاخرة عالمية تركز على قيم الخدمة 3. فرصة للإبداع والتأمُّل والتعاطف في عملك **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26009698 **فئة الوظيفة**المأكولات والمشروبات والطهي **الموقع**فندق البستان بالاس ريتز-كارلتون، ص.ب. 1998، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخَّص المركز** وظائفنا ليست مجرَّد تقديم طعامٍ على الطاولة يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا حسابهم. بل نهدف بدلًا من ذلك إلى بناء تجربةٍ لا تُنسى وفريدة — مع المأكولات والمشروبات كعنصرٍ مكمِّل. ويأخذ خبراء خدمة الضيوف المبادرة ويقدِّمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواءً كان ذلك في ترتيب الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمعدات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل كل عملية تعاقدٍ جزءًا من التجربة ذاتها. وبغض النظر عن المركز الذي تتولَّاه، هناك أمورٌ معيَّنة بالغة الأهمية لتحقيق النجاح — وهي خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان احترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي ووسائل التواصل. وسيقضي خبراء خدمة الضيوف وقتًا طويلاً واقفين ومتنقِّلين (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ والتنقُّل على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة المعلومات والتحقق البصري منها)، واعتماد نهج عملي مباشر في العمل (تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ والوصول إلى الأماكن فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانكفاء). وإن القيام بكل هذه الأمور بكفاءة عالية (وبالمهام الوظيفية الأخرى المعقولة عند الطلب) أمرٌ جوهريٌّ لخبراء خدمة الضيوف — لإنجاز الأمور على نحوٍ صحيحٍ دائمًا لصالح ضيوفنا وعملنا. **المؤهلات المفضَّلة** التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرِّس أنفسنا لأن نكون صاحب عملٍ يوفِّر فرصًا متكافئة، ونرحِّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. ونعمل بنشاطٍ على خلق بيئةٍ يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لمرتبطينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوُّع الغني في الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتَّع بها مرتبطناؤنا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساسٍ آخر تحميه القوانين المعمول بها.* وفي أكثر من 100 فندقٍ حائزٍ على جوائز في مختلف أنحاء العالم، يخلق محترفو ريتز-كارلتون من السيدات والرجال تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف لا يزال يتذكَّرها طويلًا بعد مغادرته الفندق. وباستقطاب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكرياتٍ تدوم مدى الحياة، فإننا نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنح الفرصة ليكون مبدعًا ومتعمِّقًا ومتعاطفًا. وفي كل يوم، نضع المعيار العالمي للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة، ونفخر بتقديم التميُّز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون مهمتك ضمان تقديم «المعايير الذهبية» الخاصة بريتز-كارلتون بلطفٍ وتأمُّلٍ يوميًّا. وهذه المعايير الذهبية هي الأساس الذي تقوم عليه ريتز-كارلتون، وهي التي ترشدنا يوميًّا لنكون أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. وهذا الأساس، وقناعتنا بأن ثقافتنا تقود النجاح، هو ما منح ريتز-كارلتون سمعتها كشركة رائدة عالميًّا في مجال الضيافة الفاخرة. وكجزءٍ من فريقنا، ستتعلَّم وتتجسَّد المعايير الذهبية مثل وعد الموظف، والعَقيدة، وقيم الخدمة. أما وعْدُنا لك فهو أننا نقدِّم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. وبانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كُن** حيث يمكنك أن تؤدي أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصبح** أفضل نسخةٍ ممكنةٍ من نفسك.

الملخّص: توفّر JW Marriott، كجزء من محفظتها الفاخرة، بيئة عمل أصلية تركّز على سعادة الموظفين. أبرز النقاط: ١. بيئة عمل تقدّر الخلفيات الأصلية المتنوعة للموظفين ٢. نهج خدمي مدروس وصادق ومرتكز على المستقبل ٣. بيئة فاخرة تقدّم فرصاً للتعليم والتطوير والتقدير **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26006506 **فئة الوظيفة**الطعام والمشروبات والطهي **الموقع**فندق JW ماريوت مسقط، مدينة الإرفان، هايتس المطار، مسقط، عُمان، عُمان، ١١٣ **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *وبصفتنا شركة ماريوت إنترناشيونال، فإننا ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصاً متكافئة للجميع، مع انفتاح الباب أمام الجميع. ونحن نشجّع بفعالية بيئة عمل تُقدَّر فيها الخلفيات الأصلية لزملائنا في العمل وتُقبل فيها شخصياتهم كما هي، بما في ذلك خبراتهم السابقة. وأقوى ما نمتلكه هو التنوّع الغني في الثقافات والمهارات والخبرات التي يجلبها زملاؤنا في العمل معهم. ونقف ضد أي نوع من أنواع التمييز، بما في ذلك التمييز القائم على حالة الإعاقة أو الحالة العسكرية أو غيرها من الحالات المشمولة بالحماية بموجب القوانين السارية.* تستمر فنادق ماريوت في تقديم راحتكم المألوفة في جميع أنحاء العالم، مع الحفاظ في الوقت نفسه على نهجها الابتكاري في كل فرصة متاحة، والسعي الدائم لتطوير فن الضيافة. وبصفتك موظفاً في فنادق ماريوت، فإنك تساعد في تحقيق شعار «الضيافة المثالية. في كل وقت» من خلال نهج خدمي مدروس وصادق ومرتكز على المستقبل، يدعم ويطوّر إرثنا الحيّ. ويسعدنا دعوتكم لاكتشاف مسار مهني في فنادق ماريوت، التي تُعتبر مرادفاً عالمياً للضيافة. وبانضمامكم إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن شركة ماريوت إنترناشيونال. **اختر** المكان الذي تستطيع فيه أداء عملك بأفضل طريقة ممكنة، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **كن** عضواً في فريق عالمي متميز، و**حقّق** أحلامك. JW Marriott جزء من محفظة العلامات الفاخرة التابعة لشركة ماريوت إنترناشيونال، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق رائع في المدن ووجهات العطلات المختلفة في جميع أنحاء العالم. وتؤمن JW بأن الموظفين يأتون في المقام الأول، لأن سعادة ضيوفنا تبدأ من سعادتنا نحن. ويعتبر موظفو JW Marriott واثقين بأنفسهم ومبدعين وصادقين ومبتدعين. وهم حاملو إرث مؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت، الذي تحمل علامته التجارية نفس الاسم. وتوفّر فنادقنا تجربة عمل فريدة تشعر فيها بأنك جزء من مجتمع، وتستمتع فيها حقاً بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة من الزملاء من ثقافات مختلفة. وتعدّ JW بيئة فاخرة تركز على السعادة الشاملة، وتوفر فرصاً للتعليم والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك أنها تسمح لك بمتابعة شغفك. فمعاملتنا الفائقة الاهتمام للضيوف تبدأ بالاهتمام الفائق الذي نوليه لموظفينا. وهذه هي بالضبط معالجة JW™. وبانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن شركة ماريوت إنترناشيونال. **اختر** المكان الذي تستطيع فيه أداء عملك بأفضل طريقة ممكنة، **ابدأ** في تحقيق هدفك، **كن** عضواً في فريق عالمي متميز، و**حقّق** أحلامك.

الملخص: في فنادق ماريوت، ستساهم في \ أبرز النقاط: ١. فرصة لتحسين فن الضيافة والابتكار ٢. أن تصبح جزءًا من فريق عالمي رائع ٣. المضي قدمًا في ممارسة شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26006512 **فئة الوظيفة**الطعام والمشروبات والطهي **الموقع**فندق جيه دبليو ماريوت مسقط، مدينات الإرفان، هايتس المطار، مسقط، عُمان، عُمان، ١١٣ **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة، وأن نرحب بالجميع ونعزّز الوصول إلى الفرص. ونعمل بنشاط على خلق بيئة يُقدَّر فيها ويُحتفى بكل خبرات موظفينا السابقة. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والكفاءات التي يتمتع بها موظفونا. ونتبنّى التزامًا بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون.* تلتزم فنادق ماريوت باستمرار بتحسين فن الضيافة والابتكار في كل مناسبة والحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. وبصفتك مسؤولًا عن تقديم الضيافة في فنادق ماريوت، ستشارك في الوفاء بالوعد المتمثل في «ضيافة رائعة دائمًا»، عبر تقديم خدمة دقيقة وصادقة ومبتكرة تدعم هذه التقاليد الحية وتبني عليها. وباسمٍ أصبح مرادفًا للضيافة في جميع أنحاء العالم، فإننا نفخر بترحيبك لاستكشاف فرص العمل في فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستكون جزءًا من مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** بيئة يمكنك فيها أداء عملك بأفضل ما لديك، **ابدأ** رحلتك نحو تحقيق أهدافك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك. جيه دبليو ماريوت جزء من مجموعة العلامات التجارية الفاخرة التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق جميل في المدن الرئيسية وفي الوجهات السياحية الفريدة حول العالم. وتعتقد جيه دبليو ماريوت أن الموظفين يأتون في المقام الأول: فإذا كان الموظفون سعداء، فسيكون ضيوفنا كذلك. ويتسم موظفو جيه دبليو ماريوت بالثقة بالنفس والابتكار والأصالة والحدس، وهم يستمرون في تقليد العلامة التجارية التي تحمل اسم مؤسس الشركة، جيه ويلارد ماريوت. وتوفّر فنادقنا تجربة عمل مختلفة تمامًا عن غيرها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وستستمتع بروح الفريق الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. وتوفر جيه دبليو ماريوت فرصًا للتدريب والتطوير والتعرف والتقدير، وبالأخص مكانًا لممارسة شغفك في بيئة فاخرة تولي اهتمامًا خاصًا بالرفاهية الشاملة. فالتعامل الاستثنائي مع الضيوف يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا: وهذه هي معاملة جيه دبليو™ الخاصة بنا. وبانضمامك إلى جيه دبليو ماريوت، ستكون جزءًا من مجموعة العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **اختر** بيئة يمكنك فيها أداء عملك بأفضل ما لديك، **ابدأ** رحلتك نحو تحقيق أهدافك، **انضم** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.

ملخّص الوظيفة: تسعى مجموعة ماريوت الدولية إلى توفير فرص توظيف متكافئة، وتُرحّب بجميع الباحثين عن العمل، وتبذل جهودًا حثيثة لخلق بيئة عمل تقدّر الخلفيات الفريدة للموظفين، وتقدّم من خلال الإبداع والرعاية والتعاطف خدمات لا تُنسى. أبرز مزايا الوظيفة: 1. خلق بيئة عمل تقدّر وتمجّد الخلفيات الفريدة للموظفين 2. توفير تجربة خدمة فاخرة استثنائية تفوق متطلبات القطاع 3. الالتزام بـ"المعايير الذهبية" لمجموعة ريتز كارلتون لصقل المهارات وتحقيق الطموحات المهنية **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26008638 **فئة الوظيفة**الخدمات الغذائية والمطبخ **الموقع**فندق آل بستان بالاس، ريتز كارلتون، ص.ب. 1998، مسقط، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *تلتزم مجموعة ماريوت الدولية بأن تكون رب عمل يروّج لمبدأ المساواة في الفرص، وتُرحّب بجميع الباحثين عن العمل، وتوفر لهم فرص توظيف متكافئة. ونبذل جهودًا لا ت疲ّة لخلق بيئة عمل تقدّر وتُمجّد الخلفيات الفريدة للموظفين. إن اندماج ثقافات موظفينا ومواهبهم وخبراتهم معًا هو مصدر قوتنا الأكبر. ونلتزم بعدم التمييز ضد أي شخص على أساس أي سمة محمية، ومنها الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو غيرها من السمات المحمية بموجب القوانين المعمول بها.* في أكثر من مئة فندق مرموقة تابعة لمجموعة ريتز كارلتون حول العالم، يسعى كل موظف إلى تقديم تجارب استثنائية لا تُنسى للضيوف — تجارب خالدة لا تمحى من الذاكرة. ويتجسّد هذا التميز في تجمع نخبة المواهب الفندقية من مختلف أنحاء العالم، التي تقدّم لحظات لا تُنسى طوال العمر، ونحن على يقين تام بأن الإلهام الإبداعي والرعاية الصادقة والتعاطف العميق هي جوهر نجاحنا. إننا نتجاوز باستمرار متطلبات قطاع الضيافة ونضع معايير جديدة للخدمة الفاخرة، ونفخر بتقديمنا للضيوف رعاية صادقة وتجارب مريحة. وتتمثل مسؤوليتك في تقديم خدمة شاملة وبأناقة دائمة، وتطبيق "المعايير الذهبية" لمجموعة ريتز كارلتون. وهذه المعايير تشكّل الأساس العلائقي للعلامة التجارية، وتوجّهنا نحو التحسين المستمر. ولقد حققت مجموعة ريتز كارلتون نجاحها العالمي كإحدى أبرز العلامات الفندقية الفاخرة بفضل هذه الأسس الثقافية والقيم المؤسسية. ومن خلال الانضمام إلى فريق ريتز كارلتون، ستتعلم التزام الموظفين وعقيدتهم ومبادئ الخدمة الخاصة بنا، وتطبّق المعايير الذهبية لتنمية مهاراتك. ونحن نتعهد بأن يفخر كل موظف باختياره هذه المسيرة المهنية وبالعمل جنبًا إلى جنب مع زملاء متميزين. بالانضمام إلى ريتز كارلتون، فأنت تنضم إلى مجموعة علامات تجارية استثنائية تابعة لمجموعة ماريوت الدولية. **ابدأ رحلتك هنا**، وحقّق قيمتك الشخصية، **واتبع** أهدافك الحياتية، **واستمتع** بالانضمام إلى فريق دولي متميز، **وأظهر** شخصيتك الحقيقية.