مدير تطوير السياحة

وصف

الملخّص: تبحث شركة ترينتوريستيكو دي خيريز عن مديرٍ متمكّنٍ لتطوير السياحة لقيادة المبادرات التي تعزّز نمو السياحة، وتطوير تجارب جذّابة للزوار، وتعزيز العروض السياحية للموقع. أبرز النقاط: ١. قيادة المبادرات لتعزيز نمو السياحة وتطويرها ٢. تطوير تجارب جذّابة للزوار وتعزيز العروض السياحية ٣. فرص للتطوير المهني وبناء شبكات العلاقات في القطاع مدير تطوير السياحة **الشركة:** ترينتوريستيكو دي خيريز **الموقع:** صلالة، محافظة ظفار، عُمان **المنطقة:** قرية الحافة التراثية **الراتب:** ١٫٣٥٠ ريال عُماني شهريًّا **نوع الوظيفة:** دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة تبحث شركة ترينتوريستيكو دي خيريز عن مديرٍ متمكّنٍ ومتحفِّزٍ لتطوير السياحة لقيادة المبادرات التي تعزّز نمو السياحة، وتطوير تجارب جذّابة للزوار، وتعزيز العروض السياحية للموقع. وسيعمل المرشح الناجح مع أصحاب المصلحة المحليين، وشركات السياحة، والمنظمات المجتمعية، والفرق الداخلية لوضع برامج سياحية مستدامة وزيادة مشاركة الزوار. المسؤوليات الرئيسية * وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير السياحة بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. * تحديد الفرص لجذب الزوار المحليين والدوليين. * تطوير وترويج المنتجات السياحية، والتجارب، والمعالم، وبرامج الزوار. * بناء علاقات مع الفنادق، وشركات تنظيم الرحلات، ووكالات السفر، والجهات الحكومية، والشركات المحلية. * تنسيق الفعاليات السياحية، والأنشطة الثقافية، والحملات الترويجية، ومبادرات الموقع. * إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات الزوار، والمواقع السياحية المنافسة، والفرص السياحية الناشئة. * إقامة شراكات تعزّز تجارب الزوار وتزيد من الفرص التجارية المرتبطة بالسياحة. * دعم الأنشطة التسويقية والترويجية لمواقع الجذب السياحي والمعالم. * مراقبة ملاحظات الزوار وتقديم توصيات لتحسين الخدمات والتجارب السياحية. * إعداد خطط التطوير، والميزانيات، والتقارير، والعروض التقديمية للأداء للإدارة. * ضمان مراعاة المبادرات السياحية للتراث الثقافي، والمسؤولية البيئية، والتنمية المستدامة. * التنسيق مع المجتمعات المحلية وأصحاب المصلحة لتشجيع المشاركة في المبادرات السياحية. * مراقبة تقدّم المشاريع، والميزانيات، والجداول الزمنية، ومؤشرات الأداء الرئيسية. * البقاء على اطلاعٍ بأنظمة السياحة، واتجاهات القطاع، وأفضل الممارسات في إدارة المواقع. المؤهلات * درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، أو إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في تطوير السياحة، وإدارة المواقع، أو الضيافة، أو دور إداري مشابه. * معرفة قوية بأسواق السياحة، وسلوك الزوار، والتسويق للمواقع، وتشغيل القطاع السياحي. * مهارات ممتازة في إدارة المشاريع وعلاقات أصحاب المصلحة. * قدرات تواصل وتفاوض وعرض وقيادية قوية. * القدرة على إقامة شراكات مع المنظمات السياحية العامة والخاصة. * مهارات تحليلية واستراتيجية قوية. * يُعدّ إلمام المرشح بالسياحة المستدامة وإدارة التراث الثقافي ميزةً إضافية. * إجادة اللغة الإنجليزية؛ ومعرفة اللغة العربية أو لغات أخرى ميزةٌ إضافية. ما نقدّمه * **راتب شهري قدره ١٫٣٥٠ ريال عُماني** * وظيفة بدوام كامل في صلالة * فرصة للإسهام في تطوير السياحة في منطقة ذات أهمية ثقافية كبيرة * بيئة عمل مهنية وتعاونية * فرص للتطوير المهني وبناء شبكات العلاقات في القطاع * التعرّض لمشاريع تطوير السياحة والتراث وإدارة المواقع كيفية التقديم يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يتمتّعون بخبرة ذات صلة في إدارة السياحة وتطوير المواقع على تقديم سيرتهم الذاتية مع تسليط الضوء على مؤهلاتهم، والمشاريع ذات الصلة، والإنجازات المهنية. الراتب المدفوع: ﷼٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي