الملخّص: نبحث عن رئيس لتكنولوجيا الموارد البشرية لقيادة استراتيجية أنظمة الموارد البشرية وتنفيذها وتحسينها، دعماً لإدارة المواهب واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. أبرز النقاط: ١. قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية وخريطة الطريق الخاصة بها ٢. الإشراف على أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تتبع المرشحين (ATS) ونظام الرواتب والأنظمة ذات الصلة ٣. التعاون مع إدارات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتحسين العمليات **ملخّص الوظيفة:** نبحث عن رئيس لتكنولوجيا الموارد البشرية لقيادة استراتيجية أنظمة الموارد البشرية وتنفيذها وتحسينها. ويضمن هذا الدور أن تدعم التكنولوجيا إدارة المواهب وعمليات الموارد البشرية واتخاذ القرارات القائمة على البيانات. **المهام والمسؤوليات:** * وضع استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية وخريطة الطريق الخاصة بها وتنفيذها * الإشراف على أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وأنظمة تتبع المرشحين (ATS) ونظام الرواتب والأنظمة ذات الصلة * قيادة عمليات تنفيذ الأنظمة والدمج بينها وترقيتها * ضمان سلامة البيانات وأمنها وامتثالها للمتطلبات التنظيمية * التعاون مع فرق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتحسين العمليات * إدارة الموردين وتوجيه أعضاء فريق تكنولوجيا الموارد البشرية **المؤهلات المطلوبة:** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة * خبرة لا تقل عن ٨ سنوات في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية أو أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) * معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية (مثل: Workday، SAP SuccessFactors) * خبرة في دمج الأنظمة وتحليل البيانات * فهم جيد لإجراءات الموارد البشرية والمتطلبات التنظيمية * مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٦٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا مكان العمل: حضوري
Salma Al Balushi
Indeed · HR
Salma Al Balushi
Indeed · HR
