Banner

تصفح جميع التصنيفات
عبري
عربي
المفضلة
نشر
رسالة
···
تسجيل الدخول / التسجيل
Indeed
Project Accountant
Summary: Manage site-level accounting and financial control for a solar project, tracking expenses, processing invoices, and ensuring compliance with financial regulations. Highlights: 1. Manage site-level accounting and financial control for a solar project 2. Ensure compliance with Oman tax, VAT, and company accounting policies 3. Maintain accurate cost reports and monthly financial summaries Job Vacancy: **Project Accountant – Solar PV Project (Ibri, Oman)** **Location:** Ibri, Oman **Project Type:** Solar PV Project **Position:** Project Accountant **Employment Type:** Permanent / Full\-time Key Responsibilities: * Manage **site\-level accounting and financial control** for the solar project. * Track **project expenses**, subcontractor invoices, and site overheads. * Verify and process **supplier invoices, subcontractor bills, and petty cash claims**. * Coordinate with procurement and site teams on **POs, and payment tracking**. * Maintain accurate **cost reports and monthly financial summaries**. * Ensure compliance with **Oman tax, VAT (if applicable), and company accounting policies**. * Maintain proper **financial documentation and audit\-ready records**. * Liaise with **head office finance team, auditors, and project management** Requirements: * Bachelor’s degree in **Accounting, Finance, or Commerce**. * **5\+ years of experience** as a Project Accountant, preferably in **construction Projects**.. * Hands\-on experience with Zoho, or similar). * Good knowledge of **Oman financial regulations** and basic VAT concepts. * Strong skills in **Excel and financial reporting**. * Good communication skills in **English** (Arabic is an advantage). Preferred Experience: * 5 year experience in Oman preferably in construction sector. Job Type: Full\-time Pay: RO600\.000 \- RO700\.000 per month
6FPV+9Q6, Ibri, Oman
600 ر.ع./أسبوعين
Indeed
مسؤول/قائد الصحة والسلامة والبيئة
الملخّص: قيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة قوية للسلامة في الموقع. أبرز النقاط: ١. قيادة جميع أنشطة الصحة والسلامة والبيئة في الموقع لمشروع كبير وإدارتها. ٢. تنفيذ خطط وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة الخاصة بالمشروع وإنفاذها. ٣. تعزيز ثقافة قوية للسلامة عبر جميع العاملين. **قائد الصحة والسلامة والبيئة – مشروع الألواح الشمسية الكهروضوئية (إibri، عُمان)** **الموقع:** إibri، عُمان **نوع المشروع:** مشروع ألواح شمسية كهروضوئية / أعمال تركيب الهياكل **المنصب:** قائد الصحة والسلامة والبيئة **نوع التوظيف:** مبني على المشروع / دوام كامل المهام الرئيسية: * قيادة جميع أنشطة **الصحة والسلامة والبيئة (HSE)** في الموقع وإدارتها. * تنفيذ خطط وإجراءات **الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة الخاصة بالمشروع** وإنفاذها. * ضمان الامتثال الكامل **لقوانين سلطنة عُمان ومعايير العميل في مجال الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات المقاول العام الهندسي-المقاولي (EPC)**. * إجراء **تقييمات المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA) ومحادثات السلامة اليومية (toolbox talks) والإدخالات التوعوية في مجال السلامة**. * إجراء **التفتيشات اليومية في الموقع والتدقيق والجولات التفقدية للسلامة**. * التنسيق مع **المقاول العام الهندسي-المقاولي (EPC) والمقاولين من الباطن وإدارة الموقع** بشأن شؤون الصحة والسلامة والبيئة. * الحفاظ على وثائق الصحة والسلامة والبيئة والتصاريح والسجلات. * تعزيز ثقافة قوية للسلامة عبر جميع العاملين. المتطلبات: * درجة جامعية بكالوريوس أو دبلوم في مجال **الهندسة أو السلامة أو تخصص ذي صلة**. * خبرة لا تقل عن **٥ سنوات في مجال الصحة والسلامة والبيئة**، ويفضَّل أن تكون في مجال **الطاقة الشمسية أو الطاقة**. * شهادة **NEBOSH IGC** سارية المفعول (إلزامية). * الشهادات الإضافية (مثل OSHA وIOSH) تُعد ميزةً إضافية. * خبرة مثبتة في إدارة **فرق عمل كبيرة متعددة الثقافات في الموقع**. * مهارات اتصال قوية باللغة **الإنجليزية** (والعربية ميزة إضافية). * القدرة على العمل تحت الضغط في **المواقع النائية للمشاريع**. الخبرة في المشاريع المفضلة: * مشروع ألواح شمسية كهروضوئية / مشروع طاقة متجددة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٥٠٠٫٠٠٠ ر.ع. - ٧٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا
6FPV+9Q6, Ibri, Oman
700-500 ر.ع./أسبوعين
Indeed
محاسب أول
الملخص: يشرف المحاسب الأول على عمليات المحاسبة اليومية، وإغلاق نهاية الشهر، والامتثال لمعايير IFRS، والضرائب، وإدارة كشوف المرتبات، ويقدّم التقارير المالية والتحليل المالي. أبرز النقاط: ١. قيادة عملية إغلاق نهاية الشهر وضمان الامتثال لمعايير IFRS ٢. إدارة التقارير المالية والتحليل المالي للحصول على رؤى أداء ٣. الإشراف على كشوف المرتبات والضرائب وعمليات المحاسبة اليومية **الغرض**: يتحمل المحاسب الأول مسؤولية الإشراف على عمليات المحاسبة اليومية، وأنشطة إغلاق نهاية الشهر، والامتثال للتقارير المالية وفق معايير IFRS، والضرائب والامتثال، وإدارة كشوف المرتبات. **المهام الرئيسية:** * **التقارير المالية والتحليل المالي:** · إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية — قائمة الدخل، والميزانية العمومية، وقائمة التدفقات النقدية — مع إجراء تحليل مقارن مقابل القيم الفعلية والميزانية وأحدث التقديرات والعام السابق. · ضمان دقة القوائم المالية وتقديمها في الوقت المطلوب والامتثال لمتطلبات معايير IFRS. · إعداد ومراجعة تحليل أعمار الذمم المدينة، وتحليل أعمار الحسابات الدائنة، ودورة رأس المال العامل/دورة التحويل النقدي شهريًّا. توفير رؤى أداء وتحليل الانحرافات لإدارة الشركة. * **العمليات المحاسبية اليومية:** · الإشراف على الأنشطة المحاسبية بما في ذلك إدخال البيانات، ومراجعة المستندات، واعتماد المعاملات، وإدارة النقدية. · ضمان إغلاق صندوق النقد الصغير يوميًّا، وتقديم تقارير تحصيل النقدية اليومية/تقارير المبيعات اليومية (DSR)، وإجراء مطابقات الحسابات البنكية. · إعداد وتقديم التقارير اليومية المطلوبة من المكتب الرئيسي. ضمان الامتثال لضوابط الرقابة الداخلية وسياسات الشركة المالية. * **دفتر الأستاذ العام / إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة:** · مراجعة وتسجيل القيود اليومية، والمستحقات، والمقدمات، والتسويات. · الحفاظ على دقة دفتر الأستاذ العام وضمان التصنيف الصحيح للمعاملات. · قيادة عملية إغلاق نهاية الشهر لضمان دقة المستحقات، والاحتياطيات، والمطابقات (المخزون/البنك/الذمم المدينة/الذمم الدائنة/الحسابات فيما بين الشركات). · ضمان إغلاق جميع وحدات SAP ذات الصلة في الوقت المحدد. · إدارة مطابقة مخزون المركبات. * **الذمم المدينة والرقابة الائتمانية:** · إدارة مطابقة مدفوعات العملاء والمطابقات، وضمان تسجيل مذكرات الائتمان وفواتير الخصومات في الوقت المناسب مقابل نفقات التجارة المعتمدة ونفقات BDA. · متابعة المدفوعات (التحصيل) وفق سياسات وإجراءات الائتمان الخاصة بالشركة. · تتبع وتحليل نفقات التجارة وتقديم التقارير الشهرية إلى المكتب الرئيسي. * **الضرائب والامتثال:** · تقديم الإقرارات الضريبية الربع سنوية المتعلقة بالضريبة على القيمة المضافة وضمان الامتثال لها. · حساب الضريبة على الشركات والامتثال لأحكامها. · ضمان تجديد جميع التراخيص والاتفاقيات والعقود وتحديثها باستمرار. * **إدارة كشوف المرتبات:** · الإشراف على معالجة كشوف المرتبات الشهرية. · التحقق من سجلات الحضور والانصراف، والبدلات، والخصومات، وحسابات الاستحقاق النهائي للخدمة (EOSB)، والامتثال للأنظمة القانونية. · ضمان تسجيل إدخالات كشوف المرتبات بدقة في دفتر الأستاذ العام. * **مهام أخرى:** · إدارة عمليات الإدارة المكتبية. · دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي. · دعم تطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات والمشاريع المرتبطة بالمالية والعمليات. · توجيه الفريق junior accounts وتدريبه. · أداء المهام أو التحليلات أو المشاريع التي يكلف بها الإدارة من وقت لآخر. نوع الوظيفة: دائمة الراتب: ٧٥٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٩٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا أسئلة التقديم: * هل أنت موافق على ميزانية الراتب البالغة ٩٠٠ ر.ع؟ * ما هي فترة الإشعار لديك؟ الخبرة: * السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG): ٤ سنوات (مطلب أساسي) الموقع: * مسقط (مفضل)
HCP4+993, Muscat, Oman
900-750 ر.ع./أسبوعين
Indeed
استشاري أمن سيبراني
الملخّص: يقوم أخصائي الأمن السيبراني وحماية البيانات بتحديد وتنفيذ وإدارة حوكمة الأمن السيبراني وأطر حماية البيانات والاستجابة للحوادث عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات. أبرز النقاط: ١. إدارة حوكمة الأمن السيبراني وحماية البيانات والاستجابة للحوادث ٢. خبرة عملية في معيار ISO 27001 والتدقيق والامتثال ٣. خبرة متخصصة في عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) وأدوات إدارة المعلومات والأمن (SIEM) والمراقبة المستمرة **نظرة عامة على الدور** سيكون أخصائي الأمن السيبراني وحماية البيانات مسؤولًا عن تحديد وتنفيذ وإدارة حوكمة الأمن السيبراني وأطر حماية البيانات وآليات الاستجابة للحوادث عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات والعمليات ومقدِّمي الخدمات الخارجيين. ويتركّز هذا الدور على ضمان سلامة الأنظمة وتوافرها والامتثال للمعايير والضوابط المُعتمدة في مجال الأمن السيبراني. **المهارات والكفاءات المطلوبة: المهارات التقنية** * معرفة قوية بحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وأطر حماية البيانات. * خبرة عملية في معيار **ISO 27001** وضوابط الأمن السيبراني والتدقيق ومتطلبات الامتثال. * خبرة في تصميم وتنفيذ **خطط الاستجابة للحوادث** والتعامل مع الحوادث الأمنية السيبرانية. * خبرة متخصصة في **المراقبة وتسجيل السجلات والتدقيق** وضوابط أمن الوصول عن بُعد. * معرفة بـ **عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC)** وأدوات إدارة المعلومات والأمن (SIEM) وحلول المراقبة المستمرة. * فهم لأنظمة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والشبكات وأمن الأنظمة وأمن التطبيقات. * خبرة في التعامل مع **الموردين الخارجيين والمقاولين ومقدِّمي الخدمات المُدارة** من منظور الأمن السيبراني. **الشهادات المفضلة (مرغوب توفرها)** * مُنفِّذ رئيسي / مُدقِّق رئيسي لمعيار ISO 27001 * CISSP / CISM / CEH * أي شهادة ذات صلة في مجال الأمن السيبراني أو حماية البيانات مع أطيب التحيات، دهيريندرا باثاك نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ابتداءً من ١٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع شهريًّا
HCP4+993, Muscat, Oman
1,000 ر.ع./أسبوعين
Indeed
خبير تحليل أعمال أول
الملخص: إدارة تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لطلبات التغيير، والعمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات لتحديد وتوثيق متطلبات البرمجيات. أبرز النقاط: ١. إدارة تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لجميع طلبات التغيير. ٢. التواصل بين الأقسام التجارية وفريق تكنولوجيا المعلومات لمواءمة أهداف البرمجيات مع الاحتياجات التجارية. ٣. تقييم العمليات وتحديد مجالات التحسين وتطوير الحلول. الدور الرئيسي (المسؤولية العامة) * إدارة جميع جوانب تحليل الأعمال من البداية إلى النهاية لجميع طلبات التغيير. * تحليل المتطلبات التجارية وتحديدها وتوضيحها والتأكد من أن توثيقها يحتوي على تفاصيل كافية ليتم تنفيذه كبرمجيات. * العمل كحلقة وصل بين الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات من خلال تسهيل التواصل وتحديد أهداف البرمجيات التي تتماشى مع الاحتياجات التجارية المعلنة وغير المعلنة. المسؤوليات الأساسية * فهم شامل للمتطلبات التجارية وعمليات البنك وأنظمته. * تحديد أولويات المبادرات استنادًا إلى الاحتياجات والمتطلبات التجارية. * القدرة على تحويل المتطلبات التجارية إلى متطلبات تكنولوجية مترابطة وقابلة للاستخدام، وتوثيقها بفعالية. * استخلاص المتطلبات التجارية باستخدام ورش عمل المتطلبات، وتحليل الوثائق، والاستبيانات، وأوصاف العمليات التجارية، وحالات الاستخدام، والسيناريوهات، وتحليل سير العمل. * تقييم العمليات التجارية، والتنبؤ بالمتطلبات، وكشف مجالات التحسين، وتطوير الحلول وتنفيذها. * التقييم النقدي للمعلومات المستخلصة من مصادر متعددة، وتسوية التناقضات، وتفكيك المعلومات العامة إلى وثيقة تفصيلية للمتطلبات التجارية. * تحليل الجدوى والأثر المترتب على مختلف طلبات التغيير الواردة من الإدارات في الوحدات/التغييرات الخاضعة للإدارة. * العمل كحلقة وصل بين المستخدمين التجاريين والمحللين التقنيين/المطورين في مراحل التحليل والتصميم والتكوين والاختبار والدعم لأنظمة ضمان الأداء التشغيلي الأمثل. التنسيق مع مدير سكرم (Scrum Master) لدمج مهام صقل قصص المستخدم في خطط السبرينت. * العمل كحلقة وصل بين الوحدات التجارية وفريق العمليات وفرق التكنولوجيا وفرق الدعم. * التنسيق وضمان تنفيذ المتطلبات التفصيلية من أصحاب المصلحة التجاريين فيما يلي: \- o تفاصيل التغيير o تحليل الأثر o التحسينات المتوقعة في العمليات * ضمان إدارة فعالة للتغيير والتنسيق مع الفرق التجارية وفرق تكنولوجيا المعلومات في مختلف أنشطة تخطيط السبرينت. * عقد الاجتماعات والعروض التقديمية لتبادل الأفكار والنتائج. * تحديد متطلبات التخصيص عند الحاجة وتطوير قصص مستخدم تفصيلية وفق أفضل الممارسات، مع التأكيد على توثيق المواصفات والتصميم الوظيفي. * المسؤولية عن إكمال جميع الوثائق المتعلقة بتحليل الأعمال والتأكد من أن الحلول تلبي الاحتياجات والمتطلبات التجارية. رسمي يُصنَّف هذا المستند على أنه رسمي * إعداد وثيقة استراتيجية الاختبار، بما في ذلك حالات/سيناريوهات الاختبار ذات الصلة مثل الاختبار قبل التسليم للمستخدم النهائي (UAT)، واختبار السلامة (sanity)، واختبار الانحدار (regression)، واختبار التشغيل التجريبي (pilot)، وغيرها. * دعم التنفيذ في الوقت المناسب والفعال للمبادرات المرنة (Agile). * استخدام الحكم الخبري لتحديد المخاطر الناجمة عن المبادرات الرقمية الحالية والمقترحة والتخفيف منها لضمان امتثال عمليات التطوير والتحسين للتغييرات لمتطلبات أمن المعلومات والضوابط الداخلية والامتثال والقوانين. * تحديد أي فجوات وتوثيقها أثناء مراحل التسليم المرنة المختلفة والتنسيق مع أصحاب المصلحة لوضع أكثر النهج ملاءمةً لمعالجتها. * تنسيق أنشطة الاختبار (UAT) مع المستخدمين التجاريين والتأكد من إرسال تحديثات الحالة وفقًا للاستراتيجية المعتمدة وتنفيذ الحالات/السيناريوهات في الوقت المحدد. * دعم إعداد وتطوير مواد التدريب. والتنسيق مع قسم التدريب لضمان تدريب فعّال للمستخدمين النهائيين على جميع المشاريع/التغييرات المنفذة. * مساعدة فرق العمليات والفروع والمعايير وغيرها من الفرق التجارية في الاستفسارات الوظيفية المتعلقة بالمنتج. * جمع المعلومات الحاسمة من مختلف أصحاب المصلحة ونشر تقارير معلومات إدارية مفيدة إلى الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية. * التوقيع النهائي، وعملية التوثيق، والانتقال إلى بيئة الإنتاج. مهام وواجبات أخرى * الالتزام بسياسات وإجراءات البنك. * تحمل المسؤولية عن التعلم والتطوير الشخصي. * إدارة وتنظيم العمل الذاتي لضمان دقته وتحقيقه لأهداف الجودة والمواعيد النهائية المعقولة ومتطلبات الإبلاغ. * الاضطلاع بأي مهام أو واجبات أخرى يُسندها المدير المباشر. المهارات والكفاءات * قدرة ممتازة على بناء الشبكات لضمان الاستفادة الإيجابية من العلاقات لتحقيق المهام دون تأخير * مهارات تحليلية ممتازة ومعرفة بتنفيذ تقنيات المعلومات * مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة * مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات حل المشكلات وإدارة المشاريع * يجب أن يكون الشخص لبقًا وناضجًا ومرنًا وبأسلوب تأملي * مهارات تواصل وعرض ممتازة * مهارات تفاوض ممتازة * خبرة في أدوات التخطيط والتطوير المرنة (مثل Atlassian-Jira، Confluence، Zephyr) * القدرة المثبتة على توصيل المعلومات التقنية المعقدة بطريقة موجزة لمختلف أصحاب المصلحة شفهيًّا وكتابيًّا * فهم جيد لعمليات نظام الخدمات المصرفية الإلكترونية للعملاء (IBPS) المطبقة في البنك وقدرة قوية على فهم الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى رحلات المستخدم/قصص المستخدم * القدرة على تطوير مهارات محللي الأعمال الداخليين في البنك المؤهلات * معرفة عميقة بالممارسات والأساليب والإطارات المرنة * درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها من سنوات الخبرة) * خبرة تتراوح بين ٥–٧ سنوات في تحليل الأعمال في القطاع المصرفي * معرفة عامة بأعمال البنوك * خلفية في منتج شركة نيو جين لإدارة عمليات الأعمال (BPM) لأتمتة عمليات الفروع * يُفضَّل الحصول على شهادة مرنة أو شهادة سكرم (مثل CSM، CSP، CSPO، PSPO) * مجموع درجة آيلتس ٧٫٠ فأعلى (مع حد أدنى ٦٫٥ في كل قسم)، أو ما يعادلها في اختبار التوفل؛ حيث تكون الدرجة الإجمالية ٩٤ فأعلى (مع حد أدنى ٢٠ في كل قسم) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٨٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ١٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا
HCP4+993, Muscat, Oman
1,000-800 ر.ع./أسبوعين
Indeed
مهندس خدمة مبتدئ
الملخص: نبحث عن مهندس خدمة مبتدئ مسؤول عن إدارة التحكم في المستندات وتسجيل الآلات والمركبات والمستندات الحرجة. أبرز النقاط: ١. إدارة دورة حياة التحكم في المستندات والحفاظ على سجلات دقيقة. ٢. الإشراف على عمليات تسجيل وتجديد أصول الشركة. ٣. التواصل مع العملاء والموردين والموظفين الداخليين بشأن المسائل المتعلقة بالمستندات. *نبحث عن موظفين* \_ **مهندس خدمة مبتدئ** للانضمام إلى شركتنا في *\_**مسقط، عُمان.*** ***المهام الوظيفية:*** * أن يكون المسؤول الأول عن دورة حياة التحكم في المستندات، مع ضمان تتبع جميع مستندات العمليات ومعالجتها وتوزيعها بدقة وفي الوقت المناسب. * الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام تخزين المستندات المخصص، لضمان سهولة الاسترجاع والاستعداد لأي تدقيق في جميع الأوقات. * الإشراف على عمليات تسجيل وتجديد آلات ومركبات الشركة. * إدارة وتعقّب شهادات الفحص التحميلي الصادرة من أطراف ثالثة، بما في ذلك وثائق التأمين وتجديدها. * تنفيذ عمليات الأرشفة والمسح الضوئي المنظمة للمستندات الحرجة، وفقًا لمعايير المهام الحرجة والمواءمة مع الجداول ذات الأولوية. * إظهار اهتمامٍ كبير بالتفاصيل والالتزام بالممارسات البيئية المسؤولة في إدارة المستندات. ***الواجبات:*** * رصد وتتبع المستندات الداخلة والخارجة لضمان الامتثال على مستوى الشركة بأكملها والإبلاغ عن حالتها وفقًا لذلك. * استلام المستندات ومراجعتها وتحليلها قبل توجيهها إلى القسم أو الإدارة أو الفرع المعني، مع ضمان التتبع السليم. * تنفيذ بروتوكولات معالجة المستندات والمسح الضوئي وتعميمها والإبلاغ عنها لمدير الخط المباشر عند الحاجة. * الاستجابة لطلبات المستخدمين الداعمة للمستندات والتنسيق مع الأقسام أو الإدارات أو الفروع المعنية. * صيانة نظام الأرشفة الخاص بالقسم وتحسينه باستمرار لضمان بقائه منظمًا ومحدّثًا. * التواصل مع العملاء والزبائن والموردين والبائعين والموظفين الداخليين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالمستندات. * تعقّب المستندات المعلّقة وتقديم التحديثات من خلال تقارير التقدّم الأسبوعية. * رصد تواريخ انتهاء صلاحية أوامر الشراء المؤقتة (LPO) والمبالغ المقدمة كسلفة نقدية من العملاء بالتنسيق مع قسم المالية، والإبلاغ اليومي لمدير الشؤون المعني. ***المؤهلات والخبرة والمهارات:*** \- خبرة عملية لا تقل عن **سنة إلى سنتين** في المجال ذي الصلة. \- الحصول على **درجة البكالوريوس** شرط أساسي، مع الأفضلية لحملة الخلفية **الهندسية.** \- إتقان **حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس** مثل وورد، و**إكسيل (وظائف VLOOKUP، HLOOKUP، وجداول التجميع المحورية)**. \- مهارات ممتازة في **التواصل الشفهي والكتابي.** \- يُفضَّل أن يكون المرشح على دراية **بمعايير الأيزو** و**إطارات التنظيم النوعي.** \- يُعتبر إلمامه **بإجراءات توثيق تأجير المعدات** ميزة إضافية. \- دقيق جدًّا في العمل، ويمتلك مهارات قوية في **التنظيم وإدارة الوقت**، ويستطيع تحديد الأولويات وإدارة مهام أو مشاريع متعددة بكفاءة. \- يتمتع بمهارات تواصل شخصية قوية، وقدرة على التواصل مع جميع مستويات الموظفين، سواء الفنيين أو غير الفنيين. \- ملتزم **بمعايير الجودة** ولديه تركيزٌ شديد على التفاصيل والمسؤولية البيئية. أنواع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب: ٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. \- ٢٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا المؤهل العلمي: * البكالوريوس (مطلوب) الخبرة: * خبير في برنامج إكسيل (VLOOKUP، جداول التجميع المحورية): سنة واحدة (مفضّل) الترخيص/الشهادة: * درجة بكالوريوس في الهندسة (مطلوبة) الموقع: * مسقط (مفضّل)
HCP4+993, Muscat, Oman
200 ر.ع./أسبوع
Indeed
خبير خدمات المأكولات والمشروبات
الملخص: تحرص فنادق ماريوت على الحفاظ على أجواء ودية، والعمل باستمرار على الابتكار وتحسين مجال الضيافة. وتضع فنادق جيه دبليو ماريوت سعادة الموظفين في مقدمة أولوياتها، وتسعى للحصول على أشخاص يتمتعون بالثقة والابتكار والصدق. أبرز النقاط: ١. فرص الابتكار لتحسين مجال الضيافة ٢. الانضمام إلى فريق عالمي يمكّنك من أن تكون أفضل نسخة من نفسك ٣. فرص التدريب وتنمية المهارات والتقدير **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26009109 **فئة الوظيفة**المأكولات والمشروبات والطهي **الموقع**فندق جيه دبليو ماريوت مسقط، مدينة الإرفان، مرتفعات المطار، مسقط، عُمان، عُمان، ١١٣ **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *تلتزم شركة ماريوت الدولية كصاحب عمل يؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص، بترحيب جميع الأشخاص وتمكينهم من الحصول على الفرص. ونسعى بنشاط إلى بناء بيئة تُقدَّر فيها خلفيات الموظفين الفردية وتُحترم. وأكبر نقاط قوتنا تكمن في التناغم الغني بين الثقافات والمواهب والخبرات المتنوعة التي يمتلكها موظفونا. ونتخذ خطوات فاعلة لإزالة التمييز القائم على أي أساس، بما في ذلك الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو غيرها من الأسس المشمولة بموجب القوانين ذات الصلة.* وتسعى فنادق ماريوت إلى الحفاظ على راحة الأجواء الودية في جميع أنحاء العالم، وإحداث الابتكار في كل فرصة متاحة، وتحسين مجال الضيافة. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستكون مسؤولاً كمضيف عن الوفاء بالوعد المتمثل في «تقديم أفضل ضيافة في كل وقت». هل ترغب في تقديم خدمة استباقية ودافئة ومفعمة بالعناية، والحفاظ على روح الشركة التي لا تزال حيّة والمساهمة في تطويرها؟ ندعوك للاطلاع على فرص التوظيف لدى فنادق ماريوت، التي تُعرف عالمياً باسم المرجع الأول في مجال الضيافة. وبانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستكون جزءاً من محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت الدولية. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عملٍ ممكن، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.** تُعتبر علامة جيه دبليو ماريوت الفاخرة إحدى علامات مجموعة ماريوت الدولية، وتضم أكثر من ١٠٠ فندق ومنتجع جميل في المدن الرئيسية حول العالم والوجهات السياحية المميزة. وتحل سعادة الموظفين في مقدمة أولويات جيه دبليو ماريوت، لأن سعادة الموظفين تُترجم مباشرةً إلى سعادة العملاء. ويتميز موظفو جيه دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والصدق والحدس القوي، وهم يحملون روح المؤسس الذي سميت العلامة باسمه، السيد جيه. ويلارد ماريوت. وفي جيه دبليو ماريوت، يمكنك أن تصبح عضواً فاعلاً في مجتمع حقيقي، وتستمتع بروح الأخوة الصادقة مع زملاء متنوعي الخلفيات، وتوفر لك هذه البيئة تجربة عمل فريدة لا تُضاهى. وتقدّم جيه دبليو ماريوت فرص التدريب وتنمية المهارات والتقدير، وهي مكانٌ يمكنك فيه ممارسة شغفك ضمن بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. ونحن نؤمن بأن رعاية الموظفين هي الشرط الأساسي لتقديم تجربة ضيافة استثنائية للعملاء، وهذه هي فلسفة «علاج جيه دبليو» (JW Treatment™). وبانضمامك إلى جيه دبليو ماريوت، ستكون جزءاً من محفظة العلامات التجارية لمجموعة ماريوت الدولية. **مكانٌ يمكنك فيه أداء أفضل عملٍ ممكن، وتحقيق أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.**
HCP4+993, Muscat, Oman
Indeed
منسق العلاقات العامة
الملخص: شيراتون، أبرز النقاط: ١. انضم إلى مجتمع عالمي يعزز شعور الانتماء. ٢. كن جزءًا من إنشاء تجارب جذابة وخدمات مدروسة. ٣. اكتشف فرصتك الوظيفية التالية مع فنادق ومنتجعات شيراتون. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26008552 **فئة الوظيفة**المبيعات والتسويق **الموقع**فندق شيراتون عُمان، ص.ب. 3260، روي، مسقط، عُمان، عُمان، 112 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري *وبصفتنا شركة ماريوت إنترناشونال، فإننا نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متساوية للجميع دون أي تمييز. ونعمل بفعالية على تشجيع بيئة عمل تقدّر الخلفيات المتنوعة لزملائنا في العمل وتقبلهم كما هم مع مراعاة خبراتهم السابقة. وأقوى ما نمتلكه هو التنوّع الغني في الثقافات والمهارات والخبرات التي يجلبها زملاؤنا معهم. ونحن نعارض جميع أشكال التمييز، بما في ذلك التمييز القائم على الإعاقة أو الحالة العسكرية أو غيرها من الحالات المحمية بموجب القوانين السارية.* وعند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعنا العالمي أيضًا. فمنذ عام ١٩٣٧، كنا المكان الذي يختاره الناس للالتقاء وإقامة الروابط. ويخلق موظفو شيراتون شعورًا بالانتماء عبر أكثر من ٤٠٠ مجتمع في جميع أنحاء العالم. وندعو ضيوفنا للإقامة معنا من خلال تجارب جذابة ونهج خدمي مدروس، ونرحب بهم بأفضل طريقة ممكنة، ونشجعهم على التواصل مع بعضهم البعض. وإن كنتَ عضوًا في فريق يشعر بالحماس لتقديم تجربة ضيافة ذات معنى، فإننا نوصيك باكتشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا المتمثلة في أن نكون «مكان اجتماع العالم». وبانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، تصبح **جزءًا من محفظة العلامات التجارية** التابعة لمجموعة ماريوت إنترناشونال. **اختر** المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك على أفضل وجه، و**ابدأ** في تحقيق هدفك، و**كن** عضوًا في فريق عالمي متميز، و**حقّق** أحلامك.
HCP4+993, Muscat, Oman
Indeed
مدير المبيعات
الملخّص: تركّز هذه الوظيفة على الالتزام بـ أبرز النقاط: ١. جزء من فريق حائز على جوائز يخلق الذكريات ٢. وضع معايير دولية للخدمة الفاخرة ٣. فرصة للشعور بالفخر تجاه عملك وزملائك **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26008659 **فئة الوظيفة**المبيعات والتسويق **الموقع**فندق آل بستان بالاس، فندق ريتز-كارلتون، ص.ب. ١٩٩٨، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**إدارة *تقدم شركة ماريوت إنترناشونال كصاحب عمل فرصاً متكافئة للجميع، وثقافة ترحيبية، وفرصاً متنوّعة للتطوير المهني. ونحن نعزّز بنشاط بيئةً تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا. وتكمن قوتنا الكبرى في تنوّع الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونتبنّى التزاماً بعدم التمييز فيما يتعلق بالسمات المحمية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من السمات المحمية بموجب القوانين النافذة.* وفي أكثر من ١٠٠ فندقٍ حائزٍ على جوائز حول العالم، يخلق موظفو فندق ريتز-كارلتون تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيوف لفترة طويلة بعد مغادرتهم. ونحن نستهدف أفضل محترفي الضيافة في العالم، الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن مقتنعون بأن كل شخص يمكنه أن ينجح إذا أُتيحت له الفرصة للتصرف بشكلٍ إبداعيٍّ ومتعمّقٍ ومراعٍ للآخرين. ونحن نضع يومياً معاييرًا دوليةً للخدمة الفاخرة للغاية، وهي خدمةٌ نادرةٌ اليوم. ونحن فخورون بتقديم رعايةٍ استثنائيةٍ وراحةٍ فائقةٍ لضيوفنا. وتتمثل مهمتك في ضمان الالتزام بـ"المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتز-كارلتون يومياً وبشكلٍ أنيقٍ ومتعمّقٍ. وتُشكّل المعايير الذهبية الأساس الذي يقوم عليه فندق ريتز-كارلتون، وتدفعنا لكي نكون أفضل يوماً بعد يوم. ومع هذا النهج والاعتقاد الراسخ بأن ثقافتنا هي محرك نجاحنا، اكتسب فندق ريتز-كارلتون سمعةً دوليةً كعلامة رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتعرف على المعايير الذهبية، مثل وعودنا للموظفين، وعقيدتنا، وقيم الخدمة لدينا. ونعدك بأنك ستتحمّس للعمل معنا ولتشعر بالفخر تجاه عملك وزملائك. وبانضمامك إلى فندق ريتز-كارلتون، تصبح جزءاً من **محفظة العلامات التجارية التابعة لمجموعة ماريوت إنترناشونال**. وهنا يمكنك **إعطاء أفضل ما لديك، واكتشاف مسارك المهني**، والانضمام إلى **فريق عالمي رائع**، و**استخلاص أفضل ما فيك**.
HCP4+993, Muscat, Oman
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.