وبصفتي ديمي-شيف دي بارتي، سأتفهم تمامًا رؤية علامة سيكس سينس الرامية إلى مساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وببعضهم البعض وبالعالم المحيط بهم، وكذلك قيم العلامة المتعلقة بالحساسية تجاه المحليات والوعي العالمي، والتجارب المصممة بدقة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والرعاية، والمتعة والطرافة، وريادة مجال الصحة والرفاهية. تُشكّل الاستدامة والصحة والرفاهية والتجارب الخارجة عن المألوف جوهر كل ما نقوم به في سيكس سينس. وسأحرص على حماية هذه الركائز، وأضمن امتلاك كامل المعرفة والمشاركة الفاعلة في جميع مبادرات العلامة التجارية. **المهام والمسؤوليات** وبصفتي ديمي-شيف دي بارتي، أتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعّال في المجالات التالية: * التركيز المستمر على تجديد وتحديث الحلويات وتقييم العروض باستمرار للحفاظ على صلاحيتها وملاءمتها لممارسات «آت ويث سيكس سينس» الغذائية. * تحمل المسؤولية الكاملة (100٪) عن جودة المنتجات المقدمة. * فحص المواد الغذائية الواردة للتأكد من مطابقتها لقوائم الطلبات وسجلات الاستلام ومواصفات الشراء. * الإلمام الدائم بمقاسات الحصص القياسية وطرق الطهي ومعايير الجودة وقواعد وأحكام المطبخ. * المساعدة في إدارة الميزانية التشغيلية للمخرج، مع ضمان التحكم الصارم في جميع التكاليف لتحقيق أقصى ربحية ممكنة. * تسجيل شكاوى الضيوف وطلباتهم وحلولها وإبلاغ الشيف التنفيذي أو نائب الشيف التنفيذي بها. * الفهم الكامل لسياسة سيكس سينس المتعلقة بالحرائق والنظافة والسلامة والالتزام بها. * ضمان الحفاظ على نظافة جميع المعدات ومنطقة العمل وحالتها الجيدة التشغيلية. * الالتزام بمعايير سيكس سينس وإرشاداتها الخاصة بالخدمة والتشغيل، مع الحفاظ على مقاييس الأداء الخاصة بي وتجاوزها. * الالتزام الصارم بمعايير تقييم الجودة المحلية (LQA) وتعليقات الضيوف. **المؤهلات** لكي أتمكن من شغل منصب ديمي-شيف دي بارتي، يجب أن أمتلك المؤهلات والمهارات التقنية والخبرة المطلوبة في دور مشابه داخل فنادق فاخرة مع إنجازات مثبتة، وتتضمن ما يلي: * شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها، وخبرة لا تقل عن سنتين إلى أربع سنوات في المطبخ ضمن مرفق يقدم خدمات كاملة أو بيئة مماثلة. ويُفضَّل حصولي على دبلوم أو درجة جامعية في مجال الضيافة من مدرسة معترف بها متخصصة في هذا المجال. * المهارات التقنية تشمل برامج مايكروسوفت أوفيس – وورد، وإكسل، وباوربوينت، وأوتلوك. * القدرة على النجاح ضمن فرق متعددة الثقافات ولدي مهارات قيادية قوية. * إتقاني الممتاز للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً، وقدرتي على العيش في موقع ناءٍ لفترات طويلة والسفر في وضع فردي. يهدف ما سبق إلى تقديم نظرة عامة حول الدور والمسؤوليات المرتبطة بمنصب ديمي-شيف دي بارتي في سيكس سينس زغي باي. ولا يُقصد منه أن يكون قائمة شاملة و/أو استثنائية للمهام والمسؤوليات المرتبطة بهذا المنصب. تلتزم سيكس سينس زغي باي بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. وتطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. تُعتبر سيكس سينس جهة فاعلة في إحداث التغيير، وتحرص على القيادة في مجالات المجتمع والاستدامة والضيافة العاطفية والصحة والرفاهية والتجارب المصممة بدقة، مع لمسة من الطراوة والطرافة. سواء أكان ذلك منتجع جزيرة فاخر، أو ملاذ جبلي، أو فندق حضري؛ فإن سيكس سينس تجمع بين مجموعة متنوعة من الممتلكات متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات. ويُجسِّد كل مستضيف قيم العلامة بطريقته الخاصة، مع التزام تام برؤية العلامة: وهي إحياء حواس الناس من جديد كي يشعروا بالغرض الكامن وراء رحلاتهم، وبالتالي إعادة الاتصال بأنفسهم وببعضهم البعض وبالعالم المحيط بهم. إنك على وشك أن تصبح مؤلف هذه الرحلة التي تقودك عبر الممرات غير المكتشفة في الحياة، والكنوز المخفية، والتجارب ذات المعنى. إنها قصة لا تشبه أي قصة أخرى. يمكن القول إنها خارجة عن المألوف. رحلة عبر اليابسة والبحار، وحكاية عن معنى الاتصال بالعالم من حولنا. فلتبدأ الرحلة. هل تفتقد بعض المتطلبات المحددة، لكنك ما زلت تؤمن بأنك الشخص المناسب لهذا المنصب؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر «قدم الآن». ابدأ رحلتك معنا اليوم.

وبصفتي شيفًا تنفيذيًّا للحلويات، سأمتلك فهمًا كاملاً لرؤية سكس سينس المتمثلة في مساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وببعضهم البعض وبالعالم من حولهم، وكذلك بقيمنا المتمثِّلة في الحساسية تجاه المحليات والحس العالمي، والتجارب المصمَّمة بعناية، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والرعاية، والمتعة والطرافة، والريادة في مجال الرفاهية. تُشكِّل الاستدامة والرفاهية والتجارب الخارجة عن المألوف جوهر كل ما نقوم به في سكس سينس. وسأحرص على حماية هذه الركائز وعلى التخطيط الاستراتيجي والتنمية المرتبطة بها، وأضمن تنفيذ جميع التوجيهات والممارسات والمبادرات داخل الفندق/المنتجع، واعتمادها وتبنّيها بالكامل. **المهام والمسؤوليات** وبصفتي شيفًا تنفيذيًّا للحلويات، سأتولى المسؤولية الكاملة عن تشغيل قسم الطهي بكفاءة لتوفير منتجات وخدمات استثنائية ضمن معايير التشغيل الخاصة بالعلامة التجارية. وتشمل المهام والمسؤوليات ما يلي: * الإشراف على جميع جوانب مطبخ الحلويات. ومراقبة إعداد وخبز وتقديم الحلويات والخبز والمعجنات وفقًا لمعايير العلامة التجارية. * تطوير وتجريب وحساب تكلفة وصفات وعناصر قائمة جديدة لمحل الحلويات/المخبز. والحفاظ على تحديث ودقة جميع الوصفات وحساب تكلفة المنتجات المُحضَّرة. * التركيز المستمر على تجديد الحلويات وتقييم العروض باستمرار للبقاء ذات صلة ومتوافقة مع ممارسات «تناول الطعام مع سكس سينس». * مراقبة فرز النفايات الغذائية والمواد الأخرى لإزالة الهدر الغذائي بكفاءة بغرض تحويله إلى سماد عضوي. * وضع ممارسات الشراء التي تلبّي متطلبات منصتي سكس سينس للتغذية والاستدامة. * غرس فلسفة تركّز على التكلفة من خلال التدريب والتثقيف. * تشغيل القسم بما يتماشى مع جميع المتطلبات القانونية والإلزامية والمالية، ونظم التوثيق والإبلاغ، والالتزامات التعاقدية، وبروتوكولات الأمن والسلامة، والاتصالات، ومعايير المنتجات والخدمات، وممارسات إدارة المضيفين، وضوابط الميزانية، مع ضمان تنفيذها ومراجعتها والحفاظ عليها لضمان التشغيل الناجح للفندق. **المؤهلات** للوصول إلى منصب الشيف التنفيذي للحلويات، يجب أن أمتلك المؤهلات والمهارات الفنية والخبرة المطلوبة في منصب مماثل في فنادق فاخرة، مع نتائج محقَّقة، وتتضمن ما يلي: * حمل درجة البكالوريوس أو الدبلوم في فنون الطهي، بالإضافة إلى خمس سنوات أو أكثر من الخبرة كشيف أو شيف حلويات أو خبّاز أو ما يعادل ذلك؛ أو ما يعادل ذلك من الجمع بين التعليم والخبرة في عمليات الطهي/المطبخ مع تدريب متخصص في مجال الحلويات. * إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ وأدرك أن إتقان لغات إضافية يُفضَّل. * امتلاك شهادة توعية بالكحول و/أو رخصة خدمة غذائية أو بطاقة صحية/للعاملين في مجال الأغذية سارية المفعول، حسبما تطلبه الجهة الحكومية المحلية أو الإقليمية. * القدرة على الازدهار ضمن فرق متعددة الثقافات، وامتلاك مهارات قيادية قوية. * إتقاني الممتاز للغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً، وقدرتي على العيش في موقع ناءٍ لفترات طويلة والسفر في حالة العزوبية. *يهدف ما سبق إلى تقديم نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الخاصة بشيف تنفيذي للحلويات في منتجع سكس سينس زيجي باي. وهو لا يمثل ولا يوحي بأن ما سبق قائمة شاملة و/أو كاملة للمهام والمسؤوليات المتأصلة في هذا المنصب.* *يُعتبر منتجع سكس سينس زيجي باي جهة توظيف توفر فرص عمل متكافئة. وتطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام العمل.* تلعب سكس سينس دور المُغيِّر، وتلتزم قياديًّا تجاه المجتمع والاستدامة والضيافة العاطفية والرفاهية والتجارب المصمَّمة بعناية، مع لمسة من الطُّرافة. سواء كان منتجعًا جزيريًّا رائعًا، أو ملاذًا جبليًّا، أو فندقًا حضريًّا؛ فإن سكس سينس تجمع مجموعة متنوعة من الممتلكات متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات. ويُجسِّد كل مضيف قيم العلامة التجارية بطريقته الخاصة، مع التزام تام برؤيتها: إعادة إحياء حواس الناس ليشعّوا بالغرض الكامن وراء رحلاتهم، وبالتالي إعادة الاتصال بأنفسهم وببعضهم وبالعالم من حولهم. إنك على وشك أن تصبح مؤلف هذه الرحلة التي تقودك عبر الممرات غير المكتشفة في الحياة، والكنوز المخفية، والتجارب ذات المعنى. إنها قصة لا تشبه أي قصة أخرى. يمكن القول إنها خارجة عن المألوف. إنها رحلة عبر اليابسة والبحار، وحكاية عن معنى الاتصال بالعالم من حولنا. فلتبدأ الرحلة. هل تفتقر إلى بعض المتطلبات المحددة، لكنك ما زلت تؤمن بأنك الشخص المناسب لهذا المنصب؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر «قدم الطلب». ابدأ رحلتك معنا اليوم.

الشيف الرئيسي – مطبخ الإنتاج (الأطباق المالحة والحلويات) **الموقع:** مسقط، عُمان **يتبع لإدارة:** الإدارة **يشرف على:** شيف القسم، وشيف مساعد، ومتدرب شيف، وموظفو دعم المطبخ **ملخّص الدور:** مسؤول عن الإشراف الكامل على إنتاج الأطباق المالحة والحلويات في بيئة مطبخ مركزي. ويضمن الكفاءة التشغيلية، وثبات جودة المنتجات، والامتثال لمتطلبات سلامة الأغذية، والتحكم في التكاليف عبر جميع المنافذ. **المهام الرئيسية:** * قيادة فرق الأطباق المالحة والحلويات وتنسيق أعمالها. * تخطيط وإدارة جداول الإنتاج اليومية والأسبوعية. * توحيد الوصفات وأحجام الحصص وطرق التقديم. * التحكم في تكلفة المواد الغذائية والهدر ومستويات المخزون. * ضمان ثبات الجودة والطعم والابتكار. * الإشراف على سلامة تشغيل المعدات والإبلاغ عن أي أعطال. * تدريب موظفي المطبخ وتوجيههم وتقييم أدائهم. * ضمان الامتثال لأنظمة سلامة الأغذية المحلية. * دعم تطوير القوائم الغذائية والإطلاق الموسمي للمنتجات الجديدة. **المتطلبات:** * درجة جامعية في الطهي أو ما يعادلها. * جاهز للانضمام خلال ١٤–٢٠ يومًا. * خبرة لا تقل عن ٥ سنوات، بما في ذلك خبرة في المناصب القيادية العليا. * خلفية قوية في إدارة مطابخ الإنتاج والتحكم في التكاليف. * يُفضَّل أن تكون لدى المتقدّم خبرة في سوق عُمان. * معرفة بمفاهيم المأكولات الصحية والعصرية. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٦٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٦٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا

Car wash ki job available hai visa change krna ho wo ho jay ga 120 OMR salary + Accomodation jis bhai ko samj ay sirf wohi rabta kary

التعامل مع مبيعات العملاء الذين يزورون المتجر شخصيًا التعامل مع المخزون في المتجر. إعداد عروض الأسعار وأوامر التسليم والفواتير. تنظيم جميع المستندات في نهاية اليوم. أنواع الوظيفة: دوام كامل، دائم، عقد مدة العقد: ٢٤ شهرًا الراتب: حتى ٢٠٠٫٠٠٠ ريال عماني شهريًا القدرة على التنقل/الانتقال: * مسقط: القدرة على التنقل بانتظام أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب) الخبرة: * العمل: سنة واحدة (تفضيلية) اللغة: * الإنجليزية (تفضيلية)

**المسؤوليات الرئيسية:** 1\. القيادة التقنية للمشروع: * التصرف كسلطة تقنية وحيدة للمشروع الخاص بمركز الدفع المؤسسي (EPH). * امتلاك جميع القرارات التقنية في مراحل التصميم والبناء والاختبار والتشغيل الفعلي. * تحويل المتطلبات التجارية والتنظيمية والتشغيلية إلى حلول تقنية تفصيلية. * التصرف كنقطة تصعيد تقنية خلال دورة حياة المشروع الكاملة. 2\. تمكين عمليات الدفع المحلية والدولية: * قيادة التسليم التقني لأنظمة التسوية الآلية (ACH) وأنظمة التسوية الفورية (RTGS) وأنظمة التسوية الفورية لدول مجلس التعاون الخليجي (GCC RTGS) وتكاملات الدفع الفوري. * قيادة التسليم التقني لتكاملات SWIFT CBPR+ وSWIFT GO وواجهات برمجة التطبيقات (API) الخاصة بـ SWIFT. * تحديد هيكل رسالة ISO 20022 والتحقق من صحته، وكذلك تحويل الرسائل بين تنسيقات MT/MT. * ضمان الامتثال لتعليمات البنك المركزي ومواصفات SWIFT في جميع تدفقات الدفع. 3\. التكامل مع أنظمة البنوك الأساسية عبر الوسيط البرمجي (Middleware): * قيادة عمليات التكامل الفورية والدُفعية بين مركز الدفع المؤسسي (EPH) وأنظمة البنوك الأساسية عبر نظام الحافلة الخدمية المؤسسية (ESB). * ضمان معالجة الاستثناءات والمصالحة الآلية بين الأنظمة المتكاملة. 4\. التكامل مع قنوات العملاء والشركات: * قيادة تكامل مركز الدفع المؤسسي (EPH) عبر نظام الحافلة الخدمية المؤسسية (ESB) مع: o الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت o أنظمة الفروع / أجهزة الصراف o منصات الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات o تكاملات الربط المباشر بين الأنظمة (Host-to-Host) وواجهات برمجة التطبيقات (API) الخاصة بـ SWIFT o تكاملات التحويلات الفورية أو السريعة o التكامل مع أنظمة مكافحة غسل الأموال (AML) وفحص العقوبات وإدارة الاحتيال 5\. الأمن والامتثال والاستعداد لمراجعة الحسابات: * ضمان امتثال المشروع بالكامل لتعليمات البنك المركزي ومواصفات SWIFT CBPR+ وISO 20022. * الامتثال لسياسات أمن المعلومات وأمن الفضاء السيبراني الخاصة بالبنك. * قيادة ودعم عمليات مراجعة الأمان واختبار الاختراق والأنشطة المتعلقة بإصلاح الثغرات. * دعم أنشطة إصلاح الملاحظات الناتجة عن مراجعات الحسابات أو التفتيش التنظيمي. 6\. الاختبارات وعملية التحول والتشغيل الفعلي: * تحديد استراتيجية الاختبار وبيانات الاختبار. * تحديد وإدارة اختبارات التكامل النظامي (SIT) واختبارات قبول المستخدم (UAT) واختبارات الأداء والضغط واختبارات التبديل الاحتياطي. * اختبار سيناريوهات الدفع من البداية إلى النهاية. * اختبار التكامل مع شبكات التسوية وشبكة SWIFT. * التحقق من صحة عملية نقل البيانات والمصالحة. * تحديد خطط التحول والعودة والنشر. * قيادة التشغيل الموازي ونشر النظام في البيئة الإنتاجية. 7\. توثيق المشروع ونقل المعرفة: * امتلاك وتحديث جميع وثائق المشروع الإلزامية، ومنها: o الوثائق التصميمية عالية المستوى (HLD) والوثائق التصميمية منخفضة المستوى (LLD) o مواصفات الواجهات وواجهات برمجة التطبيقات (API) o وثائق رسم خرائط الرسائل وتحويلها رسمي يُصنَّف هذا المستند على أنه رسمي o وثائق الأمان والهندسة المعمارية o التصاميم الخاصة باستعادة الكوارث (DR) وخطط استمرارية الأعمال (BCP) o استراتيجية الاختبار وخطة التشغيل الفعلي o قيادة عملية تسليم منهجية لفرق الدعم. 8\. إدارة الموردين ومقدِّمي خدمات التكامل النظامي: * تقديم إشراف فني مباشر على الموردين ومقدِّمي خدمات التكامل النظامي. * مراجعة واعتماد التصاميم التقنية ونتائج البناء ونتائج الاختبارات والمواد الأمنية. * ضمان جودة التسليم والامتثال التنظيمي والتناسق مع الهيكل الهندسي. المؤهلات والخبرة: * درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو المجالات ذات الصلة. * خبرة عامة في مجال تكنولوجيا المعلومات تتراوح بين 10 و15 عامًا. * خبرة تتراوح بين 6 و8 سنوات في أنظمة الدفع (المحلية والدولية – SWIFT، RTGS، ACH). * خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات كقائد تقني للمشاريع ضمن برامج التحوّل المصرفي. * سجل مثبت في تنفيذ مشروع مركز دفع مؤسسي كامل أو مشروع تنفيذ SWIFT/ISO 20022 واحد على الأقل. المهارات التقنية والوظيفية: * منصة مركز الدفع المؤسسي. * مواصفات SWIFT CBPR+ وISO 20022. * الدفع المحلي (ACH، RTGS)، والدفع الفوري/التحويلات السريعة. * المعرفة بكيفية تكامل أنظمة البنوك الأساسية (الفوري والدُفعي) والوسيط البرمجي (ESB). * واجهات برمجة التطبيقات (API)، والخدمات المصغرة (Micro Services). * أنظمة طوابير الرسائل (IBM MQ، Kafka). * قواعد البيانات: Oracle، MS SQL. * بيئات Linux. * الأمن: التشفير، الشهادات، التحكم القائم على الأدوار (RBAC)، إدارة المفاتيح. المعرفة المتخصصة في المجال: * التسوية والتسوية المحلية. * البنوك المراسلة الدولية. * التحقق من صحة المدفوعات وتنسيقها. * تسجيل الحسابات والمصالحة. * الامتثال التنظيمي للمدفوعات المحلية والدولية. المهارات الشخصية والقيادية: * شعور قوي بالملكية التقنية وعقلية التسليم. * مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. * إدارة ممتازة لأصحاب المصلحة. * مهارات ممتازة في التوثيق والعروض التقديمية. * القدرة على العمل تحت الضغط التنظيمي وضغوط التشغيل الفعلي. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٨٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ١٬٤٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا

**انمو معنا** ---------------- **حول هذه الفرصة** نحن نبحث عن خبيرٍ صناعيٍّ متعدد القطاعات لقيادة الاستراتيجيات المتعلقة بالذكاء البيئي والابتكار، وتطوير الشركات الناشئة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ويتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع رئيس تطوير الأعمال حسب القطاعات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لضمان مواءمة استراتيجية النظام البيئي ونماذج الشركاء والتكنولوجيات الناشئة مع احتياجات الأسواق القطاعية. انضم إلينا كقائدٍ رؤيويٍّ يجمع بين فهمٍ عميقٍ لديناميكيات الأنظمة البيئية والتفكير الاستراتيجي الحاد والخبرة العملية في تأسيس شركات جديدة. وستقوم بتشكيل المشاريع في مراحلها المبكرة وتسريعها، وبناء الشراكات مع أصحاب المصلحة، وتحويل الاستراتيجيات الطموحة إلى نموٍّ ملموس. وفي هذا الدور، ستؤثر في الفرق الوظيفية المتعددة، وتوجِّه المؤسسين وقادة المنتجات، وتتعامل مع الغموض لتحويل الأفكار الواعدة إلى حلول قابلة للتوسع وجاهزة للسوق. **المهام الموكلة إليك** * قيادة جمع المعلومات الاستخباراتية حول النظام البيئي الصناعي في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، ورسم خرائط للشركاء والقنوات والجهات الداعمة والاتجاهات التنظيمية والتحركات التنافسية. * تقديم التوجيه الاستراتيجي لدعم استراتيجيات الولوج إلى السوق (GTM) واختيار الشركاء وتحديد أولويات الاستثمار. * تحديد الفرص المشتركة بين القطاعات الناتجة عن التغيرات في النظام البيئي والتغيرات التنظيمية وتطور التكنولوجيا. * تقديم استخبارات تدعم قادة تطوير الأعمال حسب القطاعات في تحسين مقترحات القيمة واستراتيجيات دخول السوق. * العمل جنبًا إلى جنب مع رئيس تطوير الأعمال حسب القطاعات لصياغة وتنفيذ استراتيجية الشراكة الإقليمية. * تنسيق الرؤى المتعلقة بالنظام البيئي والقطاعات لتحديد ما يلي: o الشركاء الذين سيتم استهدافهم o نماذج الشراكة (البيع المشترك، التطوير المشترك، التكامل، وما إلى ذلك) o مواءمة مقترحات القيمة * دعم فرق تطوير الأعمال حسب القطاعات من خلال تمكين الشركاء المدعومين بالنظام البيئي مع الحفاظ على الاتساق عبر القطاعات. * قيادة تطوير الأعمال في المراحل المبكرة للقطاعات الناشئة، ومن بينها على سبيل المثال لا الحصر: الشبكات غير الأرضية (NTN)، والفضاء الجوي الرقمي وأنظمة الطائرات المسيرة البيئية. * إجراء عمليات التحقق من صلاحية النظام البيئي للشركات الناشئة واحتضان الفرص المرتبطة بها. * تحويل التكنولوجيات الناشئة إلى استراتيجيات ملموسة للولوج إلى سوق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA GTM) وحالات استخدام فعلية مشتركة بين القطاعات. * قيادة التوعية الداخلية بشأن اتجاهات الأنظمة البيئية وخرائط الشركاء ومجالات الابتكار الاستراتيجي. **المهارات التي تمتلكها** ------------------------ * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات استراتيجية الأنظمة البيئية أو الابتكار أو التكنولوجيات الناشئة أو تطوير الأعمال المتقدمة. * فهمٌ عميقٌ لاتصالات المهام الحرجة والرقمية الصناعية وهيكلة الأنظمة البيئية المشتركة بين القطاعات. * وعيٌ قويٌ بالعوامل التنظيمية المحركة وأنماط الاضطراب التكنولوجي واستراتيجيات المنافسين في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. * مهارات تحليلية واستراتيجية مثبتة. * خبرة في احتضان فرص تطوير الأعمال في مراحلها المبكرة أو المجالات التكنولوجية الجديدة. * شبكة علاقات راسخة مع مزودي التكنولوجيا وشركاء الأنظمة البيئية والمتكاملين والمستثمرين والهيئات التنظيمية وتحالفات الصناعة. * القدرة على إدارة العلاقات على مستويات تنظيمية متعددة وفي سياقات ثقافية مختلفة داخل منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. **لماذا تنضم إلى إريكسون؟** في إريكسون، ستتاح لك فرصة استثنائية. فرصة استخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود الإمكانيات إلى أبعد ما يمكن. وفرصة بناء حلولٍ لم تُرَ من قبل لبعض أصعب المشكلات في العالم. وستواجه تحدياتٍ، لكنك لن تكون وحدك. فستنضم إلى فريقٍ متنوعٍ من المبتكرين، كلهم متحمسون للتخطي فوق الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك. **ماذا يحدث بعد تقديم طلبك؟** انقر هنا للحصول على كل ما تحتاج معرفته حول مراحل عملية التوظيف النموذجية لدينا. تشجيع التنوُّع والشمول في المنظمة هو جوهر قيمنا في إريكسون، ولذلك ندعمه في كل ما نقوم به. ونحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن التعاون مع أشخاصٍ ذوي خلفيات تجريبية مختلفة يُحفِّز الابتكار، وهو أمرٌ ضروريٌ لنموّنا المستقبلي. ونشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقدم بطلب الانضمام إلينا وإدراك كامل إمكاناتهم كجزءٍ من فريق إريكسون. وتتشرف شركة إريكسون بأن تكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع. لمعرفة المزيد. **البلد والمدينة الرئيسيان:** أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا **رقم الطلب:** 778851

نحن نبحث عن طاهٍ لديه معرفة بالمأكولات الشمالية الهندية

\>المساعدة في المهام اليومية للعمال المهرة والمشرفين للحفاظ على سير العمل بسلاسة. \>حمل المواد والأدوات أو المعدات، وتحميلها وتفريغها حسب الحاجة. \>المساعدة في إعداد أماكن العمل وتنظيفها قبل وأثناء وبعد إنجاز المهام. \>اتّباع التعليمات بدقة، وطرح الأسئلة عند عدم وضوح شيء ما. \>الدعم في المهام الأساسية مثل حمل المواد، أو جلب الأدوات، أو تنظيم المستلزمات. \>الحفاظ على نظافة مكان العمل وسلامته وتنظيمه. \>أداء إصلاحات أو صيانة بسيطة عند التدريب عليها. \>العمل كجزء من فريق والمساعدة في أي مكان توجد فيه حاجة لذلك. \>الالتزام بقواعد السلامة واستخدام معدات الحماية بشكل صحيح. \>التحلّي بالموثوقية والانتظام في الحضور والاستعداد للتعلّم أثناء أداء العمل. نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: ١٠٠٫٠٠٠ ر.ع. \- ١٢٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا

\> تحديد العملاء المحتملين وتوليد العملاء المتوقعين لزيادة المبيعات. \> بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة. \> الترويج للمنتجات أو الخدمات عبر قنوات تسويقية متنوعة، سواءً عبر الإنترنت أو خارجه. \> تخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والحملات التسويقية لتحقيق الأهداف المحددة. \> إعداد العروض التقديمية والمقترحات وتقارير المبيعات للإدارة والعملاء. \> التعاون مع فريق التسويق لإنشاء المحتوى والإعلانات والمواد الترويجية. \> مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وملاحظات العملاء لتحسين الاستراتيجيات. \> التفاوض على الصفقات وإبرام المبيعات مع ضمان رضا العملاء. \> حضور الاجتماعات والمعارض التجارية أو الفعاليات لتوسيع شبكة الاتصال والترويج للعلامة التجارية. \> تتبع مقاييس الأداء وإعداد التقارير عن النتائج وتعديل الاستراتيجيات لتحقيق الأهداف. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. \- ٢٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا

**المهام:**\n\n* إجراء فحوصات اللحام باستخدام شهادة **CSWIP 3\.1 / AWS CWI** أو ما يعادلها\n* تنفيذ فحوصات الاختبارات غير التدميرية على مستوى **ASNT/PCN Level II** في تقنيات **RT، PT، MT، وUT**\n* إجراء فحوصات التآكل: شهادة **BGAS Level 2** أو **NACE CIP Level 2** (أو ما يعادلها)\n* إجراء **فحص المواد**، بما في ذلك مراجعة والتحقق من وثائق المواد والشهادات وعمليات تفتيش استلام المواد لدى مكتب فيرويتاس لفرص العمل\n* الإشراف على إدارة الجودة عبر جميع مراحل المشروع — **التصميم/الهندسة، الشراء، الإنشاءات، ما قبل التشغيل، والتشغيل**\n* التعامل مع مهام الفحص متعددة التخصصات في بيئات إنشاءات النفط والغاز\n* ضمان الامتثال للمعايير والمواصفات الصناعية ذات الصلة (مثل: **API، ASME، ANSI، BS، ISO**)\n\n**المؤهلات والخبرة:**\n\n* درجة جامعية في هندسة تخصصية ذات صلة. ويمكن قبول **مؤهلات بديلة** حسب تقدير الشركة.\n* **ما لا يقل عن 8 سنوات** من الخبرة ذات الصلة في مشاريع النفط والغاز.\n* خبرة مُثبتة في **إدارة الجودة** عبر دورة حياة المشروع الكاملة.\n* معرفة فنية قوية بممارسات الفحص في إنشاءات النفط والغاز متعددة التخصصات.\n* إلمام بالمعايير والمواصفات الصناعية الشائعة المستخدمة في قطاع النفط والغاز.\n\nنوع الوظيفة: دوام كامل

\> مساعدة العملاء في شراء أو بيع أو تأجير العقارات من خلال فهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم. \> إجراء أبحاث في السوق لتوفير معلومات دقيقة عن التسعير والاتجاهات والعقارات. \> تسجيل العقارات ووضع أوصاف جذابة والترويج لها عبر القنوات الإلكترونية والتقليدية. \> تنظيم وعقد جولات لمعاينة العقارات والمنازل المفتوحة للمشترين أو المستأجرين المحتملين. \> التفاوض على الصفقات بين المشترين والبائعين للوصول إلى اتفاقات تخدم جميع الأطراف. \> إعداد ومراجعة العقود والاتفاقات وغيرها من المستندات الضرورية. \> توجيه العملاء خلال عملية الشراء أو البيع أو التأجير، والإجابة عن استفساراتهم وتقديم النصائح. \> الحفاظ على العلاقات مع العملاء لتشجيع التعامل المتكرر والحصول على توصيات منهم. \> مواكبة أحدث القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالعقارات والاتجاهات السوقية. \> التنسيق مع محترفين آخرين مثل وسطاء التمويل العقاري والمفتشين والمحامين لضمان سير المعاملات بسلاسة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٢٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا