أ. تطوير الأعمال \ و الإستراتيجية * تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف نمو الشركة. * تحديد فرص الأعمال الجديدة وتقييمها والسعي لاستغلالها في قطاعات الاتصالات والطاقة والمدنية والألياف والبنية التحتية. * إجراء دراسات الجدوى، وأبحاث السوق، والتحليلات التجارية/المالية. * قيادة إعداد العروض الفنية والمالية والاستجابات لطلبات العروض (RFP/RFQ)، ووثائق التأهيل المسبق. * الحفاظ على قناة تطوير الأعمال متضمنة التوقعات الشهرية والفرص الاستراتيجية. * تطوير استراتيجيات التسعير والتحقق من التكاليف، وقوائم الكميات (BOQs)، والهوامش التجارية. * بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء والجهات الحكومية. * التفاوض على العقود، واتفاقيات الشراكة، والمشاريع المشتركة، والشروط التجارية. * تقديم تقارير الأداء الأسبوعية/الشهرية. **ب. الامتثال، الحوكمة، وإدارة المخاطر** * تطوير أطر الامتثال والسياسات والإجراءات التشغيلية الموحدة (SOPs) والضوابط الداخلية ومراقبتها. * ضمان الالتزام بلوائح عُمان ومعايير ISO، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وإجراءات العملاء في قطاع الاتصالات. * إجراء عمليات تدقيق داخلية للامتثال وتقييمات المخاطر. * الحفاظ على وثائق الامتثال، الكتيبات، والتوجيهات التنظيمية. * ضمان اتباع معايير الامتثال والأخلاقيات في عمليات الشراء والتعاقد من الباطن. * العمل كجهة اتصال رئيسية مع جهات التدقيق والهيئات التنظيمية والمستشارين القانونيين. **ج. إدارة العقود والإشراف بعد منح العقد** * المساعدة في مفاوضات العقود وتحديد اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). * دعم العمليات في إدارة شروط العقد والنتائج المطلوبة. * التحقق من جدوى النطاقات الجديدة والتغيرات. * الإشراف على إعداد التقييمات التجارية وتقييمات المشروع. * تنسيق التغيرات (VO)، والتمديدات (EOT)، والمطالبات. **د. التنسيق والقيادة** * العمل مع فرق العمليات، والمالية، والموارد البشرية، والتقنية، وسلسلة التوريد. * قيادة تقارير الجدوى والتقييمات التجارية. * ضمان انتقال سلس للمشروع إلى فريق العمليات. * إجراء جلسات تدريب على الامتثال وتطوير الأعمال. **3\. الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)** * نمو الأعمال: الفرص التي تم السعي لها، نسبة الفوز، القيمة المضمونة. * الجدوى والربحية: التحقق الكامل (100٪) من الجدوى، تحقيق أهداف الهامش. * التميز في الامتثال: صفر مخالفات رئيسية، إغلاق عمليات التدقيق في الوقت المناسب. * جودة التقارير: التقديم في الوقت المحدد، عمق الرؤى. * الشراكات: عملاء/موردين جدد، الاحتفاظ بالعملاء الحاليين. * التدريب: عدد الجلسات المنفذة، تحسينات الامتثال. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من 800.000 ريال عماني شهريًا