وظائف أخرى في مسقط

Indeed

منسق التفتيش

**المسؤوليات الرئيسية:** * **تنسيق عمليات التفتيش:** جدولة وإدارة جميع أنشطة التفتيش، مع ضمان إجرائها في الوقت المحدد والوفاء بجميع المعايير التنظيمية ومعايير الشركة. * **التوثيق:** الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع عمليات التفتيش، بما في ذلك التقارير والشهادات وأي إجراءات متابعة مطلوبة. * **الامتثال:** ضمان امتثال جميع عمليات التفتيش للمعايير الصناعية ذات الصلة واللوائح والسياسات الداخلية للشركة. * **التواصل:** العمل كنقطة اتصال رئيسية للمفتشين والعملاء والفرق الداخلية فيما يتعلق بأنشطة التفتيش ومتطلباتها. * **حل المشكلات:** تحديد أية مشكلات أو تناقضات تظهر أثناء عمليات التفتيش ومعالجتها، بالتنسيق مع الإدارات المعنية لحلها فورًا. * **التحسين المستمر:** اقتراح وتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز كفاءة وفعالية أنشطة التفتيش. * **التدريب:** تقديم التدريب والدعم لأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن إجراءات التفتيش ومتطلبات الامتثال. * **إعداد التقارير:** إعداد وعرض تقارير دورية عن أنشطة التفتيش والنتائج والتحديثات المتعلقة بحالة هذه الأنشطة أمام الإدارة. **المؤهلات:** * **التعليم:** دبلوم أو درجة البكالوريوس في أي تخصص. * **الخبرة:** خبرة تتراوح بين ٣ إلى ٥ سنوات في تنسيق عمليات التفتيش ضمن قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات والصناعات الكيميائية والأسمدة أو القطاعات المرتبطة بها، بما في ذلك خدمات تفتيش الجودة. **المعرفة:** * خبرة جيدة في تنسيق عمليات التفتيش من جانب المورِّدين أو الجهات الخارجية (TPI) وتخطيط مهام المفتشين في دولة الإمارات العربية المتحدة وعمليات التفتيش على مستوى العالم. **المهارات:** * مهارات تنظيمية قوية وقدرة ممتازة على إدارة الوقت. * مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة. * إتقان استخدام برامج إدارة عمليات التفتيش وحزمة مايكروسوفت أوفيس. * الانتباه للتفاصيل والقدرة على تحليل البيانات بفعالية. **السمات الشخصية:** * القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار الفريق. * مهارات قوية في حل المشكلات. * المرونة والتكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى. **الأفضلية:** تُعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في شركات التفتيش الخارجية. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * ما الراتب المتوقع (ريال عُماني)؟

HCP4+993, Muscat, Oman

خبير تجربة الضيوف (العمانيون فقط)64311607209603121

Indeed

خبير تجربة الضيوف (العمانيون فقط)

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25179057 **فئة الوظيفة**عمليات الغرف وخدمات الضيوف **الموقع**ألفت مسقط، 396 غلا، العذيبة الجنوبية، مسقط، عمان، عمان، 130 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع الوظيفة عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** غير إدارية **ملخص الوظيفة** وظائفنا ليست مجرد تسجيل دخول وخروج سلس للضيوف. بل نهدف إلى بناء وتجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يتخذ خبراء تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. ويتم تمكينهم من التنقل في المساحات والقيام بما يجب إنجازه. سواءً كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة من وإلى غرفهم و/أو منطقة الجرس المحددة، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات جزءًا من التجربة. بغض النظر عن الوظيفة التي تتولاها، هناك بعض الأمور الحيوية للنجاح – مثل إنشاء بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيتك، ومظهرك الشخصي، واتصالاتك احترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ والتنقل عبر ممرات ضيقة أو أماكن مغلقة أو مرتفعة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية)، كما يتطلب العمل النهج العملي (تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة، و100 رطلاً بمساعدة؛ والوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانطواء). إن إتقان كل هذه الأمور (وغيرها من المهام المعقولـة عند الطلب) أمر بالغ الأهمية لخبراء تجربة الضيوف – لإنجاز الأمور بشكل صحيح بالنسبة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تشترط خبرة عملية سابقة. الخبرة الإشرافية: لا تشترط خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء *في ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرصاً للانضمام. ونعزز بنشاط بيئةً يتم فيها تقدير واحتفاء الخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني في الثقافات والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب المخضرم أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.* في ألفت، نحن لسنا الفندق النموذجي، ولكننا أيضًا لسنا بعيدون عن المهنية. نحن هنا لنكون نقطة انطلاق وهبوط ضيوفنا. سواء كانوا يمشون مع كلابهم ثم يعودون لتناول مشروب، أو أنهوا يومًا من الاجتماعات مع زملائهم، أو جاءوا إلى المدينة لزيارة العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فإننا نوفر مركزًا للتواصل مع الآخرين ومع البيئة المحيطة، مع تصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أشخاص واثقين من أنفسهم ويعبرون عن شخصيتهم دون خوف من تجاوز الحدود. إذا كنت شخصًا يشعر بالإثارة من فرص التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألفت هي المكان المناسب لك. بالانضمام إلى فنادق ألفت، فأنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل أداء، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصنع** أفضل نسخة من نفسك.

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

Cost Controller

Industry: Oil \& Gas City/Country: Muscat, Oman Location: Muscat We are looking for a **Cost Controller** for one of our clients with the following details: **Start Date: to be confirm** **Service Location: Muscat, Oman** **Service Duration: 12 months (renewable)** **Service Status: Resident (5 days per week)** Qualifications \& Experience Required * **Language : Arabic AND English \- Mandatory** * **Candidates current location : Oman** * Professional Experience (years): \+8 * Experience in similar position (years): \+4 years' experience with Projects Cost Control Systems (preferably in Oil \& Gas Industry), Experience operating in Fabrication/Construction yards * Level / Diploma: Degree qualified in Accounting, Engineering or similar * Technical competencies: High level of understanding of SAP systems and Project requirements in alignment with Project Execution and Handover requirements \+ Sound IT (EXCEL, PowerPoint, PDF, PowerBI) and systems management knowledge * Languages: English mandatory Activities: The Service Holder shall work within Project Control team supporting the LNG Bunkering Project in Cost Control management during Execution phase. The service holder: * Undertakes the day\-to\-day Cost Control activities * Is key in the invoicing process, comprising the invoicing from the different suppliers and between the different locations of each project * Supports the Project Control and Project Team in all matters relating to Cost Control area * Shall contribute to delivery of the project in time and in budget * Shall observe \& impose strict confidentiality all along the course of the Project * The service holder is accountable for demonstrating an exemplary behaviour about HSE rules \& requirements, with regards to the Company Ethics and "Code of Conduct" policy. * The service holder is taking part of all the activities relative to services to the Project and is accountable for following tasks, including but not limited to: Invoice Management Process: * Ensure efficient and accurate invoice workflow process * Monitor invoices receipt, registration, cost allocation, rates and contractual compliance analysis * Invoice validation workflow management * Invoicing and invoice rejected management * Payment follow\-up, in liaison with TEPOD and PROJECT LLC accounting departments to enable timely payments * Advance payment deduction calculation, monthly values forecast, cash calls estimation * Filing of all project cost documentation accordingly Budget * Participate to the Project Budget preparation * Collect the necessary input (internal \& external) for the budget preparation, revision and Final Cost Estimation * Take part of the Budget variations analysis and presentation to budget owners * Preparation and monitoring of AFE's * Provide "ad\-hoc" support as required Cost Control day\-to\-day activities * Participate to Project expenditures monitoring and follow\-up * Take part of the purchase process: Purchase Requisition and Purchase Order creation and follow\-up * Control the internal and external commitments and cost allocation, proceed with necessary reallocations * Ensure RFS full process administration (open, register, analysis, control, report, closure) * Assistance on Site man\-hours follow\-up, mobilisation plan cost estimation / forecasting * Responsible for the team time writing ("CATS") complete and on time, * Assist with establishment of comprehensive cost control procedures, maintaining appropriate costing philosophy and Cost Control methodology as per Company Standards and metier recommendations * File all the cost control documents and follow up according to the document filing system * Take part of the MM module implementation within our ERP (SAP) Monthly Closure \& Cost Reporting * Collect all the necessary data to proceed with the monthly closure * Review the Commitment Scheduler and prepare appropriate accruals * Participate to the monthly Cost Control reports, analysis and presentation * Provide input to the cash flow estimation and monthly cash calls

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

مهندس دعم فني

يجب أن يقوم خبير منصة حقن الكيماويات و/أو المقاول و/أو موظفي المقاول بأداء خدمات تحقيق واستشارات على منصات حقن الكيماويات الحالية الخاصة بالشركة ولكن لا يقتصر ذلك على خزانات منصة الكيماويات، والمضخات، وأنابيب النقل، ونظام الحقن، وأجهزة إرسال المستوى، والأجهزة القياسية والصمامات وغيرها حسب الطلب. ● يجب أن يضمن خبير منصة حقن الكيماويات و/أو المقاول و/أو موظفي المقاول أن كل يوم عمل في الموقع يتضمن تقريرًا يوميًا وأسبوعيًا و/أو أولي، مع دعمه بورقة زمنية موقعة ومُعتمدة من موظفي PDO و/أو ممثل الشركة في الموقع. فقط عدد الأيام في الموقع (الساحل أو الداخل) التي تكون ورقة الزمن الخاص بها معتمدة من ممثل الشركة هي القابلة للدفع. ويتحمل المقاول مسؤولية نقل الخبير وإعادته من قاعدته المنزلية إلى موقع الشركة ومنه، وتشمل جميع التكاليف المرتبطة بذلك رسوم النقل والإعادة كما هو منصوص عليه في البند C5. ● المساعدة في الأعمال اليومية للفرقة. ● المساعدة في منشأة خلط الكيماويات، وإعداد محاليل المضافات، وعملية خلط المواد الكيميائية، وتعبئة المنتجات النهائية في أوعية / حاويات وسيطة / كميات كبيرة ISO. ● أخذ عينات من المواد الخام والمنتجات الكيميائية النهائية، لإجراء قياسات فيزيائية وكيميائية تخضع لإجراءات ضبط الجودة. ● زيارات ميدانية مع المهندس الكيميائي لمراقبة وتشخيص الأعطال وتحسين جميع برامج تطبيق المواد الكيميائية، وتوفير تحديثات يومية حول الأداء. ● تقديم الدعم الميداني في الجرعات والقياس والاختبار وضمان تطبيق المواد الكيميائية. ● تنظيم مراجعات منتظمة للكيمياء الإنتاجية واختيار المنتجات الحالية لضمان تلبية احتياجات الشركة. ● إدارة والإشراف على جميع جوانب توريد الكيمياء الإنتاجية لضمان التحسين والحفاظ على مستويات المخزون الدنيا. ***المهارات*** ● إجادة اللغة العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا) ● اتباع نهج استباقي وموقف إيجابي. ● أخلاقيات عمل قوية. ● احترافي، مجتهد، وموجه نحو الأهداف. نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: RO650.000 - RO1,000.000 شهريًا

HCP4+993, Muscat, Oman

1,000-650 ر.ع./أسبوعين

Indeed

مالك الترخيص، عُمان

**هل أنت شغوف بكرة القدم (السوكير) وبالأعمال التجارية؟ إن شركة Stranger Soccer تتوسع إلى المدن الرئيسية حول العالم. نحن نبحث عن مالك ترخيص لفتح وتشغيل نشاط شركة Stranger Soccer في عُمان.** هذه ليست وظيفة إدارية تقليدية - فهي بالفعل مصممة خصيصًا لشخص يرغب في امتلاك وإدارة عمله الخاص (والذي يحدث أن يجعل رياضة العالم الأعظم في متناول الجميع). هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي لرائد أعمال مغامر وشغوف بكرة القدم. **هل يبدو هذا مثلك؟** كخطوة تالية، يرجى زيارة www.strangersoccer.com وخاصة قسم جلب Stranger Soccer إلى مدينتك لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة الديناميكية. **إذا بدت مناسبة لك، وترغب في معرفة المزيد، يرجى تعبئة النموذج هناك للإعلان رسميًا عن اهتمامك.** تأكد أيضًا من تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة. **المهام والمسؤوليات** * إحياء علامة ونشاط Stranger Soccer في المدينة المعينة * تجنيد وتدريب وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) بالإضافة إلى عدد قليل من المضيفين الرسميين المستقلين (مضيفي المباريات) لبدء التشغيل * تحديد وتوفير مواعيد رئيسية في أماكن مباريات كرة القدم لتنظيم مباريات Stranger Soccer * الانخراط في أنشطة مبيعات وتسويق إبداعية رقمية ومباشرة لضمان تعريف العملاء بالمنصة كوسيلة مريحة ومفضلة للعب * الإشراف على جدول المباريات، والتأكد من إرضاء العملاء بكل مباراة يلعبونها، وتحفيزهم على العودة للمزيد * الاستفادة من الدعم القوي والتوجيه من المقر الرئيسي في سنغافورة، حيث يوجد فريق عمليات وتكنولوجيا مستعد لدعمك. **ما يجب أن تمتلكه** * شغف بكرة القدم، وارتباط قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك * خلفية في مجال الأعمال، ويفضل أن تكون في الإدارة وخدمة العملاء * خلفية أو روح ريادية * التزام بامتلاك ودفع وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعينة * حماسة للنجاح: سيكون التعويض المالي لهذا الدور متناسبًا مع الجهد الكبير، والذكاء التجاري، والفعالية. **عن Stranger Soccer** مع وجود 3.5 مليار من عشاق كرة القدم في أكثر من 200 دولة، تعد كرة القدم الرياضة الأكثر شعبية في العالم. ولكن لماذا لا يلعبها المزيد من الناس؟ تجعل Stranger Soccer لعب كرة القدم سهلًا مثل الخروج للجري أو الذهاب إلى الصالة الرياضية. استعرض عشرات المباريات عبر تطبيق الهاتف المحمول الشهير. احجز موعدًا. احضر ولعب. تأسست عام 2017، وقد حوّلت Stranger Soccer بسرعة مشهد الرياضة والترفيه في سنغافورة. خلال سنوات قليلة، نمت لتكون الطريقة الأولى التي يلعب بها الناس كرة القدم وكرة قدم الصالات في البلاد، وجمعت عشرات الآلاف من المستخدمين المسجلين الذين يشترون آلاف المواعيد كل أسبوع. سواء أسميتها Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي شيء آخر، فإن العالم ينتظرك الآن. **مهمتنا** جعل لعب كرة القدم سهلًا مثل الخروج للجري. **رؤيتنا** عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعًا ومنتشرًا مثل مشاهدة كرة القدم. **هل تملك ما يلزم؟** **نحثك على زيارة** www.strangersoccer.com **لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة الديناميكية، والتعبير عن اهتمامك. تأكد من تنزيل واستكشاف تطبيق Stranger Soccer للهواتف المحمولة أيضًا. نتطلع إلى مقابلتك.**

HCP4+993, Muscat, Oman

مدير إدارة الطعام والشراب (لفترة قصيرة)64081935387650125

Indeed

مدير إدارة الطعام والشراب (لفترة قصيرة)

**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25167564 **فئة الوظيفة**الغذاء والشراب \& الطهي **الموقع**فندق البستان بالاس، علامة ريتز-كارلتون، صندوق بريد 1998، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل تقع الوظيفة عن بعد؟**ن **نوع الوظيفة** الإدارة **ملخص الوظيفة** يؤدي دور القائد الاستراتيجي للأعمال في عمليات الطعام والشراب/الطهي بالموقع، بما في ذلك المطاعم/البارات، وخدمة الغرف، والولائم/توفير الولائم، حسبما ينطبق. ويشرف هذا المنصب على وضع وتنفيذ الاستراتيجيات الخاصة بالإدارة، وضمان تنفيذ استراتيجية الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية والمبادرات المتعلقة بها. ويضمن هذا المنصب أن تلبي عمليات الطعام والشراب/الطهي احتياجات العملاء المستهدفين من قبل العلامة التجارية، وأن تحقق رضا الموظفين، مع التركيز على زيادة الإيرادات وتحقيق أقصى أداء مالي للإدارة. كما يقوم بوضع وتنفيذ استراتيجيات شاملة للموقع تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين من قبل العلامة التجارية وموظفي الموقع، وتحقق عائدًا على الاستثمار. **ملف المرشح** **التعليم والخبرة** * شهادة ثانوية عامة أو شهادة تعادلها؛ وخبرة مدتها 6 سنوات في مجال الطعام والشراب، أو الطهي، أو إدارة الفعاليات، أو مجال مهني مرتبط. أو * شهادة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في إدارة الخدمات الغذائية، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة مدتها 4 سنوات في مجال الطعام والشراب، أو الطهي، أو إدارة الفعاليات، أو مجال مهني مرتبط. **المهارات والمعرفة** * **خدمة العملاء والخدمة الشخصية** \- معرفة بمبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء والخدمة الشخصية. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، والتقيد بمعايير الجودة في الخدمات، وتقييم رضا العملاء. * **إدارة الموارد المالية** \- تحديد كيفية إنفاق الأموال لإتمام العمل، وإعداد الحسابات الخاصة بهذه النفقات. * **الإدارة والإشراف \-** معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المتضمنة في التخطيط الاستراتيجي، وتوزيع الموارد، ونمذجة الموارد البشرية، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. * **المعرفة التجارية التطبيقية** \- فهم ديناميكيات السوق، والأهداف على مستوى المؤسسة، والجوانب المهمة لأعمال الشركة لتشخيص نقاط القوة والضعف بدقة، وتوقع الفرص والمخاطر، وتحديد المشكلات، ووضع الاستراتيجيات والخطط. ومواءمة إجراءات الأفراد والفرق مع الاستراتيجيات والخطط لتحفيز النتائج التجارية. * **إدارة الموارد المادية** \- الحصول على المعدات والمرافق والمواد اللازمة لأداء عمل معين، والحرص على استخدامها بالشكل المناسب. **الأنشطة الأساسية للعمل** **وضع وتحقيق أهداف إدارة الطعام والشراب/الطهي** * يضع التوقعات ويجعل فريق قيادة الطعام والشراب مسؤولًا عن إظهار سلوكيات الخدمة المطلوبة. * يراجع التقارير المالية والبيانات لتحديد أداء قسم الطعام والشراب مقارنةً بالميزانية. * يقدم توصيات بشأن تمويل الاستثمارات الرأسمالية لمعدات الطعام والشراب وأعمال التجديد وفقًا لاستراتيجية أعمال العلامة التجارية. * يعمل مع فريق قيادة الطعام والشراب لتحديد المجالات التي تثير القلق وتطوير استراتيجيات لتحسين الأداء المالي للإدارة. * يضع أهدافًا طموحة وواقعية وقابلة للتحقيق لتوجيه العمليات والأداء. * يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة. **وضع وإدارة الميزانيات** * يقوم بوضع وإدارة ميزانية الطعام والشراب. * يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للإدارة لضمان تحقيق أهداف الإيرادات أو تجاوزها، وتحديد الفرص ومعالجتها. * يضمن وجود سياسات للرقابة على النقد والكحول في مناطق الطعام \& الشراب، واتباع جميع الموظوفين المعنيين لها. * يركز على الحفاظ على هامش الربح دون المساس برضا الضيوف أو الموظفين. **قيادة فريق الطعام والشراب/الطهي** * يستخدم المهارات الاجتماعية ومهارات التواصل لقيادة الآخرين وتأثيرهم وتشجيعهم؛ ويدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ ويظهر الصدق/النزاهة؛ ويقود بالقدوة. * يشجع ويُعزز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. * يحقق ويتفوق على الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وما إلى ذلك. * يتصرف كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. * يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص عمل جديدة، وما إلى ذلك. * يحدد الفرص لزيادة الأرباح وإيجاد قيمة من خلال تحدي العمليات الحالية، وتشجيع الابتكار ودفع التغيير الضروري. * يضمن حدوث اتصال منتظم ومستمر في جميع مجالات الطعام والشراب (مثل: الاجتماعات التحضيرية قبل الوجبات، اجتماعات الموظفين، فريق الطهي). * ينشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع المرؤوسين مباشرة وفريق الطعام \& الشراب بأكمله. ويضمن أن يقوم المرؤوسون المباشرون بنفس الشيء مع فرقهم. * يضع استراتيجية تشغيل للطعام والشراب تكون متوافقة مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية ويقود تنفيذها. * يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوفر التوجيه والإرشاد أو يساعد الآخرين بطرق أخرى على تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. * يبقى على دراية باتجاهات السوق ويقدم منتجات جديدة للطعام والشراب لتلبية أو تجاوز توقعات العملاء، وتحقيق إيرادات متزايدة وضمان موقع تنافسي في السوق. **ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية** * يقدم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء والاحتفاظ بهم. * يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتوفير التوجيه والتغذية الراجعة والإرشاد الفردي عند الحاجة. * يراجع نتائج بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع فريق الطعام \& الشراب ويضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. * يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد مجالات التحسين. * يمكّن الموظفين من تقديم خدمة ضيوف ممتازة. * يقدر نسبة التكلفة إلى الفائدة، مع الحفاظ على التوازن بين الربح ورضا الخدمة. * يشارك خطط اتخاذ إجراءات تصحيحية بناءً على بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع قيادة الموقع. **إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية** * يقدم التوجيه والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. * يوجه ويدعم فريق قيادة الطعام \& الشراب لإدارة الأجور، وتكلفة الطعام \& الشراب، والنفقات القابلة للتحكم (مثل: مستلزمات المطعم، الزي الرسمي، وما إلى ذلك) بشكل فعال. * يوظف أعضاء من فريق قيادة الطعام \& الشراب يتمتعون بخبرة وظيفية قوية، والإبداع، والقيادة الريادية لتلبية احتياجات العمل التشغيلية. * يضع أهدافًا وتوقعات للمرؤوسين مباشرة باستخدام عملية مراجعة الأداء ويجعل الموظفين مسؤولين عن الأداء الناجح. * يضمن توصيل التوقعات والأهداف بشكل واضح للمرؤوسين؛ كما يجب أن يكون المرؤوسون مستعدين لطرح الأسئلة و/أو المخاوف. * يبلغ إدارة الموارد البشرية بالمشكلات عند الضرورة. * يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. * يدرب الفريق من خلال تقديم ملاحظات محددة لتحسين الأداء. **المهام الإضافية** * يبلغ و/أو يحدّث المدراء التنفيذيين، الزملاء، والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. * يقدم المعلومات إلى المشرفين، الزملاء، والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بالكتابة، أو البريد الإلكتروني، أو بشكل شخصي. * يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. * يقدّر استهلاك الطعام، والمشروبات الكحولية، والنبيذ، وغير ذلك من المشروبات لتقدير الكميات التي يجب شراؤها أو طلبها. * يطلب ويشتري المعدات واللوازم. *في شركة ماريوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفّر الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بنشاط على خلق بيئة حيث تُقدَّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. وتكمن أعظم قوتنا في التنوع الغني في الثقافات والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.* في أكثر من 100 منشأة حاصلة على جوائز حول العالم، يخلق رجال وسيدات فندق ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيوف يحملونها في ذاكرتهم لفترة طويلة بعد مغادرتهم. وبجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن أن الجميع ينجح عندما يتم تمكينه ليكون مبدعًا، ومحبًا، ورحيمًا. كل يوم، نضع المعيار للرفاهية الفاخرة والنادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية ضيوفنا وراحتهم. ستتمثل مهمتك في التأكد من تقديم "المعايير الذهبية" الخاصة بفندق ريتز-كارلتون بكل أناقة وتأنيٍ كل يوم. تعد المعايير الذهبية هي الأساس الذي تقوم عليه فنادق ريتز-كارلتون، وهي ما يوجهنا كل يوم لأن نكون أفضل مما كنا عليه بالأمس. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما جعل ريتز-كارلتون يكتسب سمعته كرائد عالمي في مجال الضيافة الفاخرة. وكمشارك في فريقنا، ستتعلم وستجسد المعايير الذهبية مثل وعودنا للموظفين، وعقيدتنا، وقيمنا في الخدمة. ووعدنا لك هو أن نمنحك الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. بالانضمام إلى فندق ريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية ضمن شركة ماريوت إنترناشيونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، **ابدأ** تحقيق رسالتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**اصنَع** أفضل نسخة من نفسك.

HCP4+993, Muscat, Oman

Senior Exploration Geologist64056167275266126

Indeed

Senior Exploration Geologist

Key Responsibilities \& Accountabilities: 1\. Lead and oversee comprehensive exploration programs—including geological mapping, sampling, drilling, and geophysical surveys—to achieve discovery and resource development objectives. 2\. Collect, integrate, and interpret geological, geochemical, and geophysical data to identify prospective targets and optimize exploration strategies. 3\. Develop and maintain robust 3D geological models and technical reports to support informed decision\-making and resource evaluation. 4\. Ensure and enforce strict compliance with QA/QC, safety, and environmental standards to uphold operational integrity and minimize risk. 5\. Supervise and mentor exploration teams and contractors to enhance technical performance, knowledge transfer, and execution consistency. 6\. Coordinate and communicate effectively with internal departments, regulatory authorities, and stakeholders to align exploration objectives with corporate priorities. 7\. Represent and report exploration outcomes and project performance to management and partners to facilitate strategic planning and investment decisions. Principal Challenges: 1\. Integrating multidisciplinary datasets across diverse geological terrains to identify economically viable targets. 2\. Balancing short\-term exploration goals with long\-term resource development priorities. 3\. Managing field operations in remote and logistically challenging environments while maintaining safety and productivity standards. Minimum Academic / Professional Qualification: 1\. Master’s degree in Geology, Mining Engineering, Chemical Engineering, or related field. 2\. Professional registration or certification in mining, geology, or project management is preferred. Minimum Work Experience: Minimum 15 years of progressive experience in mineral exploration, with several years in senior or project management roles. Job Type: Full\-time Pay: RO4,000\.000 \- RO5,000\.000 per month

HCP4+993, Muscat, Oman

4,000 ر.ع./شهر

Technical Lead - Integrations (Oracle SOA)64056161460099127

Indeed

Technical Lead - Integrations (Oracle SOA)

### **Technical Lead \- Integrations (Oracle SOA)** **Location:** Muscat, Oman ️ **Arabic Nationals Only** **Experience:** 10–12 Years #### **About the Role** We are seeking a skilled **Technical Lead – Integrations** with deep expertise in **Oracle SOA Suite (11g / 12c)** and **Oracle E\-Business Suite (R12\.1\.x \& R12\.2\.x)**. The ideal candidate will lead integration design and development efforts, ensuring seamless connectivity across enterprise systems and optimal performance of business\-critical applications. #### **Key Responsibilities** * Lead the **design and development of integrations**, preferably from **R12\.1\.3 to R12\.2\.x**. * Define and maintain a **common interface schema** and integration standards. * Collaborate with **functional and technical teams** to translate business processes into IT architecture requirements. * Drive **large\-scale Oracle SOA Suite** implementation projects. * Utilize **BPEL, Mediators, OSB, Business Rules, and MDS** for integration solutions. * Conduct **web service testing** using tools such as **SoapUI** or **Postman**. * Provide **technical troubleshooting and rapid resolution** for issues related to **Oracle WebLogic Server, SOA Suite, Service Bus, and Web Services**. * Engage in **full software development lifecycle activities**, from requirements through testing. * Coordinate with **offshore teams** to ensure successful delivery of integration projects. #### **Requirements** * **10–12 years** of experience as an **Architect/Technical Lead** in **Oracle SOA 11g/12c**. * Proven expertise with **Oracle E\-Business Suite (R12\.1\.x \& R12\.2\.x)** integrations. * Strong understanding of **design patterns**, **object construction**, and **application architecture strategies**. * Experience with **BPEL**, **J2EE\-based development**, and **Oracle Data Integrator (ODI)**. * Strong **problem\-solving**, **troubleshooting**, and **analytical skills**. * Excellent **communication** and **team collaboration** abilities.

HCP4+993, Muscat, Oman

Functional Lead - Source to Settle (Oracle EBS Procurement)64056161480962128

Indeed

Functional Lead - Source to Settle (Oracle EBS Procurement)

### **Functional Lead \- Source to Settle (Oracle EBS Procurement)** **Location:** Muscat, Oman ️ **Arabic Nationals Only** **Experience:** 12\+ Years #### **About the Role** We are seeking an experienced **Functional Lead – Source to Settle** with strong expertise in **Oracle EBS Procurement**. The ideal candidate will lead functional evaluations, solution design, and process improvement initiatives, ensuring the successful implementation and optimization of Oracle procurement modules. #### **Key Responsibilities** * Perform **functional evaluation** and **detailed analysis** of business requirements. * Lead **design discussions and workshops** to address process gaps and propose scalable solutions. * Map business requirements to Oracle ERP modules to ensure a best\-fit solution. * Responsible for **functional solution design**, **application setup**, and **testing**. * Prepare and maintain **functional and design documentation**. * Collaborate closely with technical teams to develop and support custom extensions (CEMLI components). * Participate in **system testing** to ensure solutions perform as expected. * Utilize **industry best practices** in design and development. * Coordinate with **offshore teams** and ensure alignment with project goals. * Maintain strong **communication** and stakeholder management throughout the project lifecycle. #### **Requirements** * **12\+ years** of experience in Oracle EBS Procurement. * Strong product knowledge of: + Purchasing + iProcurement + Sourcing + Supplier Lifecycle Management + iSupplier Portal * Proven **configuration knowledge** of Oracle EBS Procurement modules. * Hands\-on experience in **4–5 full\-cycle implementations or rollouts**. * Good understanding of **customizations**, including **reports, OAF, and Oracle Mobile applications**. * Strong analytical, documentation, and presentation skills. * Ability to collaborate effectively with customers and cross\-functional IT teams. #### **Preferred Skills** * Deep understanding of **Oracle standard processes** and **integrations**. * Experience driving **process improvements** and **system enhancements**. * Proactive and detail\-oriented with excellent problem\-solving skills.

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

تنفيذي تطوير أعمال

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن **تنفيذي تطوير أعمال شغوف وذو خبرة عالية** لديه سجل حافل في **صناعة النفط والغاز**. إذا كنت متحمسًا لتوسيع الانتشار في السوق، وبناء شراكات استراتيجية، ودفع عجلة النمو في الإيرادات — فإننا نرغب في الاستماع إليك. المهام الرئيسية: · دفع عجلة النمو من خلال تحديد الفرص الجديدة وإغلاقها، خاصةً في قطاع النفط والغاز · تطوير العلاقات القوية مع العملاء والحفاظ عليها عبر الجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع · إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين · إعداد وعرض مقترحات واستراتيجيات مبيعات مخصصة · التفاوض على العقود وإتمام الصفقات بما يتماشى مع أهداف الشركة · التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ استراتيجيات بشكل سلس المؤهلات: · يشترط أن يكون المتقدم من الجنسية العمانية فقط · يُفضل الخبرة في صناعة النفط والغاز. علاقة جيدة بالمنظمات الحكومية. · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة · 1–2 سنة من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات بين الشركات (B2B) · مهارات اتصال وتفاوض ممتازة · إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة مايكروسوفت أوفيس · إتقان اللغة العربية والإنجليزية بطلاقة طريقة التقديم: أرسل سيرتك الذاتية ورسالة التغطية إلى: hrservices@bpoplus.me الموضوع: طلب توظيف – تنفيذي تطوير أعمال أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم، عقد الخبرة: * تطوير الأعمال: سنتان (مفضّل)

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

Waiter/ Waitress

Responsibilities * Greet and escort customers to their tables * Present menu and provide detailed information when asked (e.g. about portions, ingredients or potential food allergies) * Prepare tables by setting up linens, silverware and glasses * Inform customers about the day’s specials * Offer menu recommendations upon request * Up\-sell additional products when appropriate * Take accurate food and drinks orders, using a POS ordering software,order slips or by memorization * Check customers’ IDs to ensure they meet minimum age requirements for consumption of alcoholic beverages * Communicate order details to the Kitchen Staff * Serve food and drink orders * Check dishes and kitchenware for cleanliness and presentation and report any problems * Arrange table settings and maintain a tidy dining area * Deliver checks and collect bill payments * Carry dirty plates, glasses and silverware to kitchen for cleaning * Meet with restaurant staff to review daily specials, changes on the menu and service specifications for reservations (e.g. parties) * Follow all relevant health department regulations * Provide excellent customer service to guests Requirements and skills * Proven work experience as a Waiter or Waitress * Hands\-on experience with cash register and ordering information system (e.g. Revel POS or Toast POS) * Basic math skills * Attentiveness and patience for customers * Excellent presentation skills * Strong organizational and multitasking skills, with the ability to perform well in a fast\-paced environment * Active listening and effective communication skills * Team spirit * Flexibility to work in shifts * High school diploma; food safety training is a plus Job Type: Full\-time Pay: From RO180\.000 per month

HCP4+993, Muscat, Oman

180 ر.ع./أسبوع

قائد/مدرب تدريب تقنية المعلومات (قسم الضرائب)640561545893131211

Indeed

قائد/مدرب تدريب تقنية المعلومات (قسم الضرائب)

**المسمى الوظيفي:** قائد/مدرب التدريب (الضرائب) **الموقع:** الدوحة، قطر **المسؤوليات الرئيسية:** * قيادة تصميم وتقديم برامج تدريبية للمستخدمين النهائيين لأنظمة ERP وإدارة الضرائب. * إجراء تقييمات لاحتياجات التدريب لتحديد الأدوار المختلفة للمستخدمين (مثل الموظفين الداخليين، ومراجعي الحسابات، وموظفي الضرائب، والمستخدمين الخارجيين مثل المحاسبين/وكلاء الضرائب). * وضع خطة تدريب شاملة تشمل المنهج الدراسي، والجداول الزمنية، وأساليب التوصيل (فصل دراسي، ورش عمل، تعليم إلكتروني). * إنشاء أو الإشراف على تطوير مواد تدريبية ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية)، بما في ذلك الكتيبات الإرشادية، والأدلة السريعة، ومقاطع الفيديو التعليمية الإلكترونية، والأسئلة الشائعة، مع ضمان سهولة الوصول إليها لمختلف الفئات المستهدفة. * تنسيق اللوجستيات الخاصة بالتدريب، بما في ذلك تحديد الجداول الزمنية وفقًا لإطلاق الوحدات، وإعداد بيئات تدريب عملية أو بيئات اختبار. * تقديم جلسات تدريب المدربين، وضمان توفير تدريب قائم على الأدوار لتلبية المتطلبات الوظيفية. * تنظيم جلسات مراجعة وتدريب على الميزات الجديدة بعد التشغيل الفعلي. * جمع وتحليل آراء المتدربين لتحديد الفجوات المعرفية، أو الميزات غير المفهومة، أو المجالات التي تتطلب دعمًا إضافيًا أو تعديلات على النظام. **الشروط المطلوبة:** * خلفية مثبتة في مجال التدريب والتطوير لأنظمة **البرمجيات، وأنظمة ERP، و/أو إدارة الضرائب**. * مهارات قوية في تصميم التعليم، مع القدرة على تبسيط العمليات المعقدة إلى محتوى تعليمي منظم. * خبرة في تطوير محتوى تدريبي ثنائي اللغة (اللغة العربية والإنجليزية مطلوبتان). * معرفة بإجراءات الضرائب واللوائح وسيناريوهات المستخدمين من أجل سياقة التدريب بشكل فعال. * مهارات عرض وتسهيل ممتازة، مع القدرة على التكيف مع جمهور يتنوع من الموظفين التقنيين إلى المستخدمين النهائيين. * إجادة استخدام منصات تقديم التدريب وأدوات إعداد المحتوى التعليمي الإلكتروني. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * هل لديك خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريبية لأنظمة البرمجيات أو أنظمة ERP؟ * هل لديك خبرة في إجراء تقييمات احتياجات التدريب ووضع خطط تدريب قائمة على الأدوار؟ * هل أنت على دراية بإجراءات الضرائب أم يمكنك التنسيق مع الخبراء/محللي الأعمال لسياقة محتوى التدريب؟ * هل تتقن اللغة العربية كتابةً وتحدثًا في إعداد المواد التدريبية وتقديم الجلسات؟ * ما هو راتبك الحالي والراتب المتوقع؟ وما هي فترة الإشعار؟

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

موظف علاقات حكومية

**وصف الشركة** talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، وهي المنصة الرائدة العالمية في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة — بسرعة وسهولة وتوصيلها إلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع المقر الرئيسي في برلين، ألمانيا. وقد تم إدراج شركة Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر الأسهم MDAX. **وصف الوظيفة** المسؤول عن إدارة المعاملات والوثائق والتواصل فيما يتعلق بالعلاقات الحكومية بهدف ضمان سير العلاقة والإجراءات بين talabat والجهات الحكومية بشكل سلس ومستمر في البلد المعين. ومعالجة وإنجاز جميع المستندات التجارية والمعاملات مثل التصاريح والتراخيص والتسجيل، والتواصل مع مختلف الإدارات والوكالات الحكومية، وأداء المهام الأخرى الموكلة وفقًا لإدارة عُمان. **ما المطلوب منك** * التواصل مع البلدية وإدارة التجارة وأي إدارات حكومية أخرى فيما يتعلق برخص التداول / موافقات سلامة الأغذية / تصاريح التجارة، وكذلك إنشاء فروع جديدة وتجديد أنشطة أعمال المنصات وضمان الجودة، ومتابعة الأمور المتعلقة بالوزارات وهيئات الدولة. * البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل/الهجرة والقانون التجاري لتقديم الدعم لفرق العمليات بشأن المسائل المتعلقة بالعمل التي تؤثر على استقطاب الشركاء وانضمامهم. * إبلاغ الفريق القانوني بأي مشكلات كبيرة قد تعرض المخاطر القانونية للشركة للخطر، والتي لا يتم التعامل معها بشكل كافٍ في العلاقات مع الجهات الحكومية. * الرد على الاستفسارات التجارية المتعلقة بالسلطات الحكومية مثل غرامات الشركات الخارجية (3PL)، وفحوصات وزارة العمل، CBO، MOCI، البلدية، MOL، ROP وغيرها من الاجتماعات وأي جهة مرتبطة بـ Talabat مع المؤسسات الحكومية. * إعداد التقارير الدورية للإدارة أو الجهات المختصة عند الحاجة أو حسب المطلوب. * المساعدة في إعداد وتحديث وثائق التأشيرات المتعلقة بالموظفين الجدد أو المغادرين أو المحولين أو تجديدها حسب التوجيهات مع مدير الموارد البشرية عند الحاجة. * تنظيم تصديق الشهادات التجارية والترجمة القانونية للمستندات والأنشطة الأخرى المتعلقة باحتياجات العمل. * الحفاظ على تحديث جميع الوثائق التجارية مثل السجل التجاري، البلدية، غرفة التجارة، المركبات. * العمل بشكل وثيق مع الحالات المحلية الطارئة التي تتطلب اهتمامًا من قِبل العناصر الأساسية المعنية في العلاقات الحكومية (المدير التنفيذي، مدير الموارد البشرية، الاتصالات، والفريق القانوني). **المؤهلات** **ما الذي طلبناه** * خبرة عملية ذات صلة لمدة 1-2 سنة * معرفة بقوانين ولوائح الحكومة * معرفة أساسية لمراجعة عقود الإيجار وتقديم الملاحظات عند الحاجة * مهارات ممتازة في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية. * القدرة على حل المشكلات القياسية واقتراح الحلول المناسبة. * مهارات تفاوض جيدة * رخصة قيادة سارية المفعول

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

شيف دو بارتي -CDP

**ملخص** =========== سيقوم شيف دو بارتي بدعم الشيف المساعد / الشيف التنفيذي من خلال ضمان إعداد الطعام وطهيه وتقديمه والحفاظ على محطة معينة ضمن المطبخ بكفاءة وفعالية. وسيتولى التأكد من أن الأطباق تفي بمعايير الجودة والعروض المحددة. **المهام الرئيسية** * الإشراف على إعداد وطهي وتقديم الأطباق ضمن القسم المخصص. * التأكد من إعداد جميع الأطباق وفقاً للمعايير المحددة للجودة والطعم والعرض. * العمل بشكل وثيق مع موظفي المطبخ الآخرين لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب وبكفاءة. * الحفاظ على النظافة والتنظيم في قسمك، والامتثال لقواعد سلامة ونظافة الأغذية. * المساعدة في تطوير أطباق جديدة وأصناف القائمة. * مراقبة مستويات المخزون في القسم المخصص، والتأكد من توفر المكونات وتجددها. * تقليل الهدر وضمان التخزين السليم للمنتجات الغذائية. * تدريب والإشراف على الموظفين الجدد في المطبخ والمبتدئين. * التواصل الفعّال مع الشيف المساعد وأعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات في المطبخ بسلاسة. * التأكد من صيانة جميع المعدات في قسمك بشكل صحيح والإبلاغ عن أي مشكلة للشيف المساعد. * الاستجابة لشكاوى الضيوف بشكل فوري. * + يضمن الامتثال للإجراءات القياسية التشغيلية في جميع المنافذ. * يقيّم حجم حصص الطعام وجودة المظهر والطعم ودرجة حرارة الأصناف المقدمة. * يتفقد جميع المحطات في نهاية كل وردية للتأكد من التخزين الصحيح للأغذية والتعقيم. * يقوم بإعداد بطاقات إنتاج الطعام اليومية. * القيام بأي مهام معقولة أخرى يكلف بها من الإدارة. ليس المقصود من هذا الوصف الوظيفي تغطية جميع جوانب الوظيفة، ولكن تسليط الضوء على أهم مجالات المسؤولية. **الخبرة المطلوبة** --------------------- **الخلفية** * خبرة سابقة كشيف دو بارتي أو ديمي شيف دو بارتي في مطبخ احترافي. * شهادة في الطهي أو تدريب احترافي معادل (تفضيلية). * مهارات طهي قوية، تشمل معرفة تقنيات الطهي والخبرة الخاصة بالمحطة. * شهادة في نظافة الأغذية. **المهارات المطلوبة** ------------------- ### **المهارات الشخصية** التواصل الفعال، المرونة، العمل الجماعي، الانتباه للتفاصيل، الكفاءة

HCP4+993, Muscat, Oman

Junior IT (AI Knowledge)640561458810901214

Indeed

Junior IT (AI Knowledge)

**Junior IT** **knowledge in AI Mandatory** **salary between 300\-400** Job Type: Full\-time Pay: RO300\.000 \- RO400\.000 per month

HCP4+993, Muscat, Oman

400-300 ر.ع./أسبوع

Indeed

معلم لغة إنجليزية

تقدم مدرستنا مجموعة من فرص العمل المثيرة للأفراد الشغوفين بالتعليم والملتزمين بتحقيق أثر إيجابي على حياة الطلاب. الأكاديميات### **معلم لغة إنجليزية** (المرحلة الابتدائية والثانوية) * درجة البكالوريوس (بكالوريوس التعليم بتخصص اللغة الإنجليزية، بكالوريوس الآداب في اللغة والأدب، أو أي تخصص ذي صلة) * درجة الماجستير أو الدكتوراه في مجال متعلق بالتخصص الجامعي (ميزة إن وجدت) * اجتياز امتحان الترخيص المهني للمعلمين (ميزة إن وجدت) * درجة آيلتس لا تقل عن 6 * توفل وسيلتا إن وجدت * خبرة تدريسية من 5\-10 سنوات في مناهج دولية أو خاصة معروفة (أي منها): المناهج الوطنية الثنائية للغة الإنجليزية (المملكة المتحدة)، المنهج الوطني الأمريكي، البكالوريا الدولية (IB)، كامبريدج الابتدائية الدولية (CIPP)، المنهج الدولي للسنوات المتوسطة

J5G8+VJ Seeb, Oman

Indeed

مدير المدرسة

تقدم مدرستنا مجموعة من فرص العمل المثيرة للأفراد الذين يشغفون بالتعليم والذين يلتزمون بتحقيق أثر إيجابي على حياة الطلاب. الأكاديمية### **مدير المدرسة** (البرنامج التعليمي) * درجة البكالوريوس1\. درجة البكالوريوس (BEd، BA والعلوم، أو أي دورة أخرى ذات صلة) * ماجستير أو دكتوراه في مجال متعلق بالدرجة الجامعية * امتحان الترخيص للولاية للمعلمين * آيلتس بحد أدنى 6 درجات * توفل وسيلتا إذا وجد * 10\-20 سنة من مدرسة دولية أو خاصة/عامة معروفة، المناهج (أي منها): المناهج الوطنية الثنائية اللغة الإنجليزية (المملكة المتحدة)، المناهج الوطنية الأمريكية، البكالوريا الدولية (IB)، المناهج الابتدائية الدولية كامبريدج (CIPP)، مناهج السنوات المتوسطة الدولية.

J5G8+VJ Seeb, Oman

Indeed

مساعد دعم المشروع

العنوان مساعد دعم المشروع (REF0002Oman) النوع دوام كامل الموقع مسقط الدولة عُمان الغرض الرئيسي نحن نبحث عن مساعد دعم مشروع منظم للغاية ونشط يقدم دعماً حيوياً لفرق المبيعات والهندسة والمالية. في هذا الدور، ستساعد في تنسيق مقترحات المشاريع والتوثيق التقني والتواصل مع العملاء والتحكم في الائتمان والمهام الإدارية التي تساعد في تقديم حلول القوالب والسقالات المخصصة للعملاء. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارات الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، مما يضمن سير العمليات بسلاسة وتقديم خدمة عالية الجودة. المسؤوليات * دعم فرق المبيعات والهندسة في إعداد مقترحات المشاريع والأسعار والمستندات الفنية. * المساعدة في مراجعة وتنظيم الرسومات والتصاميم والمواصفات من العملاء وموظفي الهندسة. * تنسيق توثيق المشاريع، بما في ذلك العقود واستفسارات المعلومات (RFIs) وقوائم المواد والحسابات والجداول الزمنية. * تتبع ومتابعة استفسارات المبيعات ومواعيد تسليم المشاريع ومتطلبات العملاء. * التواصل مع العملاء والمهندسين ومقدري التكاليف وممثلي المبيعات لتوضيح المتطلبات والجداول الزمنية. * إعداد التقارير والعروض التقديمية وملخصات البيانات للاجتماعات الداخلية أو تحديثات العملاء. * المساعدة في مهام التحكم بالائتمان، بما في ذلك: * مراقبة الفواتير المعلقة وشروط الدفع. * التواصل مع العملاء بشأن الحسابات المتأخرة. * التعاون مع فريق المالية لتصعيد وحل مشكلات الدفع. * الحفاظ على سجلات دقيقة لحالة دفع العملاء. تاريخ الإغلاق الثلاثاء، 30 سبتمبر 2025

HCP4+993, Muscat, Oman

Indeed

مهندس عمليات رئيسي

**أشخاص متميزون، يثق بهم العملاء لتصميم وتطوير العالم** تبحث شركة وود عن مهندس عمليات رئيسي للانضمام إلى فريق المشاريع مع التركيز على تنفيذ نطاقات العمل الخاصة بالتصميم الأولي (FEED) والتصميم التفصيلي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن المشاركة في التصميم وإعداد المواصفات وأوراق البيانات وتحليل متطلبات هندسة العمليات في المشروع. دعم العروض الفنية أو المقترحات وفقًا لمعايير العميل والرموز الدولية ونطاق عمل المشروع. التأكد من أن التصميم يتم وفقًا للممارسات القياسية الصناعية وموافقًا لنظام إدارة الجودة. الوظيفة مقرها في عُمان ضمن مهمة طويلة الأجل. سيكون على مهندس العمليات الرئيسي المهام التالية: * يشارك مهندس العمليات الرئيسي في التصميم وإعداد المواصفات وأوراق البيانات وتحليل متطلبات هندسة العمليات في المشروع. * مراجعة والموافقة على الوثائق الرئيسية للعملية من مقاول(مقولين) EPC للتأكد من أن التصاميم المقترحة تلبي المتطلبات التقنية للمشروع. * دعم العروض الفنية أو المقترحات وفقًا لمعايير العميل والرموز الدولية ونطاق عمل المشروع. * التخطيط والدعم في تصميم هندسة العمليات لمتطلبات هندسة العمليات الميدانية، وإعداد التصميم الأساسي وأوراق البيانات والمواصفات، ودعم مستندات التسليم الخاصة بالتصميم، والتصميم الأولي (FEED) والتصميم التفصيلي للجزء الخاص بالعمليات في المشروع. * التأكد من تنفيذ التصميم وفقًا للممارسات القياسية الصناعية وموافقًا لنظام إدارة الجودة. * التنسيق مع فريق المشروع والعميل. * المساعدة في إعداد مقترحات المشروع ووثائق التأهيل المسبق فيما يتعلق بتصميم هندسة العمليات. * تحديد القضايا التي تعوق تقدم المشروع والإبلاغ عنها لمديري المشروع ومدير تخصص العمليات. * مواكبة تطور المنتجات والتكنولوجيا الجديدة، وتحديث المعرفة بأحدث المعايير الدولية المتعلقة بممارسات التصميم الهندسي وتطبيقاتها. * تحديد منهجيات جديدة لعملية العمل اللازمة لتحقيق إنتاجية أعلى. * كمهندس تخصص رئيسي، عند تعيينه في المشاريع، يكون مسؤولاً عن إدارة فريق المهندسين والمصممين وتقديم متطلبات الهندسة الخاصة بالمشروع. * خبرة تشغيلية خاصة في وحدات RFCC وHCU. يجب أن يكون لدى المرشح أيضًا خبرة في تحسين العمليات، دراسات الجدوى، التصميم الأولي (FEED)، التصميم، التشغيل، واختبار الأداء. **تصميم المستقبل. تحويل العالم** تماشيًا مع تركيز السوق للمكتب على الفرص الحالية (Brownfield) والفرص الجديدة (Greenfield)، نحن نبحث عن أفراد ذوي مهارات متعددة ولديهم خبرة في النفط والغاز البري. **ما الذي نقدمه** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** تُنفذ لقادة الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة. * **الالتزام بالتنوع والاندماج**؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والاندماج عبر أعمالنا، مع وجود شبكات موظفين ملتزمين بإعطاء جميع الموظفين صوتًا. * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق. * **التأمين الطبي**: يضمن توفر الرعاية الداخلية والخارجية في حال الحاجة إلى علاج. تنطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط الاستفادة وقائمة الشبكة للحصول على تفاصيل إضافية. * **تعويض العمال**: يوفر دفع 3 أضعاف الأجر السنوي (بحد أقصى 5000 ريال عماني) في حالة الوفاة أو الإعاقة الدائمة. * **برنامج مساعدة الموظفين**: يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم أنك أو أفراد أسرتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. **ما الذي يجعلك مميزًا؟** في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك، حتى لو لم تكن تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيتطلب منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. **الخبرة:** * درجة جامعية في هندسة العمليات (بكالوريوس/بكالوريوس هندسة/ماجستير). * يُفضل أن يكون عضوًا في معهد مهني معترف به. * خبرة لا تقل عن 15 سنة في قطاع النفط والغاز السفلي (Downstream). * قدرة مثبتة لا تقل عن 15 سنة في شركة تصميم هندسي. * خبرة في المعدات الثابتة والدوارة، ومواصفات الحزم، والمشتريات. * يُفضل بشدة الخبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات. وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نحن نقدم حلولًا استشارية ومشاريعية وتشغيلية في 60 دولة، ونستخدم حوالي 35,000 موظف. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن جهة توظيف توفر فرصًا متساوية وتعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة وفقًا لمعايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المخضرم المحمية، أو الخصائص الأخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.

HCP4+993, Muscat, Oman