مدير الشؤون المالية

وصف

الملخّص: يعزِّز مدير الشؤون المالية الحوكمة المالية، ويشرف على المحاسبة المؤسسية ودمج المجموعة والضوابط المالية والامتثال للمتطلبات التنظيمية الخاصة بالمجموعة. أبرز النقاط: 1. تعزيز الحوكمة المالية في المجموعة بأكملها 2. الإشراف على المحاسبة المؤسسية ودمج المجموعة 3. ضمان الامتثال للوائح والسياسات الخاصة بالمجموعة **مدير الشؤون المالية** **الغرض من الدور الوظيفي**: دعم مراقب الشؤون المالية للمجموعة في تعزيز الحوكمة المالية عبر المجموعة من خلال الإشراف على المحاسبة المؤسسية ودمج المجموعة والضوابط المالية والامتثال القانوني والحكم الداخلي وتنسيق المسائل الضريبية. ويجب أن يضمن هذا الدور اتساق الممارسات المحاسبية، والامتثال للوائح والسياسات السارية المفعول والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، ودمج المعلومات المالية في الوقت المحدَّد، وتنفيذ أطر رقابية داخلية قوية عبر جميع الوحدات التجارية. **المهام الرئيسية:** 1\. المحاسبة المؤسسية ودمج المجموعة · إعداد التجميع المالي الشهري والرباعي السنوي للمجموعة. · مراجعة المعلومات المالية المقدمة من الوحدات التجارية الفرعية للتأكد من اكتمالها واتساقها وامتثالها. · ضمان إلغاء الأرصدة فيما بين الشركات وإعادة تسوية المعاملات الخاصة بالمجموعة. · صيانة دليل الحسابات الخاص بالمجموعة والإطار المحاسبي. · تنسيق إعداد القوائم المالية الموحَّدة. 2\. الحوكمة المالية والضوابط الداخلية · تطوير وتحسين دليل الشؤون المالية الخاص بالمجموعة والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) والسياسات المحاسبية. · مراقبة تنفيذ الضوابط المالية الداخلية عبر جميع الكيانات التابعة للمجموعة. · مراجعة الامتثال لتفويض السلطات (DOA). · تنسيق عمليات المراجعة الرقابية الدورية وتقديم توصيات للتحسين. · دعم تنفيذ أفضل الممارسات في مجال الحوكمة المالية. 3\. الامتثال · مراقبة متطلبات الإيداع القانوني عبر جميع الكيانات التابعة للمجموعة. · ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة السارية، واللوائح المؤسسية والسياسات الداخلية. · تنسيق التقارير المتعلقة بالامتثال مع مدراء الشؤون المالية. · صيانة تقويم الامتثال الخاص بالمجموعة. · متابعة ملاحظات الامتثال حتى إغلاقها. 4\. التنسيق الضريبي · تنسيق جميع الأمور المتعلقة بالضرائب المؤسسية والضريبة على القيمة المضافة والضرائب المستقطعة مع الاستشاريين الخارجيين المتخصصين في المجال الضريبي. · دعم مبادرات التخطيط الضريبي التي يقودها مراقب الشؤون المالية للمجموعة. · مراجعة حسابات الضرائب والمستندات الضريبية القانونية قبل تقديمها. · مراقبة التغيرات في التشريعات الضريبية ونقل آثارها إلى الإدارة. · ضمان تقديم الإقرارات الضريبية والمتطلبات المتعلقة بالامتثال في الوقت المحدَّد عبر المجموعة. 5\. التنسيق مع جهات المراجعة الخارجية والداخلية · تنسيق أنشطة مراجعة الحسابات القانونية عبر الكيانات التابعة للمجموعة. · مراقبة إغلاق ملاحظات المراجعة. · تنسيق ردود المراجعة الداخلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. · ضمان الجاهزية لمراجعة الحسابات طوال العام. 6\. السياسات وتحسين العمليات · تطوير وتحديث السياسات المحاسبية وإجراءات الشؤون المالية. · توحيد الممارسات المحاسبية عبر جميع الوحدات التجارية. · قيادة المبادرات الرامية إلى تحسين عمليات الشؤون المالية. · دعم تحسينات نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) فيما يتعلق بالشؤون المالية والضوابط والامتثال. **المؤهلات** · محاسب قانوني معتمد (CA)، أو عضو في جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، أو ما يعادله من المؤهلات المهنية. · خبرة لا تقل عن ٨–١٠ سنوات بعد الحصول على المؤهل المهني. · خبرة عملية مباشرة في دمج المجموعة، والإبلاغ المالي، والامتثال القانوني، والضوابط الداخلية. · يكون التعرُّض لمجال الضرائب وتنفيذ أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مرغوبًا للغاية. الراتب: ٢٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٢٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا مكان العمل: شخصيًّا