عامل سحب الأسلاك

وصف

الملخص: المسؤول عن التشغيل السلس للآلات، والفحوصات اليومية، والتأكد من توافق الطلبات مع المواصفات، والتواصل بشأن أعطال الآلات. أبرز النقاط: 1. تشغيل وصيانة آلات الإنتاج مع إجراء فحوصات يومية. 2. التأكد من أن الطلبات تتوافق مع المواصفات والإبلاغ عن أعطال الآلات. 3. التعاون مع المشرفين بشأن توزيع المهام واحتياجات الصيانة. كجزء من فريق الإنتاج، تكون مسؤوليتك هي ضمان التشغيل السلس للآلات وبما يتوافق مع تعليمات تشغيل الآلة. **المخرجات الرئيسية****:** * حضور الاجتماع اليومي مع المشرف لتوزيع المهام. * فحص الآلات يوميًا للتحقق من مواصفات المواد الخام. * ستكون مسؤولًا عن التحقق من التعليمات لضمان أن الطلبات تتم وفقًا للمواصفات المحددة في * الآلة. * تحديث نظام إدارة العمليات التصنيعية (MES) بأي أعطال تطرأ على الآلة. * التواصل مع المشرف في حال احتاجت الآلة إلى صيانة. **ملف الوظيفة****:** **المؤهلات****:** * التعليم الثانوي **الخبرة****:** * سنة إلى سنتين في تشغيل آلات سحب الأسلاك *بريزمين، كصاحب عمل يؤمن بالفرص المتكافئة، يسعى لجذب وتوظيف أفرادٍ من خلفياتٍ متنوعةٍ ومهاراتٍ وقدراتٍ مختلفة. ونحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن التنوّع يُضيف قيمةً كبيرةً على جميع المستويات داخل المنظمة، ما يزيد من فرص الاستفادة من الفرص السوقية وتعظيم القيمة المقدمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. وباعتبار التنوّع والإنصاف والشمول (DE\&I) جزءًا من طموحنا الاجتماعي لعام 2030، ودعامةً استراتيجيةً من دعامات ثقافة شركتنا، فإن شركة بريزميان ملتزمةٌ ببناء منظمةٍ تُعطي الأولوية للطاقات البشرية، حيث يشعر الأفراد بالاحترام والاندماج، ويكونون أحرارًا في التعبير الكامل عن إمكاناتهم كما هم تمامًا.* *يتحمل جميع المدراء وموظفو الموارد البشرية في شركة بريزميان مسؤولية ضمان احترام سياسات التنوّع والإنصاف والشمول (DE\&I) خلال عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيّزات غير الواعية وتصحيحها، إذ لا يجوز أن تؤثر هذه التحيّزات في عمليات الاختيار لدينا. وسيُنظر في طلبات جميع الأشخاص للتوظيف دون اعتبارٍ لأي من العوامل التالية: العرق أو الإثنية أو الدين أو الجنسية أو الأصل أو حالة المواطنة أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو التوجه الجنسي أو الحالة الزواجية أو الإعاقة أو الخدمة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو الحمل أو إجازة الوالدين أو الحالات الطبية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية المعمول بها. وستبذل شركة بريزميان قصارى جهدها لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالةٍ جسديةٍ أو عصبيةٍ أو إعاقةٍ يتم الإفصاح عنها من قِبل متقدمٍ مؤهل، ما لم تُشكّل هذه التسهيلات عبئًا كبيرًا على تشغيل أعمالنا.* *قم بزيارة* *صفحة التنوّع والإنصاف والشمول (DE\&I)* *للمزيد من المعلومات حول التزامات شركة بريزميان.* سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقًا لسياستنا لحماية البيانات. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إعلامنا.