منسق التوظيف

وصف

الملخّص: نبحث عن منسق توظيف منظم للغاية وفعّال لإدارة اللوجستيات اليومية، وجدولة الموظفين، وتوزيع الموارد، والامتثال الإداري. أبرز النقاط: 1. إدارة اللوجستيات اليومية للقوى العاملة 2. ضمان تأمين الكوادر للمشاريع ودعم الموظفين 3. النقطة المركزية للتواصل فيما يخص جدولة الموظفين **المهمة** تبحث شركة ويب كومبوستيلا صلالة عن منسق توظيف منظم للغاية وفعّال للانضمام إلى عملياتنا في شارع الوادي. ومع توسع خدماتنا في منطقة ظفار، نحتاج إلى محترف متفانٍ لإدارة اللوجستيات اليومية لقوانا العاملة. وستكون أنت النقطة المركزية للتواصل فيما يخص جدولة الموظفين، وتوزيع الموارد، والامتثال الإداري، مما يضمن تأمين الكوادر المناسبة لكل مشروع ودعم كل موظف على الوجه الأمثل. **المهام الأساسية** * **الجدولة اليومية \& إعداد الجداول:** تنسيق تعيينات الموظفين الدائمين والمؤقتين، مع ضمان تغطية جميع المناوبات وتحقيق المتطلبات التشغيلية عبر مواقع المشاريع المختلفة. * **توزيع الموارد:** العمل كحلقة وصل رئيسية بين رؤساء الأقسام وقاعدة المواهب، وربط مهارات الموظفين باحتياجات المشروع المحددة لتحسين الإنتاجية. * **الامتثال الإداري:** إدارة جمع وحفظ الوثائق الخاصة بالموظفين، بما في ذلك بطاقات العمل والتأشيرات وسجلات الحضور، لضمان الامتثال الكامل لقانون العمل العُماني. * **تنسيق عملية الانضمام:** مساعدة الموظفين الجدد على الاندماج الأولي، وإدارة الوصول إلى الموقع وتوزيع الزي الرسمي والBriefings التمهيدية لضمان بداية سلسة. * **إدارة قواعد البيانات:** الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة للتوظيف، تتتبع التوافر والشهادات والملاحظات المتعلقة بالأداء لجميع الموظفين. * **مراقبة الوقت \& دعم الرواتب:** الإشراف على سجلات الحضور اليومية وورقات تسجيل الوقت، والتنسيق مع قسم المالية لضمان معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. **الملف المهني** * خبرة لا تقل عن **3–5 سنوات** في مجال الإدارة العامة للموارد البشرية أو التوظيف أو التنسيق التشغيلي. * فهم قوي لـ **قانون العمل العُماني** والمتطلبات التنظيمية المحلية في صلالة. * مهارات تنظيمية استثنائية وقدرة مثبتة على إدارة جداول ذات حجم كبير في بيئة سريعة الخطى. * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (وخاصة إكسل) وبرامج أنظمة الموارد البشرية أو جدولة الموظفين الأساسية. * **الاتصال بلغتين:** الإجادة التامة كلاً من **الإنجليزية والعربية** أمرٌ أساسي للتنسيق مع قوة عاملة متنوعة والسلطات المحلية. * دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. **الراتب والمزايا** * الراتب الشهري الثابت: **١٬٠٠٠ ر.ع.** * رعاية شركة كاملة وتصريح إقامة في صلالة. * تأمين صحي شامل. * بدل طيران سنوي وإجازة سنوية مدتها ٣٠ يومًا. * وظيفة مستقرة مع فرص للنمو في شركة بارزة مقرها صلالة. الراتب المدفوع: ﷼١٬٠٠٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي