مساعد موارد بشرية

وصف

الملخص: يقدّم الدعم للعمليات اليومية للموارد البشرية والإدارة والتوظيف ودعم الموظفين، مع ضمان الامتثال والممارسات الفعّالة في مجال الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية 2. المساعدة في التوظيف والاستقدام والاندماج الوظيفي وعلاقات الموظفين 3. ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل **المهام الرئيسية:** * المساعدة في العمليات اليومية للموارد البشرية والأنشطة الإدارية * صيانة وتحديث سجلات الموظفين وملفاتهم وقواعد بيانات الموارد البشرية * دعم أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الإعلانات الوظيفية وفرز السير الذاتية وجدولة المقابلات والاستقدام * إعداد وثائق التوظيف والعقوقات والتقارير الخاصة بالموارد البشرية * إدارة حضور الموظفين وسجلات الإجازات والوثائق الشخصية * المساعدة في المعلومات المتعلقة بالرواتب وإدارة مزايا الموظفين * تنسيق عمليات استقدام الموظفين وجلسات التدريب والاجتماعات الخاصة بالموارد البشرية * الرد على استفسارات الموظفين وتوفير الدعم المتعلق بالموارد البشرية عند الحاجة * ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل * دعم إدارة الأداء وأنشطة تعزيز الانخراط الوظيفي **المؤهلات والمهارات:** * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو الإدارة التجارية أو تخصص ذي صلة * خبرة عملية مدتها ١–٢ سنة كمساعد موارد بشرية أو في دور إداري متعلق بالموارد البشرية، مع معرفة بإجراءات الموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين والدعم اليومي في مجال الموارد البشرية * معرفة جيدة بممارسات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (وخاصة إكسل وورد) * مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت * مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة * القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة * انتباه شديد للتفاصيل وقدرة قوية على حل المشكلات * إتقان اللغة العربية والإنجليزية (القراءة والكتابة) الراتب: من ٣٢٥٫٠٠٠ ريال عُماني شهريًّا مكان العمل: حضوري