وصف
الملخّص:
نبحث عن مهندس ميكانيكي أول (دوّار) لتطبيق وتوسيع الخبرة العملية المباشرة في مجالات الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل والتسليم ضمن قطاع النفط والغاز، دعماً للأنشطة الهندسية الميكانيكية العامة.
أبرز النقاط:
1. مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة
2. الالتزام بالتنوع والشمول من خلال شبكات الموظفين
3. اتصالات عالمية مع خبراء رائدين في القطاع
تقوم شركة وود حالياً بالتوظيف لموقع **مهندس ميكانيكي أول – دوّار** في إطار تعيين مؤقت في مسقط، عُمان.
مدة هذه المهمة سنة واحدة.
يقوم المهندس الميكانيكي الأول\-الدوّار بتنفيذ الأنشطة والإجراءات المرتبطة بهندسة المعدات الميكانيكية الدوّارة ضمن المشروع، ضمن نطاق عمل القائد التقني (TL). ويُطبّق ويُوسّع خبرته العملية المباشرة في مجالات الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل والتسليم ضمن قطاع النفط والغاز. وهو مسؤول عن دعم وتنفيذ الأنشطة الهندسية العامة المرتبطة مباشرةً بهندسة المعدات الميكانيكية.
**تصميم المستقبل. تحويل العالم.**
وانعكاساً للتركيز السوقي على الفرص المتاحة في المشاريع القائمة (Brownfield) والمشاريع الجديدة (Greenfield)، يجري البحث عن موظفين متعددي المهارات، وبخاصة أولئك الذين يتمتعون بخبرة في قطاع التكرير والبتروكيماويات.
**ما نقدّمه لك**
* **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** تُنفَّذ لقادة الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة
* **الالتزام بالتنوع والشمول**؛ فنحن منظمة تلتزم التزاماً فعلياً بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، وتدعم شبكات الموظفين حق جميع الموظفين في إسماع أصواتهم
* **راتب تنافسي** مع مراجعات راتبية دورية لضمان مكافأتكم بالمستوى المناسب وفقاً لأوضاع السوق
* **برنامج مساعدة الموظفين:** يتيح لكم الشعور بالراحة عند معرفتكم بأنكم أو أفراد عائلتكم المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا مرتبطة بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري. ويساعد هذا البرنامج في دعم رفاهيتكم العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية.
* **العضوية المهنية:** عضوية مهنية واحدة سنوياً، بما في ذلك التسجيل أو الاشتراك أو الشهادة أو الترخيص، لجميع موظفي وود النشيطين. ويجب أن تكون العضوية مرتبطة بالدور الذي تؤدونه حالياً أو جزءاً من خطة التطوير الخاصة بكم. ويجب تقديم طلب الاسترداد عبر نظام إجراءات المصروفات، مع إرفاق الأدلة الداعمة.
* **اتصالات عالمية**: انضم إلى خبراء حول العالم يقفون في طليعة قطاعنا، ويشكلون معايير مهنتنا.
**المهام النموذجية**
* تطبيق ممارسات ومعايير ورموز التصميم الهندسية الميكانيكية الدوّارة.
* التشكيك في الافتراضات التصميمية للمشروع والسعي لتقديم قيمة أكبر للمشروع (هندسة القيمة).
* تقديم حلول مبتكرة للتغلب على التحديات التي تواجه المشروع، بما في ذلك التكاليف والجدول الزمني، مع الحفاظ في الوقت نفسه على الامتثال لرموز التصميم.
* مساعدة المهندسين الميكانيكيين في تسليم المخرجات الهندسية ومراجعتها.
* تجميع المعلومات من تقارير المقاولين؛ وتقييم وتحليل المعلومات المجمعة باستخدام معايير ورموز الهندسة الميكانيكية.
* توجيه المراجعات والاجتماعات الهندسية والمشاركة فيها بنشاط، والقيادة عند الحاجة.
* الإسهام في توثيق الاجتماعات والمناقشات.
* التنسيق وإعداد وتسجيل المراجعات الهندسية حسب التكليف الصادر من قائد هندسة المعدات الميكانيكية الدوّارة.
* متابعة تسليم الوثائق الهندسية الميكانيكية.
* المشاركة في عملية اختيار المعدات والمشتريات.
* حضور فحوصات ورش العمل والمواقع الخاصة بالمعدات الميكانيكية وفقاً لما يسمح به الجدول الزمني.
* حضور اختبارات التسليم النهائي (FAT) واختبارات التسليم الفعلي (SAT) للمعدات عند الحاجة.
* تفتيش موقع المشروع لمراقبة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والتقدّم، ولضمان الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير المشروع.
* إعداد وتقديم عروض تقديمية حول مواضيع محددة أثناء تطور المشروع.
* مهام أخرى ذات صلة حسب ما يُطلب من وقت لآخر.
**ما الذي يجعلك استثنائياً؟**
في شركة وود، نلتزم بتوفير فرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى لو لم تتطابق مع كل البند المذكور أدناه، لكنك تمتلك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك بشدة على التقدم بطلب التوظيف. فنحن جميعاً بحاجة للعمل معاً لتقديم الحلول لأهم التحديات الحرجة التي تواجه العالم.
**الخبرة:**
* خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع مماثلة
* درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية مع شهادات معتمدة ذات صلة
* يُفضّل أن تكون لديك خبرة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات
وتُعتبر شركة وود رائدة عالمياً في مجال الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. ونوفر حلولاً في مجالات الاستشارات والمشاريع والتشغيل في 45 بلداً، ونُوظّف نحو 25000 شخص. www.woodplc.com
**بيان التنوع**
نحن صاحب عمل يؤمن بالمساواة في فرص العمل، وندرك القيمة التي يضيفها تنوع القوى العاملة. وسيتم النظر في طلبات جميع المرشحين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية، دون اعتبار للعوامل التالية (وهذه قائمة غير شاملة): العرق، واللون، والعمر، والدين، والجنس، والأصل القومي، والإعاقة، والميول الجنسية، وهوية الجنس، أو حالة المحارب القديم المحمية، أو أي خصائص أخرى وفقاً للقوانين المنظِّمة ذات الصلة.