**الغرض من الوظيفة** إدارة وتطوير الفريق لتحقيق مستويات عالية من الإيرادات، مع الحفاظ على صورة العلامة التجارية والامتثال التشغيلي ورضا العملاء **متطلبات الوظيفة** خريج في أي تخصص **سنوات الخبرة** * خبرة من 5\-7 سنوات في إدارة متجر تجزئة مربح بنجاح **الأدوار والمسؤوليات الأساسية** * إقامة علاقات احترافية فعالة مع الشركاء التجاريين الرئيسيين والحفاظ عليها. * فهم ملفات تعريف العملاء وضمان تقديم الملاحظات حول التسويق والشراء والتخطيط للأطراف المعنية * ضمان الالتزام بمعايير عرض المنتجات ضمن إرشادات العلامة التجارية. وتنفيذ توقعات الشركة فيما يتعلق بالمعايير والصيانة والنظافة. * مراقبة المبيعات لكل قدم مربع لضمان تحقيق أقصى إنتاجية وفقًا لمواصفات العلامة التجارية والمتجر * مواكبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتقديم الملاحظات/التوصيات للشركة. * دفع عجلة المبيعات ومراقبة الأداء وتحديد الفرص التجارية وتقديم توصيات لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها * غرس ثقافة خدمة عملاء ممتازة من خلال القدوة. وحل شكاوى العملاء بشكل فعال وفوري. * تقليل فقدان المخزون من خلال إدارة وتنفيذ والتقيد بسياسات وإجراءات ATG. * تحليل معلومات إدارة المخزون المتاحة لضمان تحقيق أقصى قدر من فرص المبيعات. * إعداد وتحليل التقارير للحصول على فهم لاتجاهات الأداء الحالية، وتحديد الفرص التجارية وضمان إطلاع أقسام الشراء والتخطيط على الملاحظات المتعلقة بالمخزون. * اقتراح وإدارة و/أو دعم حملات الترويج وفعاليات العلامة التجارية من خلال التخطيط والتحضير الفعالين لتلبية التوقعات. وتقديم الملاحظات للأطراف المعنية. * ضمان تنفيذ جميع سياسات وإجراءات الشركة والتقيد بها. * إعداد وتنفيذ جرد المخزون في المتجر بالتنسيق مع فريق العمليات. * ضمان الالتزام الدائم بمعايير الصحة \و السلامة الخاصة بالشركة. * توفير القيادة والتوجيه لأعضاء الفريق نحو تحقيق الأهداف والغايات. * تدريب وتحفيز الفريق لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطويرهم المستمر للانتقال إلى أدوار أعلى.