الملخص: نبحث عن مديرٍ متحفِّزٍ وذو خبرةٍ في مجال إدارة الثروات ليقود فريقًا، ويقدِّم حلولًا مالية شاملة للعملاء ذوي الثروة العالية، ويحفِّز نمو الإيرادات. أبرز النقاط: 1. قيادة فريق من مستشاري إدارة الثروات ومديري العلاقات وإدارته 2. تطوير وتنفيذ استراتيجية عمل لزيادة الأصول الخاضعة للإدارة 3. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ذوي الثروة العالية والحفاظ عليها نحن نبحث عن مديرٍ متحفِّزٍ وذو خبرةٍ في مجال إدارة الثروات ليقود أعمالنا في هذا المجال وينمّيها. وفي هذه الوظيفة، ستتولَّى الإشراف على فريقٍ من مديري العلاقات والمستشارين، وتقدِّم حلولًا مالية شاملة للعملاء ذوي الثروة العالية (HNW) والعملاء ذوي الثروة الفائقة العالية (UHNW)، وتدفع عجلة نمو الإيرادات مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء والامتثال التنظيمي. **المهام الرئيسية** * قيادة فريق من مستشاري إدارة الثروات ومديري العلاقات وإدارته، وتوفير التوجيه والتقييمات الأداء والتطوير المهني. * تطوير وتنفيذ استراتيجية عمل إقليمية أو على مستوى الفرع لزيادة الأصول الخاضعة للإدارة (AUM)، واكتساب عملاء جدد، وتحقيق أهداف الإيرادات. * بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء ذوي الثروة العالية والحفاظ عليها، وفهم أهدافهم المالية وملامح المخاطر الخاصة بهم واحتياجات عائلاتهم. * الإشراف على تصميم وتقديم حلول ثروة متكاملة، تشمل استراتيجية الاستثمار وإدارة المحافظ وتخطيط الثروة وتخطيط الوراثة/الخلافة وحلول التمويل. **المؤهلات والمهارات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة؛ والدرجة المتقدمة أو شهادة CFA أو CFP أو ما يعادلها مرغوبٌ فيها. * خبرة تتراوح عادةً بين 8–12\+ سنة في مجال إدارة الثروات أو الخدمات المصرفية الخاصة أو الاستشارات المالية، منها 3–5 سنوات على الأقل في دور قيادي أو إداري. * معرفة قوية بمنتجات الاستثمار (الأسهم، والدخل الثابت، والصناديق، والاستثمارات البديلة)، وتكوين المحافظ، وتوزيع الأصول. أنواع الوظائف: دوام كامل، دوام جزئي، عقد، دائم، حديثو التخرج، مؤقت، تدريب عملي مدة العقد: 12 شهرًا الأجر: ١٢٠٫٠٠٠ ر.ع. \- ٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. لكل ساعة عدد الساعات المتوقعة: لا تقل عن ٢٠ ساعة أسبوعيًا مكان العمل: شخصيًا