وصف الوظيفة: * **تحديد العملاء المحتملين وتطويرهم:** ويشمل ذلك البحث عن عملاء جدد، وتوليد العملاء المحتملين عبر قنوات مختلفة، وتصنيف هؤلاء العملاء لتحديد إمكانية تحويلهم إلى عملاء فعليين. * **بناء العلاقات والحفاظ عليها:** يحرص مندوبي المبيعات على بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان رضاهم وتحديد فرص الأعمال المتكررة، كما يعملون على إقامة علاقات جديدة مع العملاء المحتملين. * **عرض المنتجات/الخدمات وإثبات فعاليتها:** ويقومون بذلك من خلال العروض التقديمية، وعروض توضيحية للمنتجات، وتقديم حلول مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. * **التفاوض وإبرام الصفقات:** ويتضمن ذلك التفاوض بشأن العقود وأسعار البيع وشروطه لإنهاء الصفقات وتحقيق أهداف المبيعات. * **تحقيق أهداف المبيعات:** ويُطلب من مندوبي المبيعات تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية، وغالبًا ما تكون هذه الأهداف شهرية أو سنوية. * **إدارة عملية المبيعات:** وتشمل استخدام برامج أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع العملاء المحتملين وإدارة التفاعلات والاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة المبيعات. * **التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم:** ويُعد الرد على استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكاواهم بطريقة سريعة ومهنية جزءًا أساسيًا من الحفاظ على رضا العملاء. * **المتابعة الدائمة لأحداث السوق:** ويجب على مندوبي المبيعات أن يكونوا على اطلاع دائم باتجاهات القطاع والأنشطة التنافسية وظروف السوق لتحديد الفرص الجديدة وتعديل استراتيجياتهم وفقًا لذلك. * **التعاون مع الفرق الأخرى:** وغالبًا ما يعملون بشكل وثيق مع فرق التسويق وتطوير المنتجات ونجاح العملاء لمواءمة جهود المبيعات مع الأهداف العامة للشركة. * **حضور اجتماعات المبيعات والفعاليات:** ويساعد حضور اجتماعات المبيعات والمؤتمرات والمعارض التجارية في إبقائهم على اطلاع، وتوسيع شبكة علاقاتهم، وتوليد العملاء المحتملين. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٥٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٣٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا القدرة على الانتقال/الانتقال للموقع: * مسقط: القدرة على الانتقال بانتظام أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلوب) المؤهل العلمي: * بكالوريوس (مطلوب) مكان العمل: شخصيًا