




الملخّص: سيقود الشريك الإداري نمو شركة DTBS عُمان وعملياتها ونجاحها، مع التركيز على تنمية الأعمال والقيادة الاستراتيجية وتوسيع خطوط الخدمات. أبرز النقاط: 1. دور قيادي استراتيجي يقود النمو والنجاح 2. التركيز على تنمية الأعمال وتوسيع قاعدة العملاء 3. الإشراف على العمليات وتعزيز الكفاءة التشغيلية سيؤدي الشريك الإداري دوراً قيادياً استراتيجياً في دفع عجلة النمو والعمليات والنجاح العام لشركة DTBS عُمان. ويجب أن يكون المرشح المثالي محترفاً موجهاً نحو تنمية الأعمال، ويمتلك شبكة علاقات قوية في القطاعين الحكومي والخاص، ويكون قادراً على استغلال مجموعة الخدمات الحالية للشركة وقاعدة عملائها وسمعتها السوقية لتوليد فرص جديدة وتوسيع الأنشطة التجارية. ومن بين المهام الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية، وتحديد الفرص الجديدة للعمل وتأمينها، وإقامة شراكات استراتيجية، وإدارة علاقات العملاء، وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والمبادرات. وسيعمل الشريك الإداري بشكل وثيق مع فريق القيادة لتعزيز الكفاءة التشغيلية، وزيادة الإنتاجية، وتسريع نمو الإيرادات عبر جميع خطوط خدمات DTBS، بما في ذلك حلول المشاركة، والفعاليات والمعارض، وحلول الواقع الممتد (XR)، وبرامج التدريب، والمشاريع الاستراتيجية. ويتطلب هذا الدور حسّاً تجارياً قوياً وقدرات قيادية ومهارات تفاوضية، والقدرة على تحويل الفرص السوقية إلى نمو تجاري مستدام. وسيكون الشريك الإداري مسؤولاً عن تعظيم قيمة شبكة DTBS الراسخة وملف الشركة الترويجي وموقعها التنافسي في السوق، مع تعزيز ثقافة الأداء العالي التي تدعم الابتكار والتميّز التشغيلي والنجاح التجاري الطويل الأمد. الراتب: من ١٠٠٫٠٠٠ رyal عُماني شهرياً مكان العمل: شخصياً


