ليست مجرد وظيفة، بل مهنة يوكوغاوا، الحاصلة على جوائز عن 'أفضل تقنية لمراقبة الأصول' و'أفضل تقنية للنُسخ الرقمية' في جوائز HP، هي مزوّد رائد لأنظمة الأتمتة الصناعية، وأنظمة القياس والاختبار، وأنظمة المعلومات والخدمات الصناعية في عدة قطاعات. هدفنا هو تشكيل مستقبل أفضل لكوكبنا من خلال دعم انتقال الطاقة، والتكنولوجيا الحيوية، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني الصناعي، وغيرها. نحن ملتزمون بأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة من خلال الاستفادة من قدرتنا على القياس والتوصيل. عن الفريق يعمل موظفونا البالغ عددهم 18,000 في أكثر من 60 دولة برسالة مؤسسية واحدة، وهي "الابتكار المشترك غدًا". نحن نبحث عن زملاء ديناميكيين يشاركوننا شغفنا بالتكنولوجيا ويهتمون بكوكبنا. وفي المقابل، نوفر لك فرصًا ممتازة للنمو الوظيفي في بيئة ثقافية عالمية حقيقية حيث يتم التقييم العالي والعمل على أساس الاحترام، وخلق القيمة، والتعاون، والنزاهة، والامتنان في كل ما نقوم به.* مسؤوليات الوظيفة: * المساهمة في أنشطة الهندسة الأساسية والتصميمية تحت إشراف المهندسين الرئيسيين. * إعداد ودعم تطوير مستندات التصميم بما في ذلك إنشاء الرسومات، وإنشاء المنطق، ورسومات الخزائن، وهندسة النظام، ورسومات التوصيل/قاعدة البيانات، والمستندات الهندسية ذات الصلة. * المساعدة في أنشطة تنفيذ المشروع مثل اختبار القبول بالمصنع (FAT)، واختبار القبول في الموقع (SAT)، والتشغيل، والبدء في مواقع العملاء. * التعاون مع المهندسين الرئيسيين وأفراد فريق المشروع لضمان الإنجاز الدقيق وفي الوقت المناسب للمهام الهندسية. * المشاركة في التدريبات التقنية لتعزيز المعارف والمهارات التقنية باستمرار. * المؤهلات والخبرة المطلوبة للوظيفة: * درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل أن تكون في القياسات أو الإلكترونيات أو الكهرباء أو التحكم في العمليات. * معدل تراكمي لا يقل عن 3.0 من أصل 4.0. * المهارات والكفاءات المطلوبة للوظيفة: * معرفة أساسيات تكنولوجيا المعلومات والتمكن من تطبيقات Microsoft. * الإلمام بلغات البرمجة مثل C وC++ وPower BI. * مهارات تواصل وكتابة قوية باللغتين الإنجليزية والعربية. * روح الفريق القوية مع القدرة على العمل التعاوني وبناء فرق عمل فعّالة. * معرفة بتحليل وهندسة تصميم أنظمة التحكم والتقنيات الخاصة بها. * فهم الإلكترونيات الرقمية، والقياسات والأجهزة، والتحكم الأساسي في العمليات. يوكوغاوا تقدم فرصة متساوية للجميع. تسعى يوكوغاوا إلى بناء ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة. سنقوم بالتوظيف النشط وتطوير وترقية الأشخاص من خلفيات متنوعة تختلف من حيث الخبرة، والمعرفة، وأنماط التفكير، والمنظور، والخلفية الثقافية، والحالة الاجتماعية والاقتصادية. لن نميز على أساس العرق، أو لون البشرة، أو العمر، أو الجنس، أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها، أو التوجّه الجنسي، أو الدين، أو المعتقد، أو الرأي السياسي، أو الجنسية، أو الأصل العرقي، أو مكان المنشأ، أو الإعاقة، أو العلاقات الأسرية أو أي ظروف أخرى. تعزز يوكوغاوا الاختلافات وتمكن الجميع من الانتماء والمساهمة والنجاح وإظهار كامل إمكاناتهم. هل تم التوصية بك لوظيفة من وظائفنا؟ إذا كان الأمر كذلك، فاسأل شخص معارفك في يوكوغاوا عن عملية الإحالة الداخلية للموظفين!