الجنسيات الناطقة بالعربية فقط القائد الوظيفي \- من المصدر إلى التسويت P1 12\+ سنة من الخبرة في مشتريات Oracle EBS . \- يجب أن يمتلك معرفة كاملة بمنتجات وحدة المشتريات Oracle EBS مثل: المشتريات، iProcurement، التوريد، إدارة دورة حياة الموردين، بوابة iSupplier \- فهم جيد ومعرفة بالتعديلات مثل التقارير، OAF وتطبيقات Oracle للجوال والخدمات المرتبطة بها. \- يجب أن يكون لديه معرفة جيدة بوحدات مشتريات Oracle EBS والعمليات القياسية لـ Oracle بما في ذلك عمليات التكامل \- معرفة بإعدادات وحدة المشتريات Oracle EBS مثل: المشتريات، iProcurement، التوريد، إدارة دورة حياة الموردين، بوابة iSupplier \- يجب أن تكون لديه خبرة في ما لا يقل عن 4 إلى 5 مشاريع (تنفيذ أو نشر) يجب أن يكون: \* إجراء تقييم وظيفي وتحليل تفصيلي \* المشاركة في مناقشات/جلسات/ورش عمل التصميم لمعالجة الفجوات في العمليات، وتقديم اقتراحات لتحسين الأنظمة الحالية وتغيير/تعديل العمليات التجارية الحالية لتحقيق تحسينات عملية قابلة للقياس. \* القدرة على ربط متطلبات العمل بوحدات ERP من Oracle والتوصل إلى الحل الأنسب والقابل للتطوير. \* مسؤول عن تصميم الحلول الوظيفية وإعدادات التطبيق واختباره. \* إعداد وثائق التصميم والعمل مع فريق التطبيق لدعم متطلبات العمل. \* خبرة في تطبيق Oracle بما في ذلك الإضافات والتخصيصات وتطوير مكونات CEMLI الجديدة. \* المشاركة في اختبارات التأكد من أن النظام/الحل الجديد يعمل كما هو متوقع. \* استخدام أفضل الممارسات الرائدة في المجال لتصميم/تطوير الحلول. \* القدرة على التفاعل مع العميل وكذلك مع فرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى. \* مهارات اتصال جيدة. \* التنسيق مع الفريق العامل خارج الموقع عُمان الإنجليزية، العربية أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الراتب: RO2,470\.000 \- RO2,660\.000 شهريًا