**معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**25201770 **فئة الوظيفة**الشراء والمشتريات وضمان الجودة **الموقع**منتجع سانت ريجيس آل موغ مسقط، آل موغ، مسقط، عُمان، عُمان **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخّص المركز** طباعة وتنظيم مختلف المستندات الضرورية، وتلخيص المعلومات ذات الصلة، وتوزيعها على الموظفين المعنيين. الحفاظ على تحديث المعرفة ببرامج السلامة الخاصة بالشركة ضمن مجال المسؤولية المُسندة (مثل: الأغذية، البيع بالتجزئة)، وكذلك جميع اللوائح المحلية والولاية والفيدرالية. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية ومعالجتها في جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. الحفاظ على سجلات واضحة ومنسَّقة لضمان حفظ التقارير والفواتير بشكلٍ مناسبٍ ومرتبٍ. حساب الأرقام المتعلقة بالموجودات والطلبيات والتكاليف. إجراء عمليات تدقيق للمخزون لتحديد مستوياته واحتياجاته. إخطار المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. معالجة مشكلات تسليم المورِّدين والإشراف على عملية الإرجاع. التحقق من المخزون المستلم وتتبعه. مقابلة فواتير الشحن وتقارير الاستلام. استلام الشحنات وتفريغها ومعالجتها. مراقبة مستويات PAR لجميع البنود الغذائية لضمان توفرها بالمستويات المناسبة. رفض قبول أي بنود تالفة أو غير مقبولة أو غير صحيحة. المساعدة في تدريب الموظفين وجدولة أعمالهم وتقديم الإرشاد لهم ومعاقبتهم وتحفيزهم وتدريبهم؛ والعمل كقدوة يُحتذى بها. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال برامج التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وتقديم خدمة الضيوف بسرعة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة. بناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. قراءة المعلومات والتحقق البصري منها بأشكال متنوعة (مثل: الطباعة الصغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة الدوام. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك بالأشياء المختلفة الحجم والوزن وتدويرها والتعامل معها، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسقًا بين اليد والعين. التنقُّل عبر المساحات الضيقة أو المحدودة أو المرتفعة. التنقُّل عبر الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو المنزلقة، وكذلك الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة في الإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص، وترحّب بكل الأفراد وتوفر لهم فرص التطوّر. ونسعى بنشاط إلى خلق بيئةٍ يُقدَّر فيها الاختلاف في خلفيات موظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والتجارب التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحظى بالحماية بموجب القانون الساري.* وبدمجها بين الفخامة الخالدة وروح الرائد، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. وبدءًا من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في بداية القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمةً بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة المخصصة والمتوقعة لجميع ضيوفها، والتي تُقدَّم بإتقانٍ تامٍّ من قِبل فريق من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحس الحديث، إضافةً إلى خدمة السكرتير المميزة الخاصة بنا. ونرحب بكم لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. وبانضمامكم إلى سانت ريجيس، تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.