1\. المبيعات والتنفيذ:  تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة تتماشى مع أهداف الشركة التجارية.  تحديد الأسواق المستهدفة والصناعات وشرائح العملاء وترتيبها حسب الأولوية.  الحفاظ على عدد جيد من العملاء المتوقعين ومتابعتهم بدقة خلال دورة حياة المبيعات لتحقيق الأهداف.  ضمان تحقيق الميزانيات الفصلية أو تجاوزها، مع مكافآت مبيعات تتماشى مع تحقيق هذه الأهداف. 2\. قيادة الفريق:  إنشاء وقيادة وتوجيه وإدارة فريق مبيعات لضمان الأداء العالي والنمو المهني.  تعزيز ثقافة التميز والتعاون والمساءلة داخل منظمة المبيعات. 3\. التوسع في السوق:  دفع جهود التوسع في السوق لزيادة وجود الشركة في الأسواق الحالية والجديدة.  تحديد فرص الشراكات والاستراتيجيات التحالفية لتعزيز الاختراق في السوق. إدارة علاقات العملاء:  بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والشركاء والجهات المعنية الرئيسية.  ضمان رضا العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. 5\. عمليات المبيعات:  الإشراف على عمليات المبيعات، بما في ذلك إدارة القنوات، والتوقعات، والتقارير.  تنفيذ وتحسين عمليات وتقنيات وأدوات المبيعات لتعزيز الكفاءة والفعالية.  استخدام الاتصال الهاتفي العشوائي، والتسويق الرقمي، وتقنيات المبيعات عبر الإنترنت لتحفيز توليد العملاء المحتملين وتحويلهم. 6\. معرفة المنتج والسوق:  البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والمنافسة والتقنيات الناشئة.  التعاون مع فرق تطوير المنتجات والتسويق لمواءمة جهود المبيعات مع عروض المنتجات ومتطلبات السوق.  التركيز على بيع المنتجات التكنولوجية بما في ذلك أكشاك الخدمة الذاتية، وحلول الدفع، وOdoo ERP، واختبار البرمجيات، وخدمات DevOps. نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: RO350\.000 \- RO500\.000 شهريًا