مدير تنفيذي - رأس المال البشري - جوميراه مسقط باي

وصف

الملخّص: يدعم المدير التنفيذي لرأس المال البشري وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك علاقات الموظفين، والإدارة، وإدارة المواهب، والتعلُّم والتطوير، ومدى مشاركة الزملاء. أبرز النقاط: ١. أن تكون جهة الاتصال الرئيسية لمجموعة الموارد البشرية للزملاء ٢. دعم عمليات التوظيف والاستقدام من البداية حتى النهاية ٣. تنسيق مبادرات التعلُّم المؤسسي وأنشطة المشاركة المدير التنفيذي \- رأس المال البشري \- جوميراه مسقط باي \- (2600001Q) **نبذة عن جوميراه** جوميراه، الرائدة عالميًّا في مجال الضيافة الفاخرة، وهي عضو في مجموعة دبي القابضة، وتدير محفظة استثنائية تضم ٣١ منشأة، منها ٣٣ مطعمًا بارزًا للطعام والشراب، منتشرة في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. وفي عام ١٩٩٩، غيَّرت جوميراه مفهوم الضيافة الفاخرة مع افتتاح برج العرب جوميراه الأيقوني، وباتت العلامة التجارية اليوم معروفةً على مستوى العالم بمنتجعاتها الساحلية المميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ووحداتها السكنية الفاخرة. فمنذ جنة المالديف الاستوائية المعاصرة في جزيرة أولهالي جوميراه، إلى قصر كابري جوميراه المستوحى من الفن في إيطاليا، وصولًا إلى اللمسة الحديثة التي أُدخلت على الكلاسيكيات البريطانية في فندق كارلتون تاور جوميراه في لندن، أصبحت هذه العلامة مرادفًا للخدمة الدافئة والكِرَمية، ولقدرتها على صياغة تجارب مميَّزة وهادفة تجلب الفرح للضيوف من شتى أنحاء العالم. **نبذة عن جوميراه مسقط باي:** تقع جوميراه مسقط باي في خليج منعزل في منطقة بندار جِسَّة، بين جبال الحجر وخلجان عُمان، وتدعو الضيوف لتجربة الجمال الطبيعي المذهل لمدينة مسقط، حيث تلتقي الجبال بالبحر عند حافة المنتجع. ويقدِّم المنتجع غرفًا وجناحات تطلُّ على المحيط، بالإضافة إلى بيوت صيفية وفيلاه خاصة تضمّ حمامات سباحة داخلية خاصة ووصولًا مباشرًا إلى الشاطئ. كما يمكن للضيوف الاستمتاع بمركز تاليسي سبا المميَّز الخاص بجوميراه، ومركز الغوص المعتمَد من منظمة SSI، وخيارات تناول طعام متنوِّعة، ونادي أطفال مخصَّص. **نبذة عن الوظيفة:** توفَّر فرصة مثيرة للانضمام إلى **جوميراه مسقط باي** كـ **مدير تنفيذي - رأس المال البشري**. وتتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة ما يلي: * علاقات الموظفين ودعم الموارد البشرية – أن تكون الجهة الرئيسية للاتصال بمجموعة الموارد البشرية للزملاء، وتوفير الإرشادات المتعلقة بسياسات الموارد البشرية، وشؤون التوظيف، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والإجراءات التأديبية، وضمان تجربة إيجابية للزملاء. * الإدارة والامتثال في مجال الموارد البشرية – إعداد عقود التوظيف والرسائل والشهادات وغيرها من الوثائق الخاصة بالموارد البشرية؛ والحفاظ على سجلات الموظفين الجاهزة للمراجعة، وإدارة أوامر الشراء والإمدادات المكتبية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية. * إدارة المواهب – دعم عمليات التوظيف والاستقدام وإنهاء الخدمة من البداية حتى النهاية، لضمان تجربة سلسة وسريعة وجذابة للموظفين الجدد والمغادرين. * التعلُّم والتطوير – تنسيق مبادرات التعلُّم المؤسسي، وإدارة منصات التعلُّم مثل أكسونيفاي، ومراقبة إكمال التدريب، وتتبع ساعات التعلُّم، وإعداد التقارير لدعم تطوير الموظفين. * مشاركة الزملاء والتواصل – تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الزملاء، وبرامج التقدير (بما في ذلك روح جوميراه وزميل الشهر/السنة)، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات، والاجتماعات الإدارية، والحفاظ على تواصل فعّال مع رؤساء الأقسام والزملاء. * تجربة الضيوف والتميز التشغيلي – الحفاظ على ملفات ضيوف دقيقة، وتنسيق وصول الشخصيات المهمة والطلبات الخاصة، والإشراف على أنشطة علاقات الضيوف، وضمان التسليم في الوقت المحدد للتسهيلات المخصصة للشخصيات المهمة، والتفاعل مع الضيوف لجمع الملاحظات، ودعم معايير الخدمة الاستثنائية أثناء أداء المهام الإضافية حسب الحاجة. **عنك أنت:** المؤهلات والخبرات المثلى للمتقدم لهذه الوظيفة هي: * شهادة ثانوية عامة أو مؤهل أعلى (إجباري)؛ ودرجة بكالوريوس في مجال الضيافة أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع مؤهلات في دراسات الأعمال و/أو اللغة الإنجليزية للأعمال (مرغوب). * خبرة تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات في دعم الإدارة، ويفضَّل أن تكون ضمن قسم الموارد البشرية أو قطاع الضيافة. * خبرة سابقة في بيئة متعددة الثقافات، ويفضَّل أن تكون في منطقة الشرق الأوسط، مع نظرة قوية نحو خدمة العملاء، وخبرة في دعم أصحاب المصلحة الداخليين والموظفين. * مهارات إدارية واتصالية وتنظيمية واجتماعية ممتازة، وقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. **عن المزايا** في جوميراه، نكرِّس جهودنا لبناء بيئة عمل يشعر فيها جميع الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. ويعكس حزمة المزايا لدينا هذه الرؤية من خلال الجمع بين الحوافز المالية الجذَّابة، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني. **وتشمل المزايا ما يلي:** * إمكانية الوصول إلى برامج التعلُّم والتطوير ومسارات مهنية واضحة. * فرص التنقُّل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية. * خصومات للزملاء على الطعام والشراب والإقامات الفندقية في جميع أنحاء العالم. * مزايا الرعاية الصحية والتأمين. * راتب تنافسي محليًّا. * مزايا ذات صلة بالمنطقة، تحددها المنشأة. الموقع الرئيسي: عُمان\-مسقط الوظيفة: مجموعة وظائف جوميراه المنظمة: جوميراه مسقط باي \[JMBH] تاريخ نشر الوظيفة: ٢ أغسطس ٢٠٢٦، الساعة ٩:٥٤:٥٢ صباحًا