***نظرة عامة على الوظيفة:*** مدير برامج ذو كفاءة عالية في مجال تسريع الأعمال وبناء النظام البيئي للشركات الناشئة، سيكون القوة الدافعة وراء برنامج التسريع في عُمان، وسيكون مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب البرنامج، وتيسير الفعاليات وورش العمل لبناء النظام البيئي، وتوجيه الشركات الناشئة، والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع جميع الشركاء. ***المسؤوليات*** **إدارة البرامج:** * تطوير وتحسين وتنفيذ برامج متعددة، بما في ذلك برامج التسارع، ومعسكرات الانطلاق، وبرامج الحاضنات، مع ضمان الامتثال لأهداف ابتكار الشركة لدى برينك. * الإشراف على جميع جوانب اللوجستيات الخاصة بالبرنامج، بما في ذلك جدولة الفعاليات وجلسات الإرشاد وورش العمل. * دعم المشاركين في البرنامج خلال عملية الالتحاق، لضمان دمج سلس ضمن البرامج. **مشاركة الشركات الناشئة / الشركات الصغيرة والمتوسطة:** * تخطيط وتنفيذ حملات التوعية لجذب الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة للمشاركة في برامج برينك. * إجراء التحريات اللازمة حول المتقدمين، والمساهمة في عملية اختيار وتقييم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة. * العمل كجهة الاتصال الأساسية للشركات الناشئة في المحفظة، وتوفير التوجيه والدعم طوال فترة مشاركتها مع برينك. **إدارة أصحاب المصلحة:** * بناء وصيانة علاقات مع الشركاء الخارجيين، والمرشدين، والمستثمرين، وتعزيز الروابط التي تعزز من قيمة البرنامج. * التعاون مع فرق التسويق للترويج للبرامج والفعاليات عبر قنوات متعددة. * ضمان التواصل الفعال بتفاصيل البرنامج والتحديثات إلى جميع أصحاب المصلحة. **بناء النظام البيئي وإدارة الفعاليات:** * تنظيم وتنفيذ فعاليات بناء النظام البيئي مثل فعاليات البرمجة التنافسية (الهاكاثون)، وسلاسل التصميم السريعة، وورش العمل، لتعزيز وجود برينك في عُمان. * التعاون مع فريق التسويق الإقليمي لضمان أقصى درجات الظهور والأثر لهذه الفعاليات. **البحث وتطوير الاستراتيجية:** * إجراء أبحاث السوق والنظام البيئي لتحديد الاتجاهات والاحتياجات والتحديات داخل النظام البيئي للابتكار في عُمان. * المساهمة في تصميم وتحسين مناهج الأنشطة والبرامج لتلبية احتياجات السوق. **تنمية الأعمال:** * تحديد فرص الأعمال الجديدة والسعي إليها لتوسيع نطاق برينك داخل عُمان. * تطوير وعرض مقترحات تبرز القيمة المقدمة من برينك أمام العملاء والشركاء المحتملين. * التعاون مع مدير الابتكار المؤسسي الأقدم لتأمين الشراكات والرعاية والتمويل. ***المؤهلات*** **الخبرة** * خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في إدارة البرامج أو الشركات الناشئة أو برامج التسريع أو الابتكار المؤسسي. * سجل حافل في إدارة برامج متعددة وانخراط أصحاب المصلحة. * يُفضّل بشدة الإلمام بالصناعات مثل التكنولوجيا أو التكنولوجيا المالية أو الاستدامة. **المهارات** * قدرات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم وإدارة المهام المتعددة. * مهارات تواصل شخصية وشفهية ممتازة للإرشاد وإدارة أصحاب المصلحة والتحدث أمام الجمهور. * القدرة على تحديد فرص أعمال جديدة ومتابعتها بشكل استراتيجي. * إتقان اللغة العربية والإنجليزية (لغتان) أمرٌ إلزامي. **التعليم** * يُفضّل الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الابتكار أو مجال ذي صلة. * الشهادات في إدارة المشاريع (مثل PMP، Agile) تُعد ميزة ولكنها ليست إلزامية. **الانسجام الثقافي** * إظهار موقف «أستطيع أن أنجز» والعقلية الريادية ومهارات التعاون القوية. * القدرة على التكيّف مع بيئة سريعة الخطى وإدارة أولويات متعددة بكفاءة. * الاستعداد للسفر إقليميًا داخل دول مجلس التعاون الخليجي عند الحاجة. Hdeo8TxiPY