مهندس تفتيش رئيسي

وصف

تقوم شركة وود بالتوظيف للحصول على **مهندس تفتيش رئيسي** للانضمام إلى فريق مشاريعها الذي يركّز على تنفيذ نطاقات العمل الخاصة بمرحلة الدراسة المبدئية (FEED) والتصميم التفصيلي. وتتضمن هذه الوظيفة إجراء عمليات التفتيش على المنتجات/المواد وفقًا لمعايير ومواصفات شركة وود، والعميل، والصناعة، بالإضافة إلى متطلبات أمر الشراء. ويمكن أن تتم هذه العمليات في مواقع عمل مختلفة تشمل مواقع شركة وود، أو مورِّديها، أو عملائها. ويتم تقييم كفاءة موظفي التفتيش، والإشراف على أنشطة التفتيش وإدارتها، وفقًا لمتطلبات التفتيش المعتمدة. كما يتضمّن ذلك الإبلاغ الدقيق عن العيوب وإعادة التفتيش عند الحاجة. سيكون مهندس التفتيش الرئيسي مسؤولًا عن: * تعزيز الوعي بمبادئ إدارة الجودة أثناء تنفيذ أنشطة التفتيش. * تطبيق متطلبات نظام إدارة الجودة فيما يتعلق بأنشطة التفتيش وفقًا لتوجيهات القائد/المدير المباشر، مع ضمان الامتثال لمعايير جودة شركة وود و/أو شهادة الأيزو 9001 وغيرها من المتطلبات. * تحديد أنشطة مراقبة الجودة التي يجب تنفيذها وتخطيطها، وتحديد الموارد اللازمة لإنهاء البرامج بما يتماشى مع الميزانيات والجداول الزمنية المتفق عليها. ويشمل ذلك إعداد خطط التفتيش والاختبار ومراجعتها واعتمادها. * مراجعة واعتماد طلبات المنتجات/المواد والتحقق من متطلبات مراقبة الجودة والشهادات. * تكليف وتنسيق أنشطة تفتيش المنتجات/المواد وفقًا لأمر الشراء وخطة التفتيش والاختبار والمتطلبات الفنية المرتبطة بها. * دعم عمليات التدقيق لدى الموردين والمقاولين من الباطن عند الحاجة. * إدارة وتحليل البيانات الناتجة عن حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية. * تقديم المدخلات والمشاركة -حسب الحاجة- في تقارير ومراجعات إدارة الجودة. * إجراء تحقيقات في حالات الفشل المتعلقة بالجودة. * التوجيه والتطوير المهني لموارد الجودة. **نُصمِّم المستقبل. نُحوِّل العالم** وانسجامًا مع تركيز السوق للمكتب على الفرص القائمة (Brownfield) والفرص الجديدة (Greenfield)، فإن الشركة تبحث عن موظفين متعددي المهارات ذوي خبرة في قطاع النفط والغاز البري. **ما الذي نقدّمه لك** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** يتم تنفيذها لقادة الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة. * **الالتزام بالتنوع والشمول**؛ فنحن منظمة ملتزمةٌ بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، وتشكل شبكات الموظفين لدينا جزءًا من التزامنا بإعطاء جميع الموظفين صوتًا. * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتبية دورية لضمان مكافأتنا للموظفين بالمستوى المناسب وفقًا لأسعار السوق. * **التأمين الطبي**: يضمن توافر الرعاية الاستشفائية والخارجية عند الحاجة إلى علاج. وتطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط الاستحقاق وقائمة الشبكة للحصول على مزيد من التفاصيل. * **تعويض العمال**: يوفّر دفعًا قدره ثلاثة أضعاف الأجر السنوي (بحد أقصى 5000 ريال عماني) في حالة الوفاة أو العجز الدائم. * **برنامج المساعدة للموظفين**: يتيح لك الشعور بالراحة والاطمئنان knowing أنك أو أفراد أسرتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا تتعلق بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. ويساعد هذا البرنامج في دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. **ما الذي يجعلك استثنائيًّا؟** في شركة وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. ولذلك، حتى لو لم تتطابق مع كل ما ورد أدناه، ولكنك ترى أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم. فسيتطلب الأمر تضافر جهودنا جميعًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة التي تواجه العالم. **الخبرة:** * الحصول على درجة جامعية في مجال إدارة الجودة أو تخصص ذي صلة (مرغوب). * الخبرة: لا بد من امتلاك خبرة لا تقل عن 15 عامًا وخبرة عملية في مشاريع المصافي. * شهادة تفتيش تخصصية عند الحاجة – مثل شهادات PCN/CSWIP/NACE وما شابهها (إجباري). * العضوية في معهد الجودة البريطاني (CQI) أو جمعية ضمان الجودة الأمريكية (ASQ) أو هيئة وطنية معادلة (مرغوب). * شهادة مدقق جودة معتمدة من جهة صناعية معترف بها (مرغوب). شهادة تفسير الصور الإشعاعية (للمسؤلين عن تفتيش لحام الأنابيب فقط – مرغوب). تُعد شركة وود رائدة عالمية في مجال الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. ونوفر حلول الاستشارات والمشاريع والتشغيل في 60 دولة، ونُوظّف نحو 35,000 شخص. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن صاحب عمل يؤمن بالفرص المتكافئة ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. وسيتم النظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين وفقًا لمعايير موضوعية وبمعزل عن العوامل التالية (وهذا قائمة غير شاملة): العرق، واللون، والسن، والدين، والجنس، والأصل القومي، والإعاقة، والميول الجنسية، وهوية النوع الاجتماعي، ووضع المحارب المخضرم المحمي، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين التشريعية السارية ذات الصلة.