**منسق البناء الثالث** **\-** **SOH001P****الشركة****:** وورلي**الموقع الرئيسي****:** عُمان\-أب\-صحار**الوظيفة****:** إدارة الإنشاءات**الجدول الزمني****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** مقاول وكالة**مستوى الإدارة****:** مساهم فردي**نشر الوظيفة****:** 21 سبتمبر، 2025**تاريخ إلغاء النشر****:** 21 أكتوبر، 2025**مسمى المدير المباشر****:** مدير مشروع أول : **البناء على ماضينا. جاهزون للمستقبل** وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل بالشراكة مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حاليًا. * معرفة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في موقع البناء، ويُفضّل الخبرة في المشاريع القائمة (Brownfield) * المسؤولية عن إجراء تقييمات شاملة للمخاطر. * تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بأنشطة العمل المقترحة. * فهم المخاطر * التواصل الواضح أمر بالغ الأهمية. يجب على الجهات الصادرة للتراخيص الحفاظ على خط اتصال مفتوح مع الجهات المستقبلة للتراخيص. * طوال مدة العمل، تكون الجهة الصادرة للترخيص مسؤولة عن مراقبة وإنفاذ الامتثال للتراخيص الصادرة. ويشمل ذلك إجراء فحوصات دورية للتأكد من أن العمل يتماشى مع الشروط المحددة. إذا تم اكتشاف أي انحرافات أو عدم امتثال، فإن للجهة الصادرة للترخيص الحق في اتخاذ إجراءات تصحيحية، بما في ذلك إلغاء الترخيص أو تعديله. * يُعد الاحتفاظ بتوثيق دقيق مسؤولية رئيسية. تسجل الجهات الصادرة للتراخيص العملية بأكملها للإذن، بما في ذلك تقييمات المخاطر، وإصدار التراخيص، وأي تعليمات إضافية تُقدَّم للجهات المستقبلة للتراخيص. **التقدم معًا إلى الأمام** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بالانتماء، ويمكنهم إظهار ذاتهم، وسماع آرائهم. نحن نوفر فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون تمييز على أساس العمر، أو العرق، أو الاعتقاد، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو النسب، أو حالة الإعاقة، أو حالة المحارب المخضرم، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين لدفع التأثير المستدام. لذلك، تركيزنا منصب على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نقوم به. نحن نعيد تدريب موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحالية للطاقة منخفضة الكربون. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. وليس هناك ما يعيق نجاحك المهني. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تصبح جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.