




**منسق I** **\-** **SOH001M****الشركة****:** وورلي**الموقع الأساسي****:** OMN\-AB\-صور**الوظيفة****:** التتبع والتسريع**الجدول****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** مقاول وكالة**مستوى الإدارة****:** فرد مساهم**نشر الوظيفة****:** 8 سبتمبر، 2025**تاريخ إزالة النشر****:** 9 أكتوبر، 2025**مسمى المدير المُبلغ إليه****:** مدير مشروع أول : **بناءً على ماضينا. مستعدون للمستقبل** ورلي هي شركة خدمات احترافية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نعمل بالشراكة مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. توفير رؤى مستمرة حول تقدم المورد في تحقيق متطلبات أمر الشراء، وبخاصة جداول التسليم. جمع البيانات المتاحة لتوضيح المتطلبات التي يقاس عليها تقدم الموردين. مراقبة هذا التقدم وإعداد التقارير عنه لإدارة المشروع. تطوير خطط بديلة وفي الوقت المناسب للحفاظ على التقدم وفق الجدول الزمني لمتطلبات المشروع. تحت الإشراف العام، قد تكون العمل متنوعة وصعبة إلى حد ما ولكنها محدودة النطاق. تقتصر قدرة الموظف على اقتراح نظريات أو حلول بديلة. يعمل تحت إشراف وتوجيه فني مع تفاعل أسبوعي منتظم مع المشرف و/أو المدير. يتم تعيين مهام واسعة النطاق أسبوعيًا إلى شهريًا. ويتم مراجعة العمل للتحقق من دقته وكفايته ومطابقته للإجراءات المحددة. التواصل باحترافية حول الأفكار والمفاهيم، وتطوير القدرة على الإقناع والتأثير عند الحاجة. فهم متوسط لأنظمة وعمليات وأدوات مرتبطة بالمجال المحدد. **المؤهلات** يشترط الحصول على درجة جامعية مع الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة ذات صلة. **التقدم معًا إلى الأمام** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم منتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وأن يتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص توظيف متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة الإعاقة أو الحالة كأ veteran أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مندمجين ومؤهلين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، يرتكز تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للإبداع من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم منتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويتم الاستماع إليهم. وليس فقط نتحدث عن ذلك؛ بل نقوم بتنفيذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عملنا لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون والتقنية الحديثة. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق مناسب لك هنا. وليس هناك أي حواجز أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تحقيق تغيير مستدام. **تنبيه بشأن احتيال التوظيف** لقد تم إبلاغ وورلي بوجود استفسارات وظيفية و/أو عروض عمل احتيالية تُقدَّم إلى المرشحين المحتملين. وعادة ما تحدث هذه الأنشطة عبر البريد الإلكتروني، ولكن قد تحدث أيضًا بوسائل أخرى. وغالبًا ما يُطلب من المرشحين المحتملين تقديم معلومات شخصية مفصلة، وقد يُطلب منهم دفع رسوم التقديم. لا تطلب وورلي أي دفع أو رسوم من المرشحين المحتملين. لا تقدم أي معلومات شخصية أو مالية على الإطلاق، ولا تقوم بأي مدفوعات يُطلب منك القيام بها عبر أي بريد إلكتروني أو رسالة أخرى تطلب مثل هذه البيانات للحصول على وظيفة في وورلي أو أي من الشركات التابعة لها. إذا تلقيت رسالة كهذه، يُنصح بالتواصل مع جهات إنفاذ القانون المحلية وتقديم أي تفاصيل لديك. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى وورلي، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني للاطلاع على معلومات الوظائف واتباع تعليمات التقديم للفرص الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاتك.


