أخصائي موارد بشرية عام

وصف

الملخّص: تبحث شركة كيوجين آند ترافيل عن أخصائي موارد بشرية عامٍّ متعدد المهارات لإدارة دورة حياة الموظف بأكملها ودعم فريق مكرّس لتقديم تجارب استثنائية في مجال الضيافة والسفر. أبرز النقاط: 1. دعم دورة حياة الموظف بأكملها، من التوظيف إلى العلاقات مع الموظفين 2. الازدهار في بيئة متعددة المهام، ودعم فريق مخصص 3. تعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية **الطبيعة الوظيفية** تبحث شركة كيوجين آند ترافيل عن أخصائي موارد بشرية عامٍّ متعدد المهارات وفعال للانضمام إلى فريقنا في منطقة الحافة النابضة بالحياة في صلالة. وتُعتبر هذه الوظيفة دورًا أساسيًّا داخل مؤسستنا، وهي مسؤولة عن دعم دورة حياة الموظف بأكملها — من التوظيف والانضمام إلى إدارة الرواتب والعلاقات مع الموظفين. ونبحث عن محترف في الموارد البشرية يزدهر في بيئة تتطلب تنفيذ مهام متعددة، ويستمتع بالتواجد "في الميدان" لدعم فريق مكرّس لتقديم تجارب استثنائية في مجال الضيافة والسفر. **المهام الأساسية** \* **التوظيف الشامل من البداية إلى النهاية:** البحث عن المرشحين وفحصهم للعديد من المهام، بما في ذلك طاقم الضيافة ومنسقو السفر وموظفو الدعم الإداري، مع ضمان امتلاك الكوادر المختارة مستوىً عاليًا من الكفاءة في تقديم الخدمة. * **الانضمام والاندماج:** إدارة عملية الترحيب بجميع الموظفين الجدد، والتأكد من توفر جميع المستندات القانونية، ودمج الموظفين ثقافيًّا وتشغيليًّا ضمن فريق الحافة. * **إدارة الرواتب والمزايا:** تنسيق سجلات الحضور والإجازات الشهرية، والعمل مع قسم المالية لضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المحدَّد وفقًا لأنظمة المؤسسة العامة للتأمين الاجتماعي (غوزي). * **الامتثال لسياسة العُمَنية:** مراقبة أهداف التعمين ودعمها بشكل نشط، والحفاظ على علاقات إيجابية مع وزارة العمل، والتأكد من تحديث جميع الإقرارات المحلية. * **العلاقات مع الموظفين:** أن تكون أول نقطة اتصال للموظفين عند استفساراتهم، وحل المشكلات البسيطة التي يواجهونها، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية. * **الامتثال وحفظ السجلات:** الاحتفاظ بملفات الموظفين الإلكترونية والورقية بدقة عالية، والتأكد من أن بطاقات العمل والتأشيرات وشهادات الصحة سارية المفعول ومتوافقة مع القانون العُماني. **الملف المهني** \* خبرة لا تقل عن **5–7 سنوات** في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل أن تكون في قطاعات السياحة أو الضيافة أو البيع بالتجزئة. * معرفة عملية قوية بـ **قانون العمل العُماني**، وخبرة في استخدام المنافذ الرقمية لوزارة العمل. * إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة بدقة عالية وسرية تامة. * مهارات تواصل شخصية ممتازة؛ والقدرة على التواصل الفعّال مع قوة عاملة متنوعة ومتعددة الثقافات. * **إتقان لغتين:** إجادة مهنية في **الإنجليزية والعربية** شرطٌ أساسي لهذه الوظيفة وللموقع الذي ستُمارَس فيه. * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. **الراتب والمزايا** \* الراتب الشهري الثابت: **١٬٢٠٠ ر.ع.** * رعاية شركة كاملة وتصريح إقامة في صلالة. * تأمين صحي شامل. * بدل سفر سنوي وإجازة سنوية مدتها ٣٠ يومًا. * دور ديناميكي في واحدة من أكثر المناطق شهرةً ودلالةً ثقافيةً في صلالة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب المدفوع: ﷼١٬٢٠٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي