الملخص: نبحث عن مهندس عمليات رئيسي للنطاقين التمهيدي (FEED) والتفصيلي (Detail design)، وهو المسؤول عن إعداد الوثائق، وإكمال المشروع، وتحديد المقاربات الهندسية، وأداء المهام الهندسية المعقدة. أبرز النقاط: ١. يُوجِّه إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع الموكلة إليه. ٢. يشارك في تحديد المقاربات الهندسية وتخطيط العمل. ٣. يحل المشكلات التي تتطلب تطوير مقاربات جديدة. **أشخاص استثنائيون، تثق بهم الشركات لتصميم ودفع عجلة تقدم العالم** تقوم شركة وود (Wood) بالتوظيف لموقع مهندس عمليات رئيسي للانضمام إلى فريق المشاريع الخاص بها، مع التركيز على تنفيذ نطاقَي العمل التمهيدي (FEED) والتفصيلي (Detail design). وفي هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع الموكلة إليك، وضمان إنجاز المشروع/المرحلة الموكلة إليك بنجاح ضمن الإطار الزمني والمالي المحددين في الميزانية. كما ستشترك في تحديد المقاربات الهندسية، وفي تخطيط وجدولة العمل، وأداء المهام الهندسية المعقدة المرتبطة بوحدات محددة من المشاريع الكبرى. ويقع هذا المنصب في سلطنة عُمان لتعيين طويل الأجل. سيكون المهندس الرئيسي للعمليات مسؤولًا عن: • توجيه إعداد الوثائق المناسبة للمشاريع الموكلة. • ضمان إنجاز المشروع/المرحلة الموكلة بنجاح ضمن الإطار الزمني والمالي المحددين في الميزانية. • المشاركة في تحديد المقاربات الهندسية، وفي تخطيط وجدولة العمل. • تقييم المشكلات، وتنظيم التحقيقات، ووضع المواصفات العامة للأداء للمكونات والمعدات والأنظمة والعمليات وغيرها. • الالتزام والامتثال للإجراءات الخاصة بالتخصص ذي الصلة، وتقديم ملاحظات لتحسين الأداء المستمر. • المشاركة في عمليات التدقيق وتحقيقات الحوادث عند الحاجة. • أداء المهام الهندسية المعقدة المرتبطة بوحدات محددة من المشاريع الكبرى. • المشاركة في زيارات الموقع واجتماعات مراجعة المشاريع ومراجعات التصميم وورش العمل الأخرى عند الحاجة. • تنظيم مراجعات التصميم والمشاركة الفعالة فيها، وتوفير الخبرة الفنية في هذا التخصص. • حل المشكلات التي تتطلب تطوير مقاربات جديدة أو الاستخدام الجديد للمقاربات القائمة؛ مع ممارسة حُكم احترافي ناضج في تقييم الخيارات الاستراتيجية التقنية واختيارها. • العمل بانتظام كقائد تقني أو مساهم رئيسي في مشكلة أو مشروع كبير ومعقد. • إنتاج أفكار مبتكرة وحل المشكلات التي تتطلب تطوير مقاربات جديدة أو الاستخدام الجديد للمقاربات القائمة. • الاستعانة بشكل منتظم بالإبداع والحكم الاحترافي لصياغة النتائج استنادًا إلى المعايير الهندسية والخبرة والتفكير البنّاء. • وضع حلول فريدة للمشكلات التقنية المعقدة. • توقُّع المشكلات المحتملة واتخاذ المبادرة لحل المشكلات المعقدة من خلال التفكير الإبداعي والاستخدام الإبداعي للموارد الداخلية والخارجية، سواء داخل نطاق التخصص أو خارجه. • ممارسة حُكم احترافي ناضج في تحديد الآثار المترتبة على النتائج التجريبية. • تقديم المدخلات والدعم الفني للعروض التقديمية عند الحاجة، ودعم ورقابة تفويض المهام للفريق. • المساعدة في أداء المهام الإدارية عند الطلب، مثل توزيع المهام على المهندسين، وتخطيط وتنسيق أجزاء العمل الهندسي، وإعداد النطاقات والجداول الزمنية والميزانيات، وحضور اجتماعات المشاريع، وتنمية الكفاءات التقنية الأقل خبرة. • اعتماد جداول العمل وتقديم توصيات بشأن زيادة الموارد والمعدات الخاصة. • إبداء الالتزامات المتعلقة بقبول المشاريع، وتواريخ الإنجاز، والموارد والموظفين اللازمين لتحقيق الأهداف. • تنسيق أنشطة مجموعات الهندسة والتصميم المُسندة إليها مشاريع صغيرة. • المشاركة في وضع المواعيد النهائية للمشاريع والعمل الواجب إنجازه. • توفير القيادة المناسبة في مجال الصحة والسلامة والبيئة والأمن (HSSE)، بما في ذلك الامتثال لمتطلبات السلامة في الموقع والمكتب، وكذلك متطلبات السلامة التقنية/التصميمية. **نُخطِّط للمستقبل. نُغيِّر العالم** وانسجامًا مع تركيز السوق للمكتب على الفرص القائمة (Brownfield) والفرص الجديدة (Greenfield)، نبحث عن موظفين متعددي المهارات ولديهم خبرة في قطاع النفط والغاز البري. **ما الذي نقدّمه لك** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** تُنفَّذ لرواد الصناعة في قطاعي النفط والغاز والطاقة الناشئة. * **الالتزام بالتنوع والشمول**: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، مع شبكات موظفين مكرسة لإعطاء جميع الموظفين صوتًا. * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتبية دورية لضمان مكافأتنا على المستوى المناسب وفقًا لمعايير السوق. * **التأمين الطبي**: يضمن توفر الرعاية داخل المستشفى وخارجها عند الحاجة إلى العلاج. وتطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط الاستحقاق وقائمة الشبكة للحصول على تفاصيل إضافية. * **تعويض العمال**: يوفّر دفع مبلغ يعادل ثلاثة أضعاف الراتب السنوي (بحد أقصى ٥٠٠٠ ريال عُماني) في حال الوفاة أو العجز الدائم. * **برنامج مساعدة الموظفين**: يتيح لك الشعور بالراحة مع العلم بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا تتعلق بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. ويهدف البرنامج إلى دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. **ما الذي يجعلك شخصًا استثنائيًا؟** في شركة وود، نلتزم بتوفير فرص متكافئة ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى لو لم تكن تحقق كل البند المذكور أدناه، ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم بطلب التوظيف. فنحن بحاجة إلى جهودنا جميعًا للعمل معًا لتوفير الحلول لأكثر التحديات حرجة في العالم. **الخبرة:** * المؤهل الأدنى المطلوب هو درجة جامعية في هندسة الكيمياء. * الخبرة: يشترط توفر خبرة لا تقل عن ١٥ عامًا في مشاريع المصافي. * يجب أن تشمل الخبرة ذات الصلة العمليات، وتحسين العمليات، والدراسات الاستكشافية، والمرحلة التمهيدية (FEED)، والتصميم، والتشغيل التجريبي، واختبار الأداء. * خبرة في وحدات التكسير بالبخار (Steam Cracker). شركة وود (Wood) هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. ونوفر حلول الاستشارات والمشاريع والتشغيل في ٦٠ دولة، ونempleّ ٣٥٠٠٠ شخص تقريبًا. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن صاحب عمل يؤمن بتكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. وسيتم النظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين وفقًا لمعايير موضوعية وبمعزل عن العوامل التالية (وهذه قائمة غير شاملة): العرق، واللون، والعمر، والدين، والجنس، والأصل القومي، والإعاقة، والميول الجنسية، وهوية الجنس، والحالة العسكرية المحمية، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين التشريعية ذات الصلة.