الملخّص: نبحث عن مُتحكِّم مشروع أول لإدارة وتطوير الجداول الزمنية الرئيسية للمشاريع، وضمان الإبلاغ عن التقدّم، وقيادة فريق من مهندسي التخطيط. أبرز النقاط: ١. مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام في قطاعي النفط والغاز والطاقة الناشئة ٢. الالتزام بالتنوع والشمول ٣. العضويات المهنية والروابط العالمية مع خبراء القطاع **أشخاص استثنائيون، تثق بهم العملاء لتصميم العالم ودفعه نحو التقدّم** تقوم شركة وود بالتوظيف لمُتحكِّم مشروع أول للانضمام إلى فريقنا في عُمان. **تصميم المستقبل. تحويل العالم** وانعكاسًا للتركيز السوقي على الفرص المتاحة في المشاريع القائمة (Brownfield) والمشاريع الجديدة (Greenfield)، يُطلب موظفون متعددو المهارات، وبخاصة أولئك الذين لديهم خبرة في صناعة التكرير والبتروكيماويات. **ما نقدّمه لك** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** تُنفَّذ لقادة القطاع في مجالات النفط والغاز والطاقة الناشئة * **الالتزام بالتنوع والشمول**؛ فنحن منظمة ملتزمةٌ بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، وتضم شبكات الموظفين لدينا مبادرات تهدف إلى إعطاء جميع الموظفين فرصة للتعبير عن آرائهم * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتبية دورية لضمان مكافأتنا للموظفين بالمستوى المناسب وفقًا لأسعار السوق * **برنامج المساعدة للموظفين:** يتيح لك الشعور بالراحة عند معرفتك بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا تتعلق بالعمل أو الحياة الشخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. ويهدف هذا البرنامج إلى دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. * **العضويات المهنية:** عضوية مهنية واحدة، وتسجيل، واشتراك، وشهادة، و/أو ترخيص سنوي لكل موظف نشط في شركة وود. ويجب أن تكون هذه العضوية مرتبطة بالدور الذي تؤديه حاليًّا أو جزءًا من خطة تطويرك. ويجب تقديم طلب الاسترداد عبر نظام إجراءات المصروفات مع إرفاق الأدلة الداعمة. * **الروابط العالمية:** انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقودون التطور في قطاعنا ويشكّلون معايير مهنتنا **المهام النموذجية** * الحفاظ على الجدول الزمني الرئيسي للمشروع وتطويره. * تحديد المحطات الحرجة وضمان اتخاذ الإجراءات الملائمة. * مساعدة مدير المشروع/المدير العام/قائد الفريق في التخطيط اليومي للمشاريع والتحكم فيها. * التنسيق مع جميع فرق المشروع لضمان الإبلاغ الصحيح عن التقدّم العام للمشروع، ووضع خطط التخفيف أو التعافي لأي انحراف كبير عن الخطة. * مراجعة الجدول الزمني للمقاول والتعليق عليه. * مراجعة أعمال المقاول والاستشاري التابع للشركة، والتحقق من وثائق التنفيذ والتقارير والتصديق عليها. * ضمان أداء الأنشطة وفقًا لإجراءات الجودة المعمول بها في الشركة، وتعليمات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمعايير الصناعية المعترف بها. * تقديم التقارير إلى مدير المشروع وفقًا للتقويم الخاص بالمشروع وإجراءات التحكم في المشاريع المعمول بها في الشركة. * تنمية المهندسين المحليين وتقديم برامج تطويرية لضمان اكتسابهم الكفاءة اللازمة لتولي مسؤوليات التخطيط. * قيادة وإدارة فريق من مهندسي التخطيط والتحكم في المشاريع المُعيَّنين في مشاريع مختلفة أو مواقع مختلفة. **ما الذي يجعلك شخصًا استثنائيًّا؟** في شركة وود، نلتزم بتوفير فرص متكافئة ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. ولذلك، حتى لو لم تتطابق مع كل ما ورد أدناه، ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجّعك على التقدّم للوظيفة. فنحن جميعًا بحاجة إلى العمل معًا لتحقيق حلول للتحديات الأكثر إلحاحًا في العالم. **الخبرة:** * خبرة لا تقل عن ١٢ عامًا في مشاريع مماثلة * شهادة جامعية مع شهادات احترافية ذات صلة * يُفضَّل أن تكون لديك خبرة في مشاريع التكرير والبتروكيماويات * إتقان معرفة برنامج برايمافيرا (Primavera) وغيرها من برامج الجدولة والأدوات والأساليب المرتبطة بها، بما في ذلك تحليل المنطق وتحليل المسار الحرج (CPM)، وتحميل الموارد وتوازنها * إتقان معرفة إجراءات تنفيذ المشاريع المتعلقة بالجدولة * فهمٌ متقدّم لهياكل تقسيم العمل (WBS) وهياكل تقسيم التكاليف (CBS) وقدرات الإبلاغ عن المشاريع * القدرة على إعداد الجداول الزمنية والخطط الخاصة بالمشاريع * القدرة على إعداد خطط تحميل الموارد والتقدّم والكوادر * فهمٌ متقدّم لتطبيق القيمة المكتسبة، وتحليلات الانحراف بين التكاليف والجدول الزمني والاتجاهات المتعلقة بها، وسيناريوهات "ماذا لو" * فهمٌ تفصيلي لمبادئ وأساليب إدارة المشاريع * فهمٌ جيد لإدارة التكاليف، والتحكم في التغييرات، والتخطيط، وتحليل المخاطر وإدارتها تُعتبر شركة وود رائدة عالميًّا في مجال الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. ونوفر حلول الاستشارات والمشاريع والتشغيل في ٤٥ دولة، ونضم حوالي ٢٥٠٠٠ موظف. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن صاحب عمل يؤمن بالمساواة في الفرص، وندرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. وسيتم النظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين وفقًا لمعايير موضوعية، وبمعزل عن العوامل التالية (وهذه قائمة غير شاملة): العرق، واللون، والعمر، والدين، والجنس، والأصل الوطني، والإعاقة، والميول الجنسية، والهوية الجندرية، والحالة كمحارب قديم محمي، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين التشريعية ذات الصلة.