الملخّص: قيادة تخطيط المشاريع الاستراتيجية لتطوير الأعمال والمشاريع التجارية، وتنسيقها ورصدها، بما يضمن انسجامها مع الأهداف التنظيمية. أبرز النقاط: ١. قيادة تطوير الأعمال الاستراتيجي والمشاريع التجارية ٢. تطوير خطط المشاريع الشاملة والجداول الزمنية وتحسينها ٣. تنسيق الفِرق متعددة الوظائف والأطراف المعنية الدولية **نبنِي على ما حققناه في الماضي. ونستعد للمستقبل** شركة «وورلي» هي شركة عالمية متخصصة في تقديم الخدمات الاحترافية في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. ونتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. ونحن نربط بين عالمين: نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامةً، وفي الوقت نفسه نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن. وصف الوظيفة: **• قيادة تخطيط المشاريع الاستراتيجية لتطوير الأعمال** **والتنسيق والمراقبة الخاصة بها والمشاريع التجارية، مع ضمان انسجامها مع الأهداف التنظيمية، والمراحل الحرجة، والنتائج المتوقعة.** **• تطوير خطط المشاريع الشاملة والجداول الزمنية وأدوات التتبع وصيانتها وتحسينها للمبادرات الرئيسية، لتوفير رؤية واضحة للتقدم المحرز والمخاطر والعوامل المرتبطة به والاعتمادات والتكاليف المخصصة للموارد.** **• تنسيق الفِرق متعددة الوظائف والأطراف المعنية الدولية وتوحيدها، مع ضمان ورود المدخلات في وقتها المناسب ومتابعتها والالتزام بالإجراءات المتفق عليها لإنجاز المشروع بنجاح.** **• دعم أطر الحوكمة وآليات الإبلاغ الخاصة بمبادرات تطوير الأعمال والتجارة، بما في ذلك إعداد تحديثات حالة تنفيذية، ولوحات معلومات، ومواد إعلامية لمدراء الإدارة العليا.** **• تحديد المخاطر المحتملة في مرحلة التنفيذ، والاختناقات، والعلاقات الترابطية في وقت مبكر، مع اقتراح استراتيجيات للتخفيف منها وتنفيذها لضمان تسليم المشاريع الاستراتيجية بسلاسة وفي الوقت المحدَّد.** **• دفع عجلة التحسين المستمر في عمليات ضبط المشاريع وآليات الإبلاغ، لتعزيز الشفافية والمساءلة واتخاذ القرارات في إطار المبادرات المعقدة التي تتضمَّن أطرافًا معنية متعددة.** المؤهل المفضَّل: خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات في قطاع النفط والغاز، وبدرجة بكالوريوس في الهندسة **نتحرَّك معًا نحو الأمام** نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوِّع وشامل ومحترم، حيث يشعر الجميع بأنهم جزءٌ منه، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع صوتهم. ونوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين المؤهلين والموظفين دون اعتبار للعمر أو العِرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو مركز المحاربين القدامى أو التوجُّه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو وضع الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. ونريد أن يكون موظفونا متحفِّزين ومُفوَّضين لدفع عجلة التأثير المستدام. ولذلك فإن تركيزنا منصبٌّ على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للعبقرية عبر الانتماء والاتصال والابتكار. وليس هذا مجرد كلام؛ بل نحن نطبِّقه فعليًّا. فنحن نُجدِّد مهارات موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحديثة للطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، فثمة طريقٌ لك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوِّعة، والمشاركة في تحقيق التغيير المستدام. * المؤهل المفضَّل: خبرة لا تقل عن ١٠ سنوات في قطاع النفط والغاز، وبدرجة بكالوريوس في الهندسة * دفع عجلة التحسين المستمر في عمليات ضبط المشاريع وآليات الإبلاغ، لتعزيز * اقتراح استراتيجيات للتخفيف منها وتنفيذها لضمان تسليم المشاريع الاستراتيجية بسلاسة وفي الوقت المحدَّد. * تحديد المخاطر المحتملة في مرحلة التنفيذ، والاختناقات، والعلاقات الترابطية في وقت مبكر.