منسق التوظيف

وصف

الملخص: نبحث عن منسق توظيفٍ منظمٍ للغاية وفعّالٍ لإدارة اللوجستيات اليومية، وجدولة الموظفين، وتخصيص الموارد، والامتثال الإداري لعمليات القوى العاملة. أبرز النقاط: 1. إدارة لوجستيات التوظيف اليومية وتخصيص الموارد لمواقع المشاريع. 2. ضمان الامتثال الإداري لقانون العمل العُماني وتسهيل عملية الانضمام بسلاسة. 3. الحفاظ على قاعدة بيانات التوظيف ودعم معالجة الرواتب بدقة. **المهمة** تبحث شركة ويب كومبوستيلا صلالة عن منسق توظيفٍ منظمٍ للغاية وفعّالٍ للانضمام إلى عملياتنا في شارع الوادي. ومع توسع خدماتنا في منطقة ظفار، نحتاج إلى محترفٍ ملتزمٍ لإدارة اللوجستيات اليومية لقوتنا العاملة. وستكونون نقطة الاتصال المركزية لجدولة الموظفين، وتخصيص الموارد، والامتثال الإداري، مما يضمن تغطية كل مشروع بالعدد المناسب من الموظفين ودعم كل موظفٍ بشكلٍ كامل. **المهام الأساسية** * **الجدولة اليومية \& إعداد الجداول الزمنية:** تنسيق تعيينات الموظفين الدائمين والمؤقتين، مع ضمان تغطية جميع النوبات وتحقيق المتطلبات التشغيلية عبر مواقع المشاريع المختلفة. * **تخصيص الموارد:** العمل كحلقة وصل رئيسية بين رؤساء الأقسام وقاعدة المواهب، ومطابقة مهارات الموظفين مع الاحتياجات الخاصة بكل مشروع لتعظيم الإنتاجية. * **الامتثال الإداري:** إدارة جمع وحفظ المستندات الخاصة بالموظفين، بما في ذلك بطاقات العمل والتأشيرات وسجلات الحضور، لضمان الامتثال الكامل لقانون العمل العُماني. * **تنسيق عملية الانضمام:** مساعدة الموظفين الجدد في اندماجهم الأولي، وإدارة الوصول إلى الموقع وتوزيع الزي الرسمي والBriefings التعريفية لضمان بداية سلسة. * **إدارة قواعد البيانات:** الحفاظ على قاعدة بيانات توظيف دقيقة ومحدثة باستمرار، تتتبع توافر الموظفين وشهاداتهم وملاحظات الأداء الخاصة بهم. * **مراقبة أوقات العمل \& دعم معالجة الرواتب:** الإشراف على سجلات الحضور اليومية وسجلات أوقات العمل، والتنسيق مع قسم المالية لضمان معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. **الملف المهني** * خبرة لا تقل عن **٣–٥ سنوات** في مجال الإدارة العامة للموارد البشرية أو التوظيف أو التنسيق التشغيلي. * فهمٌ قويٌ لـ **قانون العمل العُماني** والمتطلبات التنظيمية المحلية في صلالة. * مهارات تنظيمية استثنائية وقدرة مثبتة على إدارة جداول زمنية عالية الحجم في بيئة سريعة الخطى. * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (وخاصة إكسل) وبرامج أنظمة الموارد البشرية أو جدولة الموظفين الأساسية. * **التواصل الثنائي اللغة:** إجادة تامة كلاً من **الإنجليزية والعربية** وهي شرطٌ أساسيٌ للتنسيق مع قوة عاملة متنوعة والسلطات المحلية. * دبلوم أو درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. **الراتب والمزايا** * الراتب الشهري الثابت: **١٬٠٠٠ ر.ع.** * كفالة الشركة الكاملة وتصريح الإقامة في صلالة. * تأمين صحي شامل. * بدل سفر سنوي وإجازة سنوية مدتها ٣٠ يومًا. * وظيفة مستقرة مع فرص للنمو داخل شركة بارزة مقرها صلالة. الراتب المدفوع: ﷼١٬٠٠٠٫٠٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي