زميل أو زميل أول – شبكات الطاقة الكهربائية

وصف

الملخص: انضم إلى شركة وورلي للاستشارات كمهندس أول لأنظمة الطاقة لدعم أنشطة اتصال الشبكة لمشاريع الطاقة المتجددة على نطاق واسع ودفع الابتكار والاستدامة. أبرز النقاط: 1. دعم تسليم اتصال الشبكة لمشاريع الطاقة المتجددة 2. التعرض القوي للتطوير التقني عبر مشاريع طاقة متنوعة 3. التوجيه والإرشاد من مهندسي شبكة خبراء ومدير تقني **عن شركتنا** عندما تعمل معنا، تحصل على فرصة الانضمام إلى ما يقرب من 50,000 شخصٍ جميعهم مدفوعون بغرض مشترك — تحقيق عالمٍ أكثر استدامة. ونحن متحمسون للتحديات القادمة، وإذا سألتنا، فلم تكن هناك وقتًا أكثر مكافأةً للعمل في قطاعات الطاقة والكيماويات والموارد من الآن. نقدّم نهجًا مرنًا في العمل، لأن موظفينا يكونون أكثر أمانًا وصحة وإنتاجية عندما يستطيعون تحقيق توازن بين العمل والحياة. ولذلك نقدّم خيارات عمل مرنة وهجينة، حتى تتمكن من اختيار متى وأين وكيف تعمل. شركة وورلي هي شركة خدمات احترافية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها الرئيسي في أستراليا. وفي الوقت الحالي، نقوم بربط عالمين معًا بينما نسرّع الانتقال إلى مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نساعد عملاءنا على توفير الطاقة والكيماويات والموارد التي يحتاجها المجتمع اليوم. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة محفظة أصولهم. ونحل المشكلات المعقدة من خلال إيجاد حلول متكاملة مركزية حول البيانات — بدءًا من المراحل الأولى للهندسة والاستشارات وحتى التركيب والتشغيل. انضم إلينا وساعد في دفع الابتكار والاستدامة في مشاريعنا. **الوظيفة** نبحث عن مهندس أول لأنظمة الطاقة متحمسٍ للانضمام إلى فريق شبكات الطاقة في شركة وورلي للاستشارات، لدعم تنفيذ أنشطة اتصال الشبكة لمشاريع الطاقة المتجددة على نطاق واسع عبر سوق الكهرباء الوطني (NEM) وسوق الكهرباء الجملية (WEM). وسوف تعمل تحت إشراف المدير التقني لأنظمة الطاقة، حيث ستشارك في دراسات أنظمة الطاقة وتقديم الطلبات التنظيمية وتنسيق النمذجة والأنشطة المتعلقة بالامتثال للتشغيل. وتتيح هذه الوظيفة فرصة قوية للتعرّض التطويري التقني عبر مشاريع الرياح والطاقة الشمسية وأنظمة تخزين البطاريات (BESS) والمشاريع الهجينة، وكذلك عبر التوليد المتزامن التقليدي. **المسؤوليات الرئيسية** * دعم العملاء في أنشطة اتصال الشبكة، بدءًا من مرحلة الجدوى ووصولًا إلى تسجيل المولد والتشغيل. * إعداد وإدارة استفسارات الاتصال وطلبات الاتصال (R0 وR1\)، ووثائق نظام تخطيط الاتصال (GPS)، وطلبات الامتثال، والمدخلات الاستشارية. * تنسيق ومراجعة والمشاركة في دراسات أنظمة الطاقة وأنشطة نمذجة الشبكة باستخدام برامج PSCAD وPSS®E و/أو DIgSILENT PowerFactory. * دعم أنشطة تشغيل الشبكة وامتثال نظام تخطيط الاتصال (GPS)، بما في ذلك اختبار نقاط الانتظار، وتحقق النموذج R2 وإعداد التقارير، وتعديل المحطات المتصلة وفقًا لإجراءات البند 5\.3\.9 من قواعد السوق الوطنية للطاقة (NER) والإجراءات المكافئة لقواعد سوق الكهرباء الجملية (ESM) الخاصة بالاتصالات في غرب أستراليا. * إعداد الوثائق الفنية والتقارير والمراسلات التنظيمية. * التنسيق مع فرق التطوير والهندسة وتسليم المشاريع الداخلية لدعم تخطيط برنامج الاتصال بالشبكة وتتبع المخاطر. * المشاركة في الاجتماعات مع هيئة إدارة سوق الكهرباء الأسترالية (AEMO) وشركة ويسترن باور (Western Power) ومؤسسة فيك جريد (VicGrid) ومزوّدي خدمات الشبكة (NSPs) والعملاء والمستشارين الآخرين برفقة المهندسين ذوي الخبرة. * الحفاظ على الوعي بإطارات ومتطلبات سوق الكهرباء الوطني (NEM) وسوق الكهرباء الجملية (WEM)، بما في ذلك التزامات قواعد السوق الوطنية للطاقة (NER) وقواعد سوق الكهرباء الجملية (ESM)، والإجراءات ذات الصلة لهيئة إدارة سوق الكهرباء الأسترالية (AEMO) وشركة ويسترن باور ومؤسسة فيك جريد ومزوّدي خدمات الشبكة (NSPs). تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأقل خبرة في أنشطة اتصال الشبكة والنمذجة والامتثال والتنظيم. * **من أنت** * درجة جامعية في الهندسة الكهربائية أو هندسة أنظمة الطاقة أو مؤهل معادل ذي صلة. * خبرة في أنظمة الطاقة أو دراسات الشبكة أو مشاريع الطاقة المتجددة ضمن سوق الكهرباء الوطني (NEM) و/أو سوق الكهرباء الجملية (WEM). * فهم أساسي لسوق الكهرباء الوطني (NEM) و/أو سوق الكهرباء الجملية (WEM)، وقواعد السوق الوطنية للطاقة (NER) و/أو قواعد سوق الكهرباء الجملية (ESM)، ومتطلبات اتصال مزوّدي خدمات الشبكة (NSPs). * التعرّض لأنشطة اختبار نقاط الانتظار والتشغيل. * خبرة في استخدام برامج PSCAD وPSS®E و/أو DIgSILENT PowerFactory. * الإلمام الأساسي ببرمجة نصوص بايثون (Python). * قدرة تحليلية قوية ومهارات كتابة التقارير التقنية. مهارات تواصل واضحة ورغبة قوية في التعلّم. * **ما الذي نقدّمه** * التعرّض المباشر لمشاريع اتصال الشبكة بالطاقة المتجددة المعقدة والبارزة. * التوجيه والإرشاد من مهندسي شبكة خبراء والمدير التقني لأنظمة الطاقة. * مسار تطوير تقني منظم، يشمل تدريبًا متقدمًا ودعمًا للحصول على الشهادات المهنية. * فرصة بناء الخبرة المتخصصة وتطويرها بشكل أكبر عبر كلٍ من سوق الكهرباء الوطني (NEM) وسوق الكهرباء الجملية (WEM). * فرص لقيادة المساهمة في مشاريع استراتيجية مهمة تدعم الانتقال إلى طاقة منخفضة الكربون. * ترتيبات عمل مرنة وقيادة داعمة وثقافة قائمة على القيم تعترف بالمواهب العليا. التقدير لمساهماتك وفرص التعاون مع فرق متنوعة ومتعددة التخصصات. * ونحن ملتزمون بدعم المحترفين ذوي الخبرة للوصول إلى أقصى إمكاناتهم، وتوفير منصة لدفع تأثيرٍ ذي معنى، وتشكيل نتائج الطاقة، وإلهام الجيل القادم من المهندسين. **المضي قدمًا معًا** نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومُمكَّنين لدفع تأثيرٍ مستدام. ويركز تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تُطلق العنان للعبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نعمل على بناء مكان عملٍ متنوعٍ وشاملٍ ومحترم — خلق بيئة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون إليها، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمع صوتهم. وليس هذا مجرد كلام؛ بل نحن نطبّقه فعليًّا. فنحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوة عاملينا ليصبحوا خبراء في البنية التحتية والتكنولوجيا الحديثة للطاقة منخفضة الكربون.