الملخّص: يُعتبر الكهربائي عضوًا رئيسيًّا في الفريق الهندسي، وهو مسؤول عن إصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية في المنصة، مما يتطلّب منه القدرة على البدء الذاتي والعمل الجماعي. أبرز النقاط: ١. يعمل كعضو في فريق هندسي تعاوني ٢. مسؤول عن إصلاح وصيانة أنظمة الكهرباء المتنوعة في المنصة ٣. فرصة للعمل مع مزوِّد متقدم لتكنولوجيا الطاقة يعمل الكهربائي كعضو في الفريق الهندسي. ويتكوّن هذا الفريق من الميكانيكي والكهربائي وعامل المحرك (حسب الاقتضاء) واللحّام، ويعملون تحت إشراف وتوجيه مشرف المنصة (Toolpusher). ولذلك، من الضروري جدًّا أن يكون كل عضو في الفريق قادرًا على البدء الذاتي ومستعدًّا لمساعدة العامل الآخر في أداء المهمة عند طلبه ذلك. وتُفضَّل خبرة تتراوح بين ٤–٧ سنوات في التعامل مع المعدات المشابهة لتلك المستخدمة في المنصة التي سيُعيَّن فيها، مع حد أدنى من الخبرة لمدة ١٢ شهرًا في أنظمة الدفع إذا كانت المنصة مزودة بها. كما يُفضَّل امتلاك خبرة في لوائح خفر السواحل الأمريكية (USCG) المتعلقة بالأنظمة الكهربائية ومتطلبات التوصيلات الكهربائية إذا كانت المنصة المعينة من نوع وحدة حفر بحرية (MODU). والقدرة على ارتداء أجهزة الحماية التنفسية. الشهادات/التراخيص المطلوبة: برنامج STOP للمشرفين ويكون الكهربائي أيضًا مسؤولًا عن الإصلاح البسيط والصيانة العامة للمناطق التالية في المنصة: ١\. معدات السطح أ. مؤشر عمق الأرجل ب. محركات التيار المتناوب التي تشغل ما يلي: ١\. وحدات محركات المصعد (الرفع) ٢\. وحدة ترس الانزلاق (الطولي والعرضي) ٣\. وحدة ترس مضخة المياه الخام ٤\. مضخة المياه الخام ج. الرافعات الكهربائية ووحدات التحكم فيها ٢\. معدات الحفر أ. الفرامل الكهربائية ب. لوحة تحكم معدات الحفر ج. لوحة تحكم مضخات الطين د. محركات التيار المتناوب التي تشغل ما يلي: ١\. مضخة تبريد القابض والفرامل الخاصة بوحدة سحب الحبل (Draw-works) ٢\. الرافعة ٣\. مضخة التبريد الخاصة بمحرك سحب الحبل (Draw-works drive blower) ٤\. مضخة التبريد الخاصة بمحرك الطاولة الدوارة (Rotary table drive blower) ٥\. وحدة الطاقة الهيدروليكية في أرضية المنصة (Rig floor hydraulic power unit) ٦\. ضاغط الهواء الثابت (Bulk air compressor) ٧\. خلاط الطين (Mud mixer) ٨\. مضخة الصندوق (Hopper pump) ٩\. غسالة الرمال (Shale shaker) ١٠\. مضخة مزيل الغاز (Degasser pump) ١١\. وحدة التخزين (Accumulator unit) ١٢\. مضخة فاصل الرمال (Desander pump) ١٣\. محركات التيار المستمر التي تشغل ما يلي: أ. وحدة سحب الحبل (Draw-works) ب. الطاولة الدوارة (Rotary table) ج. وحدة الحفر العلوية (Top Drive) ٣\. غرفة المحركات أ. محركات التيار المتناوب التي تشغل ما يلي: ١\. نظام مضخة مياه البحر ٢\. نظام مضخة المياه غير القابلة للنقل ٣\. نظام مضخة الزيت ٤\. نظام ضاغط الهواء ٥\. مراوح العادم والتهوية ب. الحافلة الكهربائية (Bus) ودوائر التحكم والموصلات الفردية ج. لوحة التوزيع (Switchboard) د. المولدات التناوبية (A.D. generators) هـ. مجموعة المحرك-المولِّد (Motor generator set) و. نظام SCR ز. مولِّد التاكومتر (Tachometer generator) ح. نظام إنذار المحرك (Engine alarm system) ط. شاحن البطاريات (Battery charger) ي. نظام التهوية (Ventilation system) ٤\. أماكن الإقامة أ. الفرن البحري (Marine range) ب. الفرن المقلي (Fry range) شركة نابورز (Nabors) هي شركة رائدة في مجال توفير التكنولوجيا المتقدمة لصناعة الطاقة. وبعملياتها في نحو ٢٠ دولة، أنشأت شركة نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لتنفيذ حلول تضمن إنتاج الهيدروكربونات بأمان وكفاءة ومسؤولية. ومن خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في مجالات الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تسعى شركة نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم أقل انبعاثًا للكربون. **صاحب العمل الذي يوفّر فرص عمل متساوية** تلتزم شركة نابورز بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، وتحظر التمييز أو التحرش من أي نوع دون اعتبار للعرق أو الدين أو العمر أو اللون أو الجنس أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو التركيب الوراثي أو وضع المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الحكومية أو المحلية. وينطبق هذا على جميع شروط وأحكام العمل، بما في ذلك عمليات التوظيف والتوظيف والتعيين والترقية والإنهاء والفصل المؤقت والاستدعاء والتحويل وإجازة الغياب والتعويض والتدريب. وللمزيد من المعلومات حول ممارسات الشركة العادلة في التوظيف، يرجى الرجوع إلى «مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة نابورز».