يعمل فني الكهرباء كعضو في الفريق الهندسي. ويضم هذا الفريق الفني الميكانيكي وفني الكهرباء والمشغل (حسب الاقتضاء) واللحام، ويعملون تحت إشراف وتوجيه رئيس الطاقم. ولذلك، من الضروري أن يكون كل عضو في الفريق قادرًا على بدء العمل تلقائيًا ومستعدًا لمساعدة العامل الآخر في أداء المهمة عند الطلب. تُفضل خبرة تتراوح بين 2-4 سنوات في التعامل مع معدات مشابهة لتلك المستخدمة في منصة الحفر المعينة، مع الحد الأدنى لسنة واحدة من الخبرة في أنظمة الدفع، إن كانت المنصة مزودة بها. كما يُفضل الخبرة في لوائح USCG المتعلقة بالأنظمة الكهربائية ومتطلبات الأسلاك، إذا كانت منصة الحفر المعينة تنتمي إلى فئة MODU. القدرة على ارتداء أجهزة الوقاية التنفسية. الترخيص/الشهادة المطلوبة: برنامج STOP للمشرفين كما يتحمل فني الكهرباء مسؤولية الإصلاح البسيط والصيانة العامة للمناطق التالية في منصة الحفر: 1\. معدات السطح أ. مؤشر عمق الركائز ب. المحركات التيار المتردد التي تشغل: 1\. وحدات محرك المصعد (الرفع) 2\. وحدة ناقل الحركة (الطولية والعرضية) 3\. وحدة ناقل حركة تور المياه الخام 4\. مضخة المياه الخام ج. الرافعات الكهربائية وأجهزة التحكم 2\. معدات الحفر أ. الفرامل الكهربائية ب. وحدة تحكم معدات الحفر ج. وحدة تحكم مضخة الطين د. المحركات التيار المتردد التي تشغل: 1\. مضخة تبريد قابض وفرامل رافعة الجر 2\. الرافعة 3\. مروحة تشغيل رافعة الجر 4\. مروحة تشغيل الطاولة الدوارة 5\. وحدة الطاقة الهيدروليكية لأرضية الحفر 6\. ضاغط الهواء السائب 7\. خلاط الطين 8\. مضخة الح hopper 9\. هزاز الصخر 10\. مضخة إزالة الغاز 11\. وحدة التراكم 12\. مضخة إزالة الرمال 13\. المحركات التيار المستمر التي تشغل: أ. رافعة الجر ب. الطاولة الدوارة ج. وحدة التشغيل العلوية 3\. غرفة المحرك أ. المحركات التيار المتردد التي تشغل: 1\. نظام مضخة المياه المالحة 2\. نظام مضخة المياه غير القابلة للنقل 3\. نظام مضخة الزيت 4\. نظام ضواغط الهواء 5\. مراوح العادم والتغذية ب. الحافلات، الدوائر الكهربائية وأجهزة التغذية الفردية ج. لوحة التوزيع د. المولدات التيار المتردد هـ. مجموعة المولد الكهربائي-المحرك و. نظام SCR ز. مولد جهاز قياس السرعة ح. نظام إنذار المحرك ط. شاحن البطارية ي. نظام التهوية 4\. أماكن السكن أ. الفرن البحري ب. فرن القلي نابورس هي شركة رائدة في توفير التكنولوجيا المتقدمة لصناعة الطاقة. مع عمليات في حوالي 20 دولة، أنشأت نابورس شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول تحقق إنتاج الهيدروكربونات بأمان وكفاءة ومسؤولية. ومن خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، خاصة في مجالات الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تسعى نابورس إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم أقل انبعاثًا للكربون. **صاحب عمل تكافؤ الفرص** تلتزم نابورس بتوفير فرص توظيف متساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، وتحظر任何形式 التمييز أو التحرش دون النظر إلى العرق أو الدين أو العمر أو اللون أو الجنس أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة أو التركيب الوراثي أو وضع المحارب المحمي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية.\ ينطبق هذا على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف والاستقطاب والتعيين والترقية والإنهاء والفترة الزمنية والإستدعاء والنقل وإجازة الغياب والتعويض والتدريب.\ لمعرفة المزيد حول ممارساتنا العادلة للتوظيف، يرجى الرجوع إلى مدونة قواعد السلوك الخاصة بنابورس.