مديرة تطوير الأعمال (أنثى)

وصف

الملخص: نبحث عن مدير لتطوير الأعمال لتوسيع فرص الأعمال ضمن قطاعي البنوك والشركات في عُمان، مع التركيز على توريد الكوادر التقنية وتعزيز الموارد. أبرز النقاط: 1. إدارة أنشطة المبيعات في سوق عُمان مع التركيز على العملاء المصرفيين 2. بناء وصيانة علاقات قوية مع مسؤولي الموارد البشرية ومديري التوظيف 3. قيادة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية وضمان تقديم خدمة عالية الجودة **وصف الوظيفة – مدير تطوير الأعمال في عُمان** نبحث عن مدير لتطوير الأعمال **لِعُمان** لإدارة وتوسيع فرص الأعمال ضمن قطاعي البنوك والشركات في عُمان. وتتركّز هذه الوظيفة على التعامل مع متطلبات التوظيف الجديدة من البنوك، واستقطاب الكوادر التقنية والتجارية، وإدارة دورات المبيعات للعملاء من البداية إلى النهاية. وسيكون المرشح المختار مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء المصرفيين، وفهم احتياجاتهم من الكوادر، وضمان التوصيل في الوقت المناسب للموارد المناسبة من خلال التنسيق الفعّال مع فرق التوظيف الداخلية وفرق التسليم. **المهام الرئيسية** * إدارة أنشطة المبيعات في سوق عُمان مع التركيز على العملاء المصرفيين وشركات القطاع الخاص * التعامل مع متطلبات توظيف الموارد الواردة من البنوك وتحويلها إلى فرص أعمال ناجحة * تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في مجال توريد الكوادر التقنية وتعزيز الموارد * بناء وصيانة علاقات قوية مع مسؤولي الموارد البشرية، ومشتريات، ومديري التوظيف في البنوك والشركات * فهم متطلبات القوى العاملة لدى العملاء واقتراح الموارد التقنية وغير التقنية المناسبة * التنسيق مع فرق التوظيف والتسليم لضمان إدماج الموظفين الجدد بسلاسة * قيادة دورة المبيعات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وعقد اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض، وإغلاق الصفقات * الحفاظ على تنبؤات دقيقة لمراحل المبيعات والتقارير باستخدام أدوات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) * ضمان الاستجابة في الوقت المناسب لمتطلبات العملاء وتقديم خدمة عالية الجودة * دعم المناقشات التعاقدية والمفاوضات التجارية مع العملاء * أن يكون جهزاً للتواصل الرئيسي للعملاء المُسندة إليه في عُمان **المهارات والخبرات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في مجالات إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة * خبرة تتراوح بين ٣–٦ سنوات في المبيعات أو مبيعات التوظيف أو توريد الكوادر التقنية وتعزيز الموارد * يُفضَّل بشدة أن تكون الخبرة في العمل مع عملاء مصرفيين أو شركات قطاع خاص * فهم قوي لعمليات التوظيف ونماذج إدماج الموارد * مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة * القدرة على إدارة متطلبات عدة عملاء في وقت واحد * خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة مراحل المبيعات * معرفة بأساليب البيع الاستشاري والقائم على الحلول **المهارات المرغوبة** * إجادة اللغة العربية (محادثة وكتابة) تُعد ميزة إضافية * خبرة في وكالات توريد الكوادر التقنية أو شركات الخدمات المدارة * فهم عمليات إدماج الموردين في البنوك **الراتب والمزايا** * حزمة راتب تنافسية * حوافز مرتبطة بالأداء * فرص تطور وظيفي داخل الهيكل الإقليمي للمبيعات * التعرّض للعمل مع عملاء في قطاعي البنوك والشركات في عُمان * التطوير المهني في مجال حلول التكنولوجيا وتوريد الكوادر الراتب: ٥٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٦٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا مكان العمل: حضوري