مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن متخصصٍ خبيرٍ في مجال الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ السياسات، وإدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال في بيئة ديناميكية. أبرز النقاط: 1. فرصة لتطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية 2. إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك التوظيف والاندماج وإدارة الأداء والإنهاء 3. الإشراف على نظم التحكم في المستندات وإدارة المعلومات **المؤهلات \& الخبرة:**  درجة البكالوريوس أو مؤهل احترافي في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو أي تخصص ذي صلة  خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية والإدارة  خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الموارد البشرية والتحكم في المستندات وإدارة المعلومات، ويفضَّل أن تكون في مشاريع العقارات/البنية التحتية  يُفضَّل بشدة أن تكون الخبرة في سلطنة عُمان أو دول مجلس التعاون الخليجي **المهام الرئيسية:**  تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات واستراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة  إدارة دورة حياة الموظف بالكامل بما في ذلك التوظيف والاندماج وإدارة الأداء والإنهاء  الإشراف على نظم التحكم في المستندات وإدارة المعلومات لسجلات المشروع وسجلات الموارد البشرية  ضمان الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل ولسياسات الشركة  التعامل مع علاقات الموظفين والشكاوى والإجراءات التأديبية  التنسيق مع فرق المشاريع لضمان التوظيف المناسب وتخطيط القوى العاملة  صيانة وتشغيل سجلات الموارد البشرية وملفات الموظفين وأنظمة التوثيق. الأجر: ر.ع. ٧٠٠\.٠٠٠ \- ر.ع. ٨٠٠\.٠٠٠ شهريًا مكان العمل: شخصيًا