**أُناسٌ متميزون، يثق بهم العملاء لتصميم العالم ودفع عجلة تقدُّمه** تقوم شركة وود بالتوظيف لمشرف على الصحة والسلامة والبيئة في مجال الإنشاءات للانضمام إلى فريق مشاريعها الذي يركِّز على تنفيذ نطاقات العمل الخاصة بمرحلة التصميم المبدئي (FEED) والتصميم التفصيلي. الموقع الوظيفي يقع في سلطنة عُمان لتكليفٍ طويل الأجل. وفي هذا الدور، ستكون بمثابة أحد ممثلي الشركة، وستضمن وتراقب الصحة والسلامة والأمان البيئي (HSSE) طوال فترة المشروع. كما ستُحدِّد وتُحدِّد وتُطبِّق معايير الامتثال التقنية والوظيفية لأنظمة الصحة والسلامة والأمان البيئي الخاصة بشركة أوق (OQ)، وكذلك المعايير القانونية الدولية والمحلية وأفضل الممارسات. **نُصمِّم المستقبل. نُغيِّر العالم** وانسجامًا مع تركيز السوق للمكتب على الفرص القائمة (Brownfield) والفرص الجديدة (Greenfield)، يجري البحث عن موظفين متعددي المهارات، ولديهم خبرة في قطاع النفط والغاز البري. **ما نقدِّمه لك** * **مشاريع ذات معنى ومثيرة للاهتمام** تُنفَّذ لقادة الصناعة في قطاعي النفط والغاز والطاقة الناشئة. * **الالتزام بالتنوع والشمول**: نحن منظمة ملتزمةٌ بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، وتشمل شبكات الموظفين التي تسعى جاهدةً لإعطاء جميع الموظفين صوتًا. * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتبية دورية لضمان مكافأتنا للموظفين بالمستوى المناسب وفقًا لسوق العمل. * **التأمين الصحي**: يضمن توافر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها في حال حاجتك للعلاج. وتنطبق حدود التغطية، يرجى الرجوع إلى شروط الاستحقاق وقائمة الشبكة للحصول على مزيد من التفاصيل. * **تعويض العمال**: يوفِّر دفع مبلغ يعادل ثلاثة أضعاف الأجر السنوي (بحدٍّ أقصى ٥٠٠٠ ريال عُماني) عند الوفاة أو الإعاقة الدائمة. * **برنامج مساعدة الموظفين**: يتيح لك الشعور بالراحة والاطمئنان بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنكم مناقشة أي قضايا مرتبطة بالعمل أو الشخصية بشكل سري، وهي قضايا لا مفر منها في الحياة. ويهدف البرنامج إلى دعم رفاهيتك العقلية والجسدية والاجتماعية والمالية. **المهام والمسؤوليات:** * المسؤول عن ضمان الامتثال لنظام إدارة الصحة والسلامة والأمان البيئي الخاص بشركة أوق (OQ) ضمن المشروع. * إعداد ومراقبة تنفيذ خطة الصحة والسلامة والأمان البيئي وإجراءات العمل الآمن. * تنسيق تحقيقات الحوادث، وترتيب استعراضات الحوادث، ومتابعة إغلاقها. * تفتيش مركبات المقاولين ومعداتهم ومعسكراتهم وعياداتهم ومطاعمهم وورش عملهم وما إلى ذلك. * الإشراف على الأنشطة الميدانية. اجتماعات التوعية اليومية (TBT). اجتماع البوابة. * ضمان استيفاء المقاولين للمتطلبات قبل التحرك الميداني. * ضمان الامتثال لإجراءات وتنظيمات الصحة والسلامة والأمان البيئي المعتمدة. * مراجعة واعتماد وثائق المقاولين (بيانات الأساليب، خطط الرفع، المخططات، إجراءات العمل، التصاريح، تقييمات المخاطر المحددة، خطة الإدارة الصحية والبيئية (HEMP) وغيرها). * الحفاظ على المعرفة بالممارسات والأنظمة واللوائح التنظيمية السارية حاليًا، وإبلاغ ممثل المقاول كلما دعت الحاجة إلى مراجعة خطط وإجراءات الصحة والسلامة والأمان البيئي الخاصة بالمشروع. * تقديم المشورة الفورية للفريق بشأن الفرص المتاحة لتحقيق أعلى معايير الصحة والسلامة والأمان البيئي. * مراقبة وتقييم تنفيذ المقاولين والمقاولين من الباطن لخطة الأنشطة المتعلقة بالصحة والسلامة والأمان البيئي. * تسهيل / المشاركة في جلسات إدارة المخاطر والآثار / تقييم المخاطر مع المقاولين والمقاولين من الباطن. * التنسيق اليومي مع مدراء الصحة والسلامة والأمان البيئي لدى المقاولين لضمان التنفيذ والمراقبة السليمة لأنظمة الصحة والسلامة والأمان البيئي. * فحص المعدات قبل التحرك الميداني والموافقة عليها للتحرك إلى الموقع. * مقابلة واعتماد مستشاري الصحة والسلامة والبيئة لدى المقاولين والمقاولين من الباطن قبل تحركهم الميداني. * مراقبة فعالية تطبيق نظام تصاريح العمل. * متابعة إغلاق ملاحظات ونتائج عمليات تدقيق الصحة والسلامة والأمان البيئي (NCRs) والملاحظات الأخرى في الوقت المحدد. * ضمان إدارة جميع النفايات وفقًا لخطة إدارة النفايات. * مراجعة وتقديم تقارير أداء الصحة والسلامة والأمان البيئي الخاصة بالمشروع. * دبلوم في الهندسة أو ما يعادله. * خبرة عملية لا تقل عن ١٠ سنوات في المجال ذي الصلة. * خبرة لا تقل عن ٦ سنوات في قطاع النفط والغاز. * مؤهلات سلامة ذات صلة. تُعتبر شركة وود رائدة عالميًّا في مجال الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. ونوفر حلولًا استشارية وحلولًا للمشاريع والعمليات في ٦٠ دولة، ونُوظِّف نحو ٣٥٠٠٠ شخص. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن صاحب عمل يوفِّر فرص عمل متكافئة، وندرك قيمة القوة العاملة المتنوعة. وسيتم النظر في طلبات جميع المرشحين المؤهلين وفقًا لمعايير موضوعية، وبمعزل عن العوامل التالية (وهذا قائمة غير شاملة): العرق، واللون، والعمر، والدين، والجنس، والأصل الوطني، والإعاقة، والميول الجنسية، وهوية الجنس، ووضع المحارب المحمي، أو أي خصائص أخرى وفقًا للقوانين التنظيمية السارية.