**نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل** في شركة SAP، نحافظ على البساطة: أنت تقدّم أفضل ما لديك لنا، ونحن نُظهر أفضل ما فيك. نحن مَن يبني الحلول التي تلامس أكثر من ٢٠ قطاعاً و٨٠٪ من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة لمساعدتنا في تشكيل ما سيأتي بعد ذلك. إن العمل تحديٌّ كبير — لكنه مهمٌّ فعلاً. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وأن تُعطي الأولوية لرفاهيتك، وأن تنتمي إليه حقاً. وما الذي ستحصل عليه؟ التعلّم المستمر، وتنمية المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يرغب في نموك ونجاحك. ويتولى مدير البرنامج قيادة برامج التحول الضخمة الخاصة بشركة SAP عبر منطقة الشرق الأوسط، مع ضمان حوكمة قوية، وتسليم موثوق، ورضا عالٍ من العملاء. وتتطلب هذه الوظيفة القيادة العملية لتنفيذ البرنامج من بدايته وحتى التشغيل الفعلي والاستقرار، مع إدارة مشهد أصحاب المصلحة المعقد الذي يشمل مكاتب إدارة المشاريع لدى العملاء (PMOs)، والشركاء، وكبار المسؤولين التنفيذيين (C-level executives). وسوف تشرف على فرق متعددة المسارات، وتقود الأداء المالي للبرامج التي تبلغ قيمتها ٥ ملايين دولار أمريكي أو أكثر، وتضمن التوافق مع منهجية SAP Activate ومعايير الجودة والأطر الداخلية لتقديم الحلول. وبصفتك مستشاراً موثوقاً به، ستوجّه العملاء والشركاء خلال القرارات الحاسمة للمشروع، وتدير المخاطر بشكل استباقي، وتحافظ على الوضوح والهيكل اللازمين للتنفيذ السلس. هذه الوظيفة مناسبة تماماً لقائد توصيل رفيع المستوى يمكنه الموازنة بين الاستراتيجية والتنفيذ، والحفاظ على الانضباط تحت الضغط، وتحقيق نتائج ناجحة باستمرار في بيئات سريعة الخطى ومعقدة. **ما الذي ستُنشئه** * برامج تحول ضخمة لشركة SAP عبر منطقة الشرق الأوسط، تُنفَّذ من بدايتها حتى التشغيل الفعلي والاستقرار. * هياكل حوكمة قوية للمشاريع، تشمل لجان التوجيه، وعمليات RAID، وبوابات ضمان الجودة المتوافقة مع منهجية SAP Activate. * فرق عمل متعددة الوظائف عالية الأداء (٢٠ عضواً فأكثر) قادرة على تحقيق نتائج برامج معقدة على مدى طويل. * ضوابط مالية وتجارية قوية للمشاريع التي تبلغ قيمتها ٥ ملايين دولار أمريكي فأكثر، لضمان هامش ربح متوقع وأداء مالي ضمن المسار المحدد. * بيئة توصيل مقاومة للمخاطر من خلال أطر منضبطة لإدارة المخاطر والمشكلات والاعتمادية. * علاقات استشارية موثوقة مع مكاتب إدارة المشاريع لدى العملاء (PMOs)، والداعمين التنفيذيين، وفرق التوصيل لدى الشركاء لدفع التوافق وتحقيق النتائج التجارية. * آليات تقارير واضحة ومتسقة للقيادة الداخلية، وأصحاب المصلحة من العملاء، وفرق المنتجات. * أساليب توصيل قابلة للتوسع لمبادرات التحول السحابي، بما في ذلك SuccessFactors، وARIBA، وCX، وRISE with SAP، والانتقال من البيئة المحلية (On-Prem) إلى السحابة. **المتطلبات الأساسية** * خبرة مثبتة في تنفيذ برامج SAP الكبيرة والمعقدة في منطقة الشرق الأوسط خلال السنوات الثلاث الماضية. * سجل حافل في إدارة فرق مشاريع كبيرة (**٢٠ عضواً فأكثر لمدة ٦ أشهر فأكثر**) عبر عدة مشاريع. * ملكية عملية للأمور المالية للمشاريع، بما في ذلك الميزانيات التي تبلغ **٥ ملايين دولار أمريكي فأكثر**، والتسليم الناجح في ثلاثة برامج رئيسية على الأقل. * فهم عميق لمنهجيات تنفيذ SAP، بما في ذلك **SAP Activate**، وبوابات ضمان الجودة (QA gates)، ونماذج الحوكمة المنظمة. * القدرة على قيادة دورات إدارة المشاريع بالكامل: تخطيط النطاق، وإدارة الجدول الزمني، وتوزيع الموارد، وإدارة RAID، وضمان الجودة، والتوثيق، والتقارير التنفيذية. * القدرة القوية على توجيه عمليات التنفيذ التي يقودها الشركاء، كمستشار موثوق لكل من الشركاء ومكتب إدارة المشاريع لدى العميل (PMO) والداعمين التنفيذيين للمشروع. * الخبرة في تحديد المخاطر والمشكلات والاعتمادية المتعلقة بالمشروع، وإدارتها والتخفيف منها. * الخبرة في ضمان نتائج ناجحة للعملاء والتوافق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. * التعرّض لبرامج التحول السحابي مثل **SuccessFactors، وARIBA، وCX، وBTP**، أو حلول SAP الأخرى القائمة على نظام SaaS. * شهادة SAP في وحدة رئيسية واحدة على الأقل، وشهادة **PMP® (أو ما يعادلها)** في إدارة المشاريع. * **معرفة بأحدث سلسلة أدوات SAP**، ومنها: + **SAP Cloud ALM (CALM)** + **Signavio** (نمذجة العمليات والتحول) + **WalkMe** (التبني الرقمي) + **Tricentis** (أتمتة الاختبارات لـ SAP) + **Syniti** (الهجرة والتحكم في البيانات) * الخبرة في عمليات الهجرة على نطاق واسع (مثل RISE with SAP، والرفع والنقل المباشر، والانتقال من البيئة المحلية إلى السحابة). * الإلمام بممارسات التوصيل المرنة (Agile) في بيئات SAP. * مهارات اتصال استثنائية، وإدارة أصحاب المصلحة، وقيادة الفرق. * القدرة على التأثير والتعاون بثقة مع **كبار المسؤولين التنفيذيين (C-level executives)**. * مهارات قوية في العروض التقديمية، والتوثيق، وإعداد التقارير التنفيذية. * إجادة اللغة الإنجليزية (إلزامية) والعربية (مرغوبة بشدة). **المكان الذي تنتمي إليه** ستكون جزءاً من منظمة توصيل عالية الأداء تقود بعض أكثر برامج تحول SAP تعقيداً في منطقة الشرق الأوسط. وستعمل عن قرب مع القيادة العليا، والشركاء الاستراتيجيين، وكبار أصحاب المصلحة من العملاء على تشكيل نتائج التوصيل ذات الأهمية. وهذه وظيفة مناسبة لشخص يزدهر في البرامج الكبيرة، ويقدّر البنية والحوكمة، ويستمتع بحل المشكلات الصعبة بوضوح وثقة. ستنتمي إلى فريق: * يعمل بانضباط قوي في التوصيل، والشفافية، والمساءلة * يقدّر التواصل الواضح، واتخاذ القرارات الذكية، والقيادة الاستباقية * يعمل بشكل تعاوني مع الفرق الداخلية في شركة SAP، والشركاء، ومكاتب إدارة المشاريع لدى العملاء (PMOs) * يتبنّى التقنيات الجديدة وأحدث سلاسل أدوات SAP لدفع الكفاءة * يقدّر ويُكافئ الملكية، والأداء، والتحسين المستمر \#SAPJobs \#ProgramManager \#ProjectPrincipalConsultant \#SAPDelivery \#SAPProjectManagement \#SAPActivate \#SAPCX \#CloudTransformation \#RISEwithSAP \#MiddleEastJobs \#DubaiJobs \#QatarJobs \# \#DigitalTransformation \#TechLeadership \#ProjectGovernance \#PMPCertified \#SAPCareers **أبرز أفضل ما فيك** تساعد ابتكارات شركة SAP أكثر من أربعمئة ألف عميل في جميع أنحاء العالم على التعاون بكفاءة أكبر واستخدام رؤى الأعمال بفعالية أكبر. وكانت شركة SAP معروفة سابقاً بقيادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطوّرت اليوم لتصبح رائدة في سوق برامج التطبيقات التجارية الكاملة والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات، والتحليلات، والتكنولوجيات الذكية، وإدارة التجربة. وبصفتها شركة سحابية لديها مئتا مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف في جميع أنحاء العالم، فهي شركة تتحرك وفق غاية محددة وتركّز على المستقبل، وتتميّز بروح الفريق الشديدة التعاون وتفانٍ في التنمية الشخصية. سواء أكانت الاتصالات بين الصناعات العالمية، أو الأشخاص، أو المنصات، فإننا نحرص على أن تحصل كل تحدٍّ على الحل الذي يستحقه. وفي شركة SAP، يمكنك أن تبرز أفضل ما فيك. **نفوز بالتنوع والشمول** تتمحور ثقافة شركة SAP حول الشمول، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة، مما يضمن أن يشعر الجميع — بغض النظر عن خلفيته — بأنه جزء من الشركة ويمكنه الأداء بأفضل ما لديه. وتعتقد شركة SAP أن تميّزها يزداد قوةً بفضل القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل فرد إلى الشركة، ونحن نستثمر في موظفينا لتحفيز ثقتهم ومساعدة الجميع على إدراك إمكاناتهم الكاملة. ونتبنى في النهاية مبدأ إطلاق العنان لكامل الطاقات وخلق عالم أفضل. تلتزم شركة SAP بقيم المساواة في فرص العمل وتوفر تسهيلات تيسيرية للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو الذهنية. وإذا كنت مهتماً بالتقديم للعمل في شركة SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، فيرجى إرسال بريد إلكتروني بهذا الطلب إلى فريق توظيف العمليات: Careers@sap.com. للموظفين في شركة SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة الموظفين في شركة SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة الإحالات في شركة SAP. وقد تنطبق شروط محددة على الوظائف في التدريب المهني. سيتم النظر في طلبات المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لسنهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو عرقهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل والولادة وما يرتبط بذلك)، أو ميولهم الجنسية، أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسيين، أو وضعهم كمحاربين قدامى محميين، أو إعاقتهم، وذلك وفقاً للأنظمة القانونية الفيدرالية والولاية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من السجل الشخصي عبر جهة خارجية. **استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف** لمعرفة المزيد عن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا بشأن الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى العلم بأن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد المتقدم من عملية التوظيف. رقم الطلب: ٤٤٠٩٩٥ \| مجال العمل: الاستشارات والخدمات المهنية \| السفر المتوقع: ٠–١٠٪ \| الحالة المهنية: محترف \| نوع التوظيف: دوام كامل منتظم \| مواقع إضافية: \#LI\-Hybrid