عامل رافعة شوكية

وصف

الملخص: مسؤول عن إجراء عمليات الرافعة الشوكية بشكل آمن، وأداء صيانة يومية، ودعم مهام التخزين من خلال محاذاة البراميل ونقلها. أبرز النقاط: ١. ضمان معايير السلامة في جميع عمليات الرافعة الشوكية ٢. إجراء فحوصات الصيانة اليومية للرافعة الشوكية ٣. دعم عمليات التخزين من خلال التعامل مع البراميل كجزء من سلسلة عمليات اللوجستيات، يكون الشخص مسؤولًا عن إجراء عمليات الرافعة الشوكية وفقًا لمعايير السلامة التي تحددها المؤسسة. المخرجات الرئيسية: * حضور اجتماع السلامة والصحة والبيئة (HSE) مع المشرفين. * إجراء فحص الصيانة اليومي للرافعة الشوكية. * الالتزام ببروتوكولات وإجراءات السلامة قبل تشغيل الرافعة الشوكية. * استلام المهام اليومية من المشرف. * التأكد من محاذاة البراميل أثناء التخزين. * دعم قسم المخازن في أي عمليات تحميل أو تفريغ للبراميل عند الحاجة. ملف الوظيفة: المؤهلات: * المرحلة الثانوية. * رخصة تشغيل رافعة شوكية. المهارات/المعرفة: * لياقة بدنية جيدة. الخبرة: * خبرة سنتين كسائق رافعة شوكية. * شركة برايسماين، باعتبارها رب عمل يؤمن بالمساواة في الفرص، تسعى لجذب وتوظيف أفراد ذوي خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. ونحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن التنوّع يُضيف قيمة كبيرة على جميع المستويات داخل المؤسسة، ما يزيد من احتمالية الاستفادة من فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. وباعتبار التنوّع والإنصاف والشمول (DE&I) جزءًا من طموحنا الاجتماعي لعام ٢٠٣٠ ودعامة استراتيجية في ثقافة شركتنا، فإن شركة برايسماين ملتزمة ببناء مؤسسة تُركّز على الكفاءات، حيث يشعر الأفراد بالاحترام والاندماج ويكونون أحرارًا في التعبير الكامل عن إمكاناتهم كما هم تمامًا. * يتحمل جميع المدراء ومدراء الموارد البشرية في شركة برايسماين مسؤولية ضمان احترام سياسات التنوّع والإنصاف والشمول (DE&I) أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيّزات غير الواعية والتخفيف منها، إذ لا يجوز أن تؤثر هذه التحيّزات في عمليات الاختيار لدينا. وسيتم النظر في طلبات التوظيف من جميع الأشخاص دون اعتبار لعرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو جنسيتهم أو منشأهم أو وضعهم كمواطنين أو وضعهم الاقتصادي-الاجتماعي أو عمرهم أو جنسهم أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسيين أو توجههم الجنسي أو حالتهم الزوجية أو إعاقتهم أو خدمتهم العسكرية أو وضعهم كمحاربين قدامى أو حملهم أو إجازتهم الأبوية أو حالتهم الطبية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو المحلية أو الحكومية المعمول بها. وستبذل شركة برايسماين قصارى جهدها لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة إعاقة جسدية أو عصبية تم الإفصاح عنها من قِبل مرشحٍ مؤهل، ما لم تشكّل هذه التسهيلات عبئًا كبيرًا على سير أعمالنا. **زر صفحة التنوّع والإنصاف والشمول (DE&I) الخاصة بنا لمعرفة المزيد عن التزامات شركة برايسماين. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقًا لسياستنا المتعلقة بحماية البيانات. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إعلامنا.