الدور **نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل. في SAP، نبقي الأمور بسيطة:** أنت تقدّم أفضل ما لديك لنا، ونحن نُخرج أفضل ما فيك. نحن فريق بنّاءين نلامس أكثر من 20 صناعة و80٪ من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل المستقبل. العمل يتسم بالتحدي – لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون نفسك فيه، وتحوّل رفاهيتك إلى أولوية، وتشعر حقًا بالانتماء. ما المطروح عليك؟ التعلّم المستمر، وتنمية المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يرغب في نموك ونجاحك. tbd أخرج أفضل ما فيك تساعد ابتكارات SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على التعاون بكفاءة أكبر واستخدام البصيرة التجارية بشكل أكثر فعالية. بدأت SAP معروفةً بريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة في السوق فيما يتعلق ببرامج التطبيقات التجارية الشاملة والخدمات المرتبطة بها، مثل قواعد البيانات، والتحليلات، والتكنولوجيا الذكية، وإدارة التجربة. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، فإننا نعمل بهدف واضح ونظرة نحو المستقبل، ونسير بروح فريق شديدة التعاون والتزام بالتطوير الشخصي. سواء في ربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، فإننا نساعد على ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إخراج أفضل ما فيك. نحقق الانتصار من خلال الاندماج ثقافة SAP القائمة على الإدماج، والتركيز على الصحة والرفاه، ونماذج العمل المرنة تساعد على ضمان أن يشعر الجميع — بغض النظر عن خلفياتهم — بالإدماج ويمكنهم الأداء بأفضل مستوى. في SAP، نؤمن أننا نصبح أقوى من خلال القدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لتحفيز الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لكل المواهب وخلق عالم أفضل. تعهدت SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفّر تسهيلاً لتقديم طلبات التوظيف للمرشحين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو الذهنية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم للعمل في SAP وتحتاج إلى تسهيل أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني يحتوي على طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. بالنسبة لموظفي SAP: الوظائف الدائمة فقط مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة الإحالة في SAP. قد تنطبق شروط محددة على الوظائف المتعلقة بالتدريب المهني. سيتم النظر في طلبات المتقدمين المؤهلين دون تمييز بسبب العمر، العرق، الدين، الأصل الوطني، الانتماء العرقي، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، وما إلى ذلك)، التوجّه الجنسي، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، وضع المحاربين المحميين، أو الإعاقة، وذلك وفقًا للقوانين المحلية والفيدرالية والولاية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية من خلال مزوّد خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا الخاصة باستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي في عملية التوظيف. يرجى العلم بأن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف. رقم الطلب: 440995 \| مجال العمل: الاستشارات والخدمات المهنية \| السفر المتوقع: 0 \- 10% \| حالة المسار الوظيفي: محترف \| نوع التوظيف: دوام كامل منتظم \| مواقع إضافية: \#LI\-هجين رقم الطلب: 440995 تاريخ النشر: 20 نوفمبر 2025 مجال العمل: الاستشارات والخدمات المهنية حالة المسار الوظيفي: محترف نوع التوظيف: دوام كامل منتظم السفر المتوقع: 0 \- 10% الموقع: مسقط، عُمان، 135 تنبيه وظيفة قطاع الوظيفة: ERP، SAP، الامتثال، الاستشارات، الحوسبة السحابية، التكنولوجيا، القانون، الخدمة المتطلبات عن الشركة مقر SAP العالمي في فالدورف بألمانيا، وهي أكبر شركة برامج أعمال في العالم، ولديها أكثر من 51,500 موظف في مواقع المبيعات والتطوير المنتشرة في أكثر من 50 دولة حول العالم. يركّز نهجنا العالمي للتطوير على توزيع الأنشطة التنموية عبر العالم في الأسواق ذات الأهمية الاستراتيجية. تمكن شبكة عالمية من مختبرات SAP تمتد عبر بلغاريا، كندا، الصين، ألمانيا، هنغاريا، الهند، إسرائيل، والولايات المتحدة SAP من العمل محليًا، ومع ذلك التنظيم عالميًا. باعتبارها الوحدة البحثية التكنولوجية العالمية لـ SAP، تسهم SAP Research بشكل كبير في محفظة منتجات SAP وتوسع مكانتها الرائدة من خلال تحديد وتشكيل الاتجاهات الناشئة في تقنية المعلومات من خلال البحث التطبيقي والاستثمار المؤسسي. لدى SAP Research فرق ذات مهارة عالية في 11 مركزًا بحثيًا حول العالم.