مدير مساعد – اكتساب المواهب

وصف

الملخص: نبحث عن مدير مساعد خبير في مجال اكتساب المواهب للقيام بقيادة وظيفة اكتساب المواهب، مع التركيز على استراتيجية التوظيف، وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل، وتحسين العمليات. أبرز النقاط: 1. قيادة وظيفة اكتساب المواهب للمجموعة 2. تحفيز مؤشرات أداء التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية 3. صياغة استراتيجية التوظيف وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل نحن نسعى لتوظيف مدير مساعد خبير في مجال اكتساب المواهب للقيام بقيادة وظيفة اكتساب المواهب لمجموعتنا. **المتطلبات الأساسية:** * خبرة تبلغ حوالي 10 سنوات في مجال اكتساب المواهب والتوظيف * خبرة سابقة في شركات مرموقة متخصصة في البحث التنفيذي أو استشارات التوظيف أو البحث عن المواهب ستكون ميزة واضحة * خبرة في إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر وظائف وأدوار إدارية متعددة * **يُفضَّل أن تكون لدى المتقدم خبرة في قطاعات السيارات أو الهندسة أو التجزئة أو المجموعات التجارية المتنوعة** * خبرة قوية في البحث عن المرشحين عبر لينكدإن وناوكري ومنصات التوظيف الأخرى * إلمام بأدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) وأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) * قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة وتخطيط القوى العاملة واستراتيجية التوظيف * القدرة على بناء فريق اكتساب المواهب وقيادته وتحفيز مؤشرات أداء التوظيف **نظرة عامة على الدور:** سيتولى الشاغل لهذا المنصب قيادة وظيفة اكتساب المواهب وسيكون مسؤولًا عن استراتيجية التوظيف، وبناء العلامة التجارية لأصحاب العمل، وإدارة موردي التوظيف، وتحسين العمليات، وتحقيق متطلبات القوى العاملة عبر المجموعة. إذا كانت لديك هذه الخبرة، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى info@gnsbusiness.com أو إرسالها عبر تطبيق واتساب إلى \+968 76269238 الراتب: ١٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع.‏ \- ١٬٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع.‏ شهريًّا مكان العمل: حضوري