فني توصيلات كابلات

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة تركيب ملحقات كابلات التيار العالي، وإصلاح الكابلات، وصيانة الأدوات، والإشراف على الأعمال، وضمان الامتثال للتعليمات الخاصة بالسلامة وتعليمات التصنيع. أبرز النقاط: 1. تركيب وتصليح وصلات وتوصيلات الكابلات عالية الجهد 2. دعم اختبار الكابلات عالية الجهد وتشغيلها الميداني 3. ضمان الامتثال الصارم للتعليمات الخاصة بالسلامة وتعليمات الشركة المصنعة الغرض**:** * تركيب ملحقات كابلات التيار العالي وإجراء الأعمال المرتبطة بها الأخرى. ملخص دور الوظيفة**:** * تركيب وصلات وتوصيلات كابلات التيار العالي * تركيب صناديق الروابط وغيرها من الملحقات المرتبطة * الدعم أثناء اختبار كابلات التيار العالي، مثل تركيب وحدات الاختبار والمُحوِّلات الاختبارية إلخ. * إصلاح كابلات التيار العالي * صيانة الأدوات والمعدات الأخرى * تم تصميم هذه الوظيفة لتكون في الموقع بنسبة تقريبية تبلغ 100%؛ والسفر الخارجي عند الحاجة. ويجب أن يكون لدى الشخص مرونة في ساعات العمل والسفر وموقع العمل. المخرجات الرئيسية**:** * الاستعداد للكابل وإجراء الفحوصات اللازمة * تركيب وصلات كابلات التيار العالي وفقًا لتعليمات التركيب الخاصة بمورِّد الملحقات. * تركيب نهاية ختم الكابل وفقًا لتعليمات التركيب الخاصة بمورِّد الملحقات. * توصيل كابل التأريض وتركيب صندوق الروابط. * تركيب كابل التأريض في منطقة الوصلة ونهايات ختم الكابل * الإشراف على أعمال وضع الكابلات في موقع المشروع. * الإشراف على تركيب هياكل دعم الكابلات. * توصيلات كابل أجهزة استشعار التفريغ الجزئي (PD) في الوصلة/نهاية الختم وصندوق طرف التفريغ الجزئي (PD). * تقديم الدعم اللازم أثناء تركيب أو فك وحدات الاختبار وكابلات المحولات الاختبارية الخاصة بكابلات التيار العالي. * تقديم الدعم أثناء اختبارات التشغيل الميداني * إصلاح كابلات التيار العالي والأعمال المرتبطة الأخرى. * الصيانة السليمة لأدوات توصيل الكابلات والمعدات الأخرى التي تقع ضمن مسؤوليته. * شراء المواد الاستهلاكية والمواد الأخرى المرتبطة. * إعداد تقارير تقدُّم الموقع للمدير المشروع. * الحفاظ على صلاحية الشهادات وإبلاغ الإدارة بضرورة تجديدها في حالة انتهائها. * القدرة على الحصول على وثائق السلامة أو تصاريح العمل من العميل. * التأكد من اتباع جميع العمليات والإجراءات في موقع العمل. * التنسيق مع موظفي موقع العميل في المشروع * ضمان الامتثال الصارم لتعليمات تركيب الملحقات الصادرة عن الشركات المصنعة. * ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمشروع والممارسات الآمنة في العمل. العلاقات (الداخلية)**:** * يُقدِّم تقريره إلى مدير المشروع العلاقات (الخارجية)**:** * التنسيق مع موقع العميل المؤهلات**:** * درجة جامعية أو دبلوم في مجال ذي صلة * شهادات الخبرة * شهادة في تركيب ملحقات التيار العالي * شهادة الإسعافات الأولية سارية المفعول * أساسيات السلامة الكهربائية المهارات/المعرفة**:** * النزاهة، والولاء، والشخصية الحذرة. * العمل الجماعي والتوجه نحو الخدمة. * مهارات تواصل قوية شفهيًّا وكتابيًّا، مع القدرة على إعداد مواد كتابية وعروض تقديمية شاملة بكفاءة. * مهارات إدارة الوقت. * شخصٌ ذاتي الدافع، وشغوفٌ بالتعلم وقادرٌ على العمل في ظروف مختلفة * قادرٌ على تولي أدوار تحديّة وقيادية الخبرة**:** * ما مجموعه 10\-15 سنة من الخبرة. * خبرة لا تقل عن سنتين في توصيل ملحقات برايزمين للكابلات بجهد 132 كيلوفولت * الخبرة في منطقة الشرق الأوسط هي ميزة تفضيلية. *برايزمين، باعتبارها صاحبة فرص متكافئة، تسعى لجذب وتوظيف أفراد ذوي خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. ونحن نؤمن إيمانًا راسخًا بأن التنوُّع يُضفي قيمة كبيرة على جميع مستويات المنظمة، ما يزيد من احتمالات الاستفادة من فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. وباعتبار التنوُّع والإنصاف والشمول (DE\&I) جزءًا من طموحنا الاجتماعي لعام 2030، ودعامة استراتيجية في ثقافة شركتنا، فإن شركة برايزمين ملتزمة بتطوير منظمة تُركِّز على المواهب، حيث يشعر الأشخاص بالاحترام والاندماج، ويكونون أحرارًا في التعبير الكامل عن إمكاناتهم كما هم تمامًا.* *يتحمل جميع المدراء وموظفو الموارد البشرية في برايزمين مسؤولية ضمان احترام سياسات التنوُّع والإنصاف والشمول (DE\&I) أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرُّف على التحيُّزات غير الواعية والتخفيف منها، والتي لا يجب أن تؤثر على عمليات الاختيار لدينا. وسيُنظر في طلبات جميع الأشخاص للتوظيف دون اعتبار لعرقهم أو عرقهم أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو وضعهم كمواطنين أو وضعهم الاجتماعي والاقتصادي أو عمرهم أو جنسهم أو هويتهم أو تعبيرهم الجنسي أو ميولهم الجنسية أو حالتهم الزواجية أو إعاقتهم أو خدمتهم العسكرية أو وضعهم كمحاربين قدامى أو حملهم أو إجازتهم الأبوية أو حالتهم الطبية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الاتحادية أو المحلية أو الحكومية المعمول بها. وستبذل برايزمين قصارى جهدها لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية مُعلَّنة أو إعاقة لمرشح مؤهل، ما لم تشكِّل هذه التسهيلات عبئًا كبيرًا على تشغيل أعمالنا.* *قم بزيارة* *صفحة التنوُّع والإنصاف والشمول (DE\&I)* *للمزيد من المعلومات حول التزامات برايزمين.* سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقًا لسياستنا لحماية البيانات. وإذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو المشاركة في مقابلة، فيرجى إعلامنا.