استشاري مبيعات في مجال الهجرة

وصف

الملخّص: نبحث عن استشاري مبيعات في مجال الهجرة متحفِّزٍ لتحديد العملاء المحتملين، وتوضيح خيارات التأشيرات، ومتابعة الفرص الواعدة، وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين. أبرز النقاط: 1. وظيفة استشاري مبيعات في مجال الهجرة تركز على النتائج 2. فرصة لبناء علاقات قوية مع العملاء 3. البقاء على اطلاعٍ دائمٍ ببرامج وتشريعات الهجرة \*الخبرة:\* من ٠ إلى ٣ سنوات في مجال الاستشارات المتعلقة بالهجرة أو المبيعات أو خدمات التأشيرات أو السفر \#\#\# ملخّص الوظيفة نبحث عن استشاري مبيعات في مجال الهجرة متحفِّزٍ ومركزٍ على النتائج للانضمام إلى فريقنا. وسيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن تحديد العملاء المحتملين، وفهم أهدافهم المتعلقة بالهجرة، وتوضيح خيارات التأشيرات أو البرامج المتعلقة بالهجرة المناسبة، ومتابعة الفرص الواعدة، وتحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء فعليين. \#\#\# المسؤوليات الرئيسية \* التعامل مع استفسارات وفرص جديدة تتعلق بالهجرة/التأشيرات والاستجابة لها. \* التواصل مع العملاء المحتملين عبر الهاتف أو تطبيق واتساب أو البريد الإلكتروني أو شخصيًّا. \* فهم ملفات العملاء ومتطلباتهم وأهدافهم المتعلقة بالهجرة. \* توضيح برامج الهجرة وشروط الأهلية وإجراءاتها والجداول الزمنية المُتعلِّقة بها وحزم الخدمات المهنية بدقة. \* إجراء جلسات استشارية والتوصية بالخدمات المناسبة بناءً على ملف العميل. \* متابعة الفرص الواعدة والعملاء المحتملين بشكلٍ منتظمٍ. \* تحويل الفرص المؤهلة إلى مبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية. \* الحفاظ على سجلات دقيقة للفرص الواعدة وتفاعلات العملاء والمتابعات والمبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). \* التنسيق مع فرق التوثيق ومعالجة الطلبات لضمان انضمام العملاء بسلاسة. \* بناء علاقات قوية ومهنية مع العملاء. \* البقاء على اطلاعٍ دائمٍ ببرامج الهجرة ذات الصلة ومتطلبات التأشيرات والتغييرات في التشريعات السارية. \* ضمان أن تكون جميع تواصلات الشركة مع العملاء احترافية وشفافة ومتوافقة مع سياسات الشركة. \* إعداد تقارير المبيعات وتقديم تحديثات دورية للإدارة. \#\#\# المتطلبات \* يُفضَّل أن يكون لدى المتقدِّم خبرة مثبتة في \*المبيعات أو الاستشارات المتعلقة بالهجرة أو الاستشارات المتعلقة بخدمات التأشيرات\*. \* مهارات تواصل ومهارات تفاعل اجتماعية قوية. \* إجادة ممتازة للغة الإنجليزية في التواصل؛ ويُعد إتقان اللغة العربية أو لغات أخرى ميزةً إضافية. \* الثقة في إجراء الجلسات الاستشارية الهاتفية أو الشخصية. \* مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإتمام الصفقات. \* موجه نحو تحقيق الأهداف، ومحفَّز ذاتيًّا، وقادر على العمل باستقلالية. \* مهارات ممتازة في المتابعة وإدارة علاقات العملاء. \* مهارات أساسية في استخدام الحاسوب ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM). \* مظهر احترافي وموقف يركّز على احتياجات العميل. \#\#\# المرشح المفضَّل يجب أن يتمتّع المرشح المثالي بما يلي: \* الدافع العالي والتركيز على المبيعات. \* الراحة في العمل ضمن أهداف شهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). \* الخبرة في تحويل الاستفسارات إلى عملاء يدفعون مقابل الخدمات. \* الصدق والاحتراف عند توصيل المعلومات المتعلقة بالهجرة. \* القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء. \* التوفر للانضمام فورًا \#\#\# التعويضات والمزايا \* راتب تنافسي. \* هيكل عمولة/حوافز جذّاب للمبيعات. \* مكافآت تعتمد على الأداء. \* تدريب وتنمية مهنية. \* فرص للنمو الوظيفي. \#\#\# كيفية التقديم على المرشحين المهتمين إرسال \*سيرة ذاتية/استمارة بيانات شخصية\* مع وصف موجز لخبرتهم ذات الصلة في مجال المبيعات أو الاستشارات المتعلقة بالهجرة. \*قدّم طلبك الآن – انضم إلى فريقنا المتنامي في مجال الاستشارات المتعلقة بالهجرة وابنِ مسارك المهني في مجال مبيعات الهجرة الدولية.\* الأجر: ٢٠٠٫٠٠٠ ر.ع. – ٢٥٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًّا مكان العمل: حضوري