




الملخص: نبحث عن مدير مؤسسي استراتيجي لمراقبة الوظائف المؤسسية، ودفع الأداء التنظيمي، ودعم القيادة التنفيذية في تحقيق الأهداف التجارية والتميز التشغيلي. أبرز النقاط: ١. قيادة الوظائف المؤسسية ودفع الأداء التنظيمي ٢. دعم القيادة التنفيذية في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات ٣. قيادة المشاريع المشتركة بين الإدارات والمبادرات المؤسسية **نظرة عامة على الوظيفة** نبحث عن مدير مؤسسي استراتيجي وذو خبرة لمراقبة الوظائف المؤسسية، ودفع الأداء التنظيمي، ودعم القيادة التنفيذية في تحقيق الأهداف التجارية. وتتمثل مسؤوليات هذه الوظيفة في مواءمة الإدارات، وإدارة المبادرات الرفيعة المستوى، وضمان التميز التشغيلي عبر المنظمة. **المهام الرئيسية** * وضع الاستراتيجيات المؤسسية وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف الشركة * الإشراف على عدة إدارات (مثل: العمليات، والمالية، والموارد البشرية، أو الوحدات التجارية) * دعم القيادة التنفيذية في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات * دفع الأداء التنظيمي والكفاءة التشغيلية * قيادة المشاريع المشتركة بين الإدارات والمبادرات المؤسسية * وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء ومراقبتها * ضمان الامتثال للسياسات المؤسسية، والحوكمة، والمتطلبات التنظيمية * إدارة الميزانيات، وتوزيع الموارد، والأداء المالي * بناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والشركاء والحفاظ عليها * تمثيل المنظمة في الاجتماعات الرفيعة المستوى، والمفاوضات، والفعاليات **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو المالية، أو تخصص ذي صلة * خبرة تتراوح بين ١٠–١٥ سنة فأكثر في مجال الإدارة المؤسسية أو أدوار القيادة * خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في منصب قيادي رفيع أو منصب مدير * سجل حافل في دفع النمو التجاري والنجاح التنظيمي * مهارات قيادية واتصالية وقرارية قوية * قدرات تحليلية واستراتيجية ممتازة * القدرة على إدارة العمليات المعقدة والوظائف التجارية المتعددة نوع الوظيفة: دائمة الراتب: ٥٬٠٠٠٫٠٠٠ ر.ع. شهريًا مكان العمل: شخصيًا


