مدير المبيعات

وصف

الملخص: نبحث عن مدير مبيعات وتسويق عالي الأداء لدفع عمليات اكتساب العملاء ونمو الإيرادات والابتكار التنافسي من خلال قيادة قسم المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء. أبرز النقاط: 1. قيادة قسم المبيعات وتوجيهه كمرشد لتحقيق أهداف نمو الإيرادات 2. تصميم وتنفيذ خطط عمل استراتيجية لتوسيع قاعدة العملاء 3. بناء علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء والتفاوض على صفقات ذات قيمة عالية يرجى العلم أن طلبات التوظيف يجب تقديمها عبر موقع الشركة الإلكتروني فقط. ولن تُؤخذ بعين الاعتبار الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني. يرجى التقديم عبر هذا الرابط https://crystal\-flash.odoo.com/ar/jobs/sales\-manager\-75 **نبذة عن الوظيفة** نبحث عن مدير مبيعات وتسويق عالي الأداء لمساعدتنا في تحقيق أهدافنا المتعلقة باكتساب العملاء ونمو الإيرادات، من خلال الحفاظ على تنافسية شركتنا وابتكارها. ويقوم مدراء المبيعات بقيادة أقسام المبيعات من خلال توجيه الموظفين وتدريبهم وتوجيههم كمرشدين، وتحديد حصص المبيعات والأهداف، وإعداد خطط المبيعات، وتحليل البيانات، وتوزيع مناطق المبيعات، وبناء فرق العمل. **المهام والمسؤوليات:** إدارة مبيعات المؤسسة من خلال وضع خطة عمل تغطي المبيعات والإيرادات والتحكم في المصروفات. تصميم وتنفيذ خطة عمل استراتيجية توسّع قاعدة عملاء الشركة وتضمن وجودها القوي. وضع أهداف فردية للمبيعات مع فرق المبيعات. عرض تقارير المبيعات والإيرادات والمصروفات والتنبؤات الواقعية أمام فريق الإدارة. التفاوض على إبرام صفقات وعقود ذات قيمة عالية. تحديد الأسواق الناشئة والتغيرات في السوق مع الوعي الكامل بالمنتجات الجديدة ووضع المنافسين. بناء وتعزيز علاقات قوية طويلة الأمد مع العملاء من خلال الشراكة معهم وفهم احتياجاتهم. تحليل ملاحظات العملاء واتجاهات القطاع لاستخلاص رؤى تدعم تحسين المنتجات وموقعها في السوق. مراقبة أنشطة المنافسين وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك. **المتطلبات والمهارات:** . خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مبيعات. · خبرة سابقة ناجحة في منصب مندوب مبيعات أو مدير مبيعات، مع تحقيق الأهداف أو تجاوزها باستمرار. · الالتزام بالتعليم المستمر من خلال ورش العمل والندوات والمؤتمرات. · القدرة المثبتة على التواصل والعرض والتأثير بشكل موثوق وفعال على جميع مستويات المؤسسة. · القدرة المثبتة على قيادة عملية المبيعات من مرحلة التخطيط إلى الإغلاق. · الفهم القوي للأعمال والخبرة القطاعية. · مهارات ممتازة في التوجيه والتدريب وإدارة الأفراد. · مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة. نوع الوظيفة: دوام كامل مكان العمل: حضوري