Job Summary: A chef specializing in Bengali, Pakistani, and Indian cuisine is required, as well as a baker to prepare samosas, mandazi, and pastries. Key Job Features: 1. Opportunity to work as a chef specializing in Bengali, Pakistani, and Indian cuisine 2. Baker required to prepare Indian-Bengali samosas, mandazi, and pastries Hello, A chef experienced in Bengali, Pakistani, and Indian cuisine is required. An Indian, Pakistani, or Bengali baker is required to prepare samosas, mandazi, and Indian-Bengali pastries.

**We are 25 Yrs old company in Oman.** We are looking for a reliable and proactive Female Remote Client Support Assistant to help with client communication and daily reporting tasks. The ideal candidate should be comfortable with calling clients, assisting them with their needs, and maintaining accurate daily reports. Job Title: Remote Client Support Assistant ( Female Candidates Preferred only from Oman) **Candidate must have laptop and Stable WIFI connection.** Job Type: Remote Experience: Must be Dedicated . Salary: 120 OMR to 140 OMR Work Mode: Work from Home **Responsibilities:** * Assist clients with their daily requirements and queries * Make inbound and outbound calls to clients * Maintain regular communication via phone and email * Prepare and submit daily call and activity reports * Update and manage client information accurately * Follow up with clients on pending tasks * Coordinate with the internal team for updates * Handle basic client issues and escalate when needed * Ensure clear, professional, and polite communication * Manage tasks independently while working remotely **Requirements:** * Good communication skills * Basic computer knowledge * Ability to manage time and work independently If Interested You can whats app CV to \+968 93029393 (Only whats app) **No calls.** Job Types: Full\-time, Contract Contract length: 3 months Pay: RO120\.000 \- RO140\.000 per month Application Question(s): * What are the Languages you can Speak ? * Do you have laptop\& Internet Connection ? * If Selected , Are you ready for Immediate ?

Summary: Manage the sales team, drive volume growth, enforce pricing and credit discipline, and ensure market visibility for Ready-Mix Concrete. Highlights: 1. Lead and supervise a Ready Mix sales team 2. Develop and maintain sales pipelines and reporting systems 3. Coordinate closely with dispatch and operations **Job Summary** The Sales Manager – Ready Mix Concrete will be responsible for managing the sales team, driving sustainable volume growth, enforcing pricing and credit discipline, and creating clear visibility of market activity through structured reporting and planning. This role requires **strong field experience in ready\-mix**, emotional maturity, and the ability to lead through systems rather than individual heroics. **Key Responsibilities** * Manage and supervise the Ready Mix sales team * Develop and maintain a clear sales pipeline and weekly reporting system * Monitor market activity, competitor pricing, and project pipelines * Ensure price discipline and controlled discounting * Enforce credit policies and support safe collections * Coordinate closely with dispatch and operations * Assign and monitor sales territories/zones * Review sales performance weekly and monthly * Build a collaborative, professional sales culture Job Type: Full\-time Pay: RO800\.000 \- RO1,000\.000 per month Ability to commute/relocate: * Muscat: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Experience: * Sales Management : 5 years (Required) Language: * English and Arabic (Required)

Summary: Experienced Female General Practitioner seeking a new position, proficient in emergency, ICU, internal, and primary health care. Highlights: 1. Experienced Female General Practitioner 2. Proficient in emergency, ICU, internal, and primary health care 3. Valid MOH license and experience in Oman Female General Practioner with 8 years of experience in different medical compartments in : Emergency medicine, ICU medicine , internal medicine , and primary health care . Has experience in Oman and valid MOH license. looking for new position. permanent or locum

Summary: We are seeking an experienced Digital Media Marketing Manager with strong knowledge of SEO, SEM, Google Ads, social media marketing, and lead generation. Highlights: 1. Experienced Digital Media Marketing Manager 2. Strong knowledge of SEO & SEM 3. Expertise in Social Media Marketing & Analytics We are hiring an experienced Digital Media Marketing Manager for immediate joining. REQUIREMENTS: 5–10 Years of Experience in Digital Marketing Oman Experience is MUST Currently Available in Oman Strong Knowledge of: SEO \& SEM Google Ads \& Paid Campaigns Social Media Marketing \& Analytics Website Performance \& Lead Generation CONDITIONS: Immediate Joining Only Muscat\-Based Candidates Preferred WhatsApp Only: 78711639 (No calls) Job Type: Full\-time Pay: From RO300\.000 per month

Resumen: Vacante disponible para lavador de automóviles experimentado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad para lavador de automóviles experimentado Se requiere un lavador de automóviles experimentado en Mascate. Solo pueden postularse ciudadanos indios, paquistaníes o bangladesíes. Los candidatos interesados pueden contactar únicamente mediante WhatsApp [número de teléfono omitido]; NO SE ATENDERÁN LLAMADAS TELEFÓNICAS.

Job Summary: Marriott Hotels is committed to Great Hospitality and delivering thoughtful, genuine, and forward-thinking service. JW Marriott aims to provide an unparalleled work experience focused on partner wellbeing. Key Benefits of the Role: 1. Upholding the promise of "Great Hospitality" through thoughtful and genuine service. 2. Working within an extraordinary portfolio of global brands with Marriott International. 3. Delivering a unique work experience with training, development, and recognition opportunities. **Additional Information** **Job Number**26006512 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Oman, Oman, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management *Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability and veteran status, or any other basis covered by applicable law.* Marriott Hotels strives to elevate the art of hospitality and innovate at every opportunity while maintaining the familiar comfort of people around the world. As a Host at Marriott Hotels, you will help uphold the promise of "Great Hospitality. Always." Through thoughtful, genuine, and forward-thinking service that supports and builds upon this living legacy. With a name synonymous with hospitality worldwide, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. When you join Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **Begin** your purpose, **Belong** to an amazing global team, **Become** the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International’s luxury portfolio and consists of more than 100 remarkable hotels in resort destinations and major cities around the world. JW believes our partners come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott partners embody confidence, innovation, authenticity, and intuition—continuing the brand’s legacy bearing the same name and founded by J. Willard Marriott. Our hotels deliver an unparalleled work experience, where you’ll be part of a community and enjoy authentic, close-knit friendships with a diverse group of colleagues. JW creates opportunities for training, development, recognition—and most importantly—a place where you can pursue your passion in a luxury environment focused on holistic wellbeing. Exceptional guest treatment begins with how we care for our partners. This is The JW™ Treatment. When you join JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **Begin** your purpose, **Belong** to an amazing global team, **Become** the best version of you.

Resumen del Puesto: This role involves preparing and cooking food according to recipes and quality standards, managing food inventory, and assisting in team training and development while ensuring compliance with safety and company policies. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un increíble equipo mundial. 2. Oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento. 3. Ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. **Additional Information** **Job Number**26006506 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Oman, Oman, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Job Summary: This role is essential to delivering The Ritz-Carlton Gold Standards and ensuring exceptional guest experiences. Key Responsibilities: 1. Deliver excellence in guest care and comfort 2. Embody The Ritz-Carlton Gold Standards 3. Work within a global team and diverse, inclusive community **Additional Information** **Job Number**26008638 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. We are committed to non-discrimination on the basis of disability, veteran status, or any other basis protected by applicable law.* In more than 100 award-winning hotels around the world, The Ritz-Carlton ladies and gentlemen create such extraordinary experiences that long after a guest stays with us, the experience stays with them. By attracting the best hospitality professionals in the world—those who craft lifelong memories—we believe everyone succeeds when empowered to be creative, thoughtful, and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service worldwide, and we take pride in delivering excellence in guest care and comfort. Your role will be to ensure the daily, thoughtful, and caring delivery of “The Ritz-Carlton Gold Standards.” The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and guide us every day to be better than yesterday. This is our foundation and belief—that our culture is the driving force behind the success through which The Ritz-Carlton has earned its reputation as a global leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and embody the Gold Standards, including The Employee Promise, The Credo, and our Service Values. Our promise to you is that we offer the opportunity to be proud of the work you do and the people with whom you work. When you join The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

Summary: Marriott Hotels Group busca un responsable de recepción capaz de ofrecer un servicio atento, sincero e innovador, cumpliendo la promesa de una \ Highlights: 1. Cumplir la promesa de una "hospitalidad maravillosa, siempre" 2. Formar parte de una comunidad con un verdadero espíritu de equipo 3. Oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento **Additional Information** **Job Number**26006506 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantice la igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a fomentar el acceso a las mismas. Promovemos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y competencias de nuestro personal. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Marriott Hotels se esfuerza constantemente por optimizar el arte de la hospitalidad, innovando en cada ocasión y manteniendo la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como responsable de recepción en Marriott Hotels, contribuirás a cumplir la promesa de una "hospitalidad maravillosa, siempre", ofreciendo un servicio atento, sincero e innovador que respalde y se base en esta tradición viva. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos complace darte la bienvenida para que explores las oportunidades laborales en Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, formarás parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno donde puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **comienza** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete** a un fantástico equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y está compuesta por más de 100 magníficas propiedades en ciudades principales y destinos turísticos únicos de todo el mundo. JW considera que los empleados están primero: si los empleados son felices, también lo serán nuestros huéspedes. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan la tradición de la marca que lleva el nombre del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral completamente distinta al resto, en la que formarás parte de una comunidad y disfrutarás de un verdadero espíritu de equipo con un grupo diverso de colaboradores. JW crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde perseguir tus pasiones en un entorno de lujo con especial atención al bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros empleados: este es nuestro The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, formarás parte de la cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno donde puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **comienza** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete** a un fantástico equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.

Resumen del puesto: El hotel Sheraton da la bienvenida a candidatos con capacidad para trabajar en equipo y dispuestos a ofrecer experiencias satisfactorias, con el fin de cumplir juntos la misión de marca «El mundo se reúne aquí». Aspectos destacados del puesto: 1. Únase a una comunidad global y forme parte de la familia Sheraton 2. Reciba con entusiasmo a los huéspedes de todo el mundo mediante experiencias excepcionales y un servicio atento 3. Desarrolle su potencial personal, persiga sus metas vitales e intégrese a un equipo internacional sobresaliente **Información adicional** **Número de puesto**26008552 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Sheraton Oman Hotel, Apartado postal 3260, Ruwi, Muscat, Omán, Omán, 112 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin funciones gerenciales *Marriott International se compromete a ser un empleador que promueva la igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todos los solicitantes, brindando oportunidades laborales equitativas. Nos esforzamos incansablemente por crear un entorno laboral que valore y celebre los antecedentes únicos de nuestros empleados. La interacción entre las culturas, los talentos y las experiencias de nuestros empleados constituye nuestra mayor ventaja. Nos comprometemos a no discriminar a nadie por ninguna característica protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otras características protegidas por la legislación aplicable.* Únase a la familia Sheraton y forme parte de nuestra comunidad global. Desde 1937, Sheraton ha sido un espacio comunitario donde las personas se reúnen y conectan. Los empleados de Sheraton generan una sensación cálida de pertenencia en más de 400 comunidades alrededor del mundo. Recibimos con entusiasmo a los huéspedes de todo el mundo mediante experiencias excepcionales y un servicio atento. Si posee capacidad para trabajar en equipo y está dispuesto a ofrecer experiencias satisfactorias, considere comenzar su próxima oportunidad profesional en un hotel Sheraton. Únase a Sheraton Hotels & Resorts y forme parte de la extraordinaria cartera de marcas de Marriott International. **Inicie su trayectoria aquí**, desarrolle su potencial personal, **persiga** sus metas vitales, **intégrese** a un equipo internacional sobresaliente y **expresese** con autenticidad.

Summary: The Customer Care Trainee drafts correspondence, manages client relationships, coordinates with departments, handles project registrations and approvals, and supports leasing/resale activities. Highlights: 1. Manage client relationships and correspondence across multiple platforms 2. Coordinate various aspects of project registration and approvals with MoHUP 3. Support leasing and resale advertisements and inquiries **Customer Care Trainee – Key Responsibilities** * Draft and prepare official letters, formal correspondence, and client communications on behalf of the company. * Maintain strong relationships with existing clients and partners, responding to inquiries via phone, WhatsApp, and email in a timely and professional manner to ensure continuous engagement and satisfaction. * Coordinate with the Finance Department to verify outstanding balances, confirm payment status, and communicate with clients regarding overdue amounts. * Register projects on the Ministry of Housing and Urban Planning (MoHUP) platform, ensuring accurate submission of required data and documents. * Draft and coordinate contracts/agreements with project consultants and contractors before project commencement to support and obtain necessary Ministry approvals. * Liaise with MoHUP for approvals, clarifications, and follow\-ups to ensure timely completion of required procedures. * Coordinate with banks to fulfill registration requirements, submit requested documents, and follow up until registration is finalized. * Coordinate with the videography/photography team to schedule and manage project documentation, ensuring consistent progress updates. * Prepare and send project progress reports to clients, including sharing project\-specific videos for their units, and maintain proper records and archiving. * Publish and manage leasing and resale advertisements across various platforms, ensuring listings are accurate, updated, and aligned with project status (photos/videos, descriptions, pricing, availability). * Handle and qualify leasing/resale inquiries, coordinate property viewings, and follow up with clients and internal teams to support closing. * Prepare and submit business proposals, capability statements, company profiles, pitch decks, and commercial documents (e.g., LOIs, MoUs) in coordination with internal teams. * Maintain a strong working relationship with the property management company, acting as the main point of contact, and respond promptly to their requirements and requests to ensure smooth coordination and timely delivery of information/documents. Apply at **\-\- Talha@rikaz.om** Job Type: Full\-time