Summary: Seeking experienced workers for hospital and office cleaning, including laborers and helpers who are GAMCA medical ready. Highlights: 1. Experienced workers available for hospital and office cleaning roles 2. Laborers and helpers with GAMCA medical readiness 3. All types of experienced workers and Gulf returnees available hospital cleaning /office cleaning is gamca medical ready, labours /helpers available in india with gamaca medical ready. All Types Experience Workers/gulf return Available PLEASE CONTACT ME THOSE WHO HAVE VISA CLEARANCE. . . Any Need Workers Contact Me WhatsApp +968 *9*7*0*9*9*3*3*5* / +968 *7*9*9*8*4*5*4*1*

Summary: Manage the sales team, drive volume growth, enforce pricing and credit discipline, and ensure market visibility for Ready-Mix Concrete. Highlights: 1. Lead and supervise a Ready Mix sales team 2. Develop and maintain sales pipelines and reporting systems 3. Coordinate closely with dispatch and operations **Job Summary** The Sales Manager – Ready Mix Concrete will be responsible for managing the sales team, driving sustainable volume growth, enforcing pricing and credit discipline, and creating clear visibility of market activity through structured reporting and planning. This role requires **strong field experience in ready\-mix**, emotional maturity, and the ability to lead through systems rather than individual heroics. **Key Responsibilities** * Manage and supervise the Ready Mix sales team * Develop and maintain a clear sales pipeline and weekly reporting system * Monitor market activity, competitor pricing, and project pipelines * Ensure price discipline and controlled discounting * Enforce credit policies and support safe collections * Coordinate closely with dispatch and operations * Assign and monitor sales territories/zones * Review sales performance weekly and monthly * Build a collaborative, professional sales culture Job Type: Full\-time Pay: RO800\.000 \- RO1,000\.000 per month Ability to commute/relocate: * Muscat: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required) Experience: * Sales Management : 5 years (Required) Language: * English and Arabic (Required)

Summary: We are seeking an experienced Digital Media Marketing Manager with strong knowledge of SEO, SEM, Google Ads, social media marketing, and lead generation. Highlights: 1. Experienced Digital Media Marketing Manager 2. Strong knowledge of SEO & SEM 3. Expertise in Social Media Marketing & Analytics We are hiring an experienced Digital Media Marketing Manager for immediate joining. REQUIREMENTS: 5–10 Years of Experience in Digital Marketing Oman Experience is MUST Currently Available in Oman Strong Knowledge of: SEO \& SEM Google Ads \& Paid Campaigns Social Media Marketing \& Analytics Website Performance \& Lead Generation CONDITIONS: Immediate Joining Only Muscat\-Based Candidates Preferred WhatsApp Only: 78711639 (No calls) Job Type: Full\-time Pay: From RO300\.000 per month

Summary: Join Kandas Rental as a Business Development Executive to drive growth, build client relationships, and provide customized solutions in the equipment rental and leasing industry. Highlights: 1. Identify and secure new business opportunities for equipment rentals/sales 2. Develop and maintain strong client relationships 3. Opportunities for professional growth and development Join our dynamic team at Kandas Rental as a Business Development Executive in Dubai! Are you ready to take your career to the next level in the equipment rental and leasing industry? We're looking for a passionate individual who can drive growth and build strong client relationships. **Key Responsibilities:** * Identify and secure new business opportunities for equipment and portacabin rentals/sales. * Develop and maintain strong relationships with clients. * Assess client needs and provide customized solutions. * Keep client databases updated and well\-managed. * Stay informed about product offerings and stock availability. * Achieve sales targets and generate professional sales reports. * Oversee order processing, deliveries, and invoicing to ensure seamless operations. **Qualifications \& Requirements:** ✅ **Experience:** Minimum 2 years in sales or business development, preferably in the equipment rental or construction industry. ✅ **Skills:** Strong communication, negotiation, and relationship\-building abilities. ✅ **Knowledge:** Familiarity with the UAE market and equipment rental industry is an advantage. ✅ **Tech\-Savvy:** Proficiency in CRM software and MS Office. ✅ **Self\-Motivated:** Goal\-oriented with the ability to work independently and in a team. ✅ **Driving License:** UAE driving license is preferred. **What We Offer:** ✔ A dynamic and rewarding career opportunity. ✔ Professional growth and development prospects. Job Types: Full\-time, Permanent Pay: RO500\.000 \- RO900\.000 per month Experience: * UAE: 1 year (Required) * SALES: 1 year (Required) * DRIVING LICENSE: 1 year (Required)

Resumen: Los hoteles Marriott buscan ofrecer la comodidad a la que está acostumbrado, al tiempo que perfeccionan el arte de la hospitalidad, y brindan una carrera profesional en la que los empleados son valorados. Aspectos destacados: 1. Un enfoque innovador para perfeccionar el arte de la hospitalidad 2. Un entorno laboral que valora antecedentes únicos 3. Un entorno de lujo que ofrece oportunidades de formación, desarrollo y reconocimiento **Información adicional** **Número de puesto**26009109 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *Como Marriott International, estamos firmemente comprometidos con ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y cuyas puertas están abiertas a todos. Fomentamos activamente un entorno laboral donde se valora y acepta a nuestros compañeros de trabajo por sus antecedentes únicos y su historia personal. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica diversidad cultural, las habilidades y las experiencias que nuestros compañeros de trabajo aportan consigo. Nos oponemos a toda forma de discriminación, incluida la basada en la condición de discapacidad, el estado militar o cualquier otra condición protegida por las leyes vigentes.* Los hoteles Marriott siguen ofreciendo, en todo el mundo, la comodidad a la que está acostumbrado, manteniendo, en cada ocasión, su enfoque innovador para seguir perfeccionando el arte de la hospitalidad. Como empleado de un hotel Marriott, usted ayuda a cumplir la promesa de «Hospitalidad perfecta. Siempre», mediante un enfoque de servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalda y desarrolla nuestro legado vivo. Nos complace invitarlo a descubrir una carrera profesional en los hoteles Marriott, marca sinónimo de hospitalidad en todo el mundo. Al unirse a Marriott Hotels, forma parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera, **comience** a alcanzar su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** sus sueños. JW Marriott forma parte del portafolio de lujo de Marriott International y comprende más de 100 magníficos establecimientos en ciudades y destinos vacacionales de todo el mundo. JW cree que sus empleados vienen primero, porque si usted es feliz, nuestros huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, sinceros y creativos. Son portadores del legado del fundador de la empresa, J. Willard Marriott, cuyo nombre comparte la marca. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería junto a un grupo de compañeros de trabajo provenientes de distintas culturas. JW promete un entorno de lujo centrado en la formación, el desarrollo, el reconocimiento y, sobre todo, en la felicidad integral, que le permitirá perseguir sus pasiones. Tratar a los huéspedes con extremo cuidado comienza con el cuidado que brindamos a nuestros empleados. Eso es precisamente JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas bajo el paraguas de Marriott International. **Elija** el lugar donde pueda desempeñar su trabajo de la mejor manera, **comience** a alcanzar su propósito, **sea** miembro de un equipo global excepcional y **logre** sus sueños.

Resumen: En los hoteles Marriott, contribuya a Aspectos destacados: 1. Oportunidad de optimizar el arte de la hospitalidad e innovar 2. Formar parte de un fantástico equipo global 3. Buscar sus pasiones en un entorno de lujo con enfoque en el bienestar integral **Información adicional** **Número de puesto**26006512 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas y cocina **Ubicación**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a fomentar el acceso a las oportunidades. Promovemos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talento y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Los hoteles Marriott se comprometen constantemente a optimizar el arte de la hospitalidad, innovando en cada ocasión y manteniendo la comodidad de lo familiar en todo el mundo. Como responsable de la hospitalidad en los hoteles Marriott, contribuirá a cumplir la promesa de una «Hospitalidad maravillosa, siempre», ofreciendo un servicio atento, sincero e innovador que respalde y se base en esta tradición viva. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar oportunidades laborales con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elija** un entorno donde pueda desempeñar su trabajo al máximo, **comience** su trayectoria hacia sus objetivos, **úna**se a un fantástico equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades de acceso y destinos turísticos únicos de todo el mundo. JW considera que los empleados están primero: si los empleados son felices, también lo serán nuestros huéspedes. Los empleados de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan con la tradición de la marca que lleva el nombre del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral completamente distinta al resto, en la que formará parte de una comunidad y disfrutará de un verdadero espíritu de equipo con un grupo diverso de colaboradores. JW crea oportunidades de formación, desarrollo, reconocimiento y, sobre todo, un lugar donde perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con especial atención al bienestar integral. El trato excepcional a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros empleados: este es nuestro The JW Treatment™. Al unirse a JW Marriott, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Elija** un entorno donde pueda desempeñar su trabajo al máximo, **comience** su trayectoria hacia sus objetivos, **úna**se a un fantástico equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.

Resumen: Únete a la familia Sheraton, un lugar de encuentro y conexión que valora la cultura, el talento y las competencias de cada empleado, fomentando el trabajo en equipo y un servicio atento. Aspectos destacados: 1. Conviértete en un miembro de la comunidad global Sheraton 2. Crea un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades 3. Ofrece una experiencia significativa para los huéspedes **Información adicional** **Número de puesto**26008552 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**Sheraton Oman Hotel, Apartado postal 3260, Ruwi, Muscat, Omán, Omán, 112 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, a acoger a todas las personas y a facilitar el acceso a las oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren las experiencias previas de cada uno de nuestros empleados. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y competencias de nuestros empleados. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otras bases protegidas por la ley.* Al unirte a la familia Sheraton, te conviertes en un miembro de su comunidad global. Desde 1937 somos un lugar de encuentro y conexión. Dentro de Sheraton, los empleados crean un sentido de pertenencia en más de 400 comunidades de todo el mundo. Invitamos, acogemos y conectamos a los huéspedes mediante experiencias atractivas y un servicio atento. Si te apasiona el trabajo en equipo y te motiva ofrecer una experiencia significativa para los huéspedes, te invitamos a explorar tu próxima oportunidad laboral con Sheraton. Únete a nosotros en nuestra misión de ser «el lugar de encuentro por excelencia». Al formar parte de Sheraton Hotels & Resorts, te unirás a una cartera de marcas de Marriott International. **Elige** un entorno en el que puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **inicia** tu trayectoria hacia tus objetivos, **únete a** un fantástico equipo global y **conviértete en** la mejor versión de ti mismo.

Resumen: Se busca una terapeuta femenina de masajes para ofrecer servicios de masaje craneal y podal en un salón exclusivo para mujeres. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un salón de masajes exclusivo para mujeres 2. Especialista en masaje craneal y podal Se busca una mujer india que pueda trabajar en un salón de masajes craneales y podales para mujeres. Buen salario y alojamiento.

Job Summary: This role involves ensuring that The Ritz-Carlton’s “Gold Standards” are met with elegance and care, contributing to its reputation as a leader in luxury hospitality. Key Highlights: 1. Creating exceptional guest experiences. 2. Opportunity to exercise creativity, kindness, and compassion. 3. Part of an incredible global team focused on excellence and care. **Additional Information** **Job Number**26008622 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Oman, Oman **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *At Marriott International, we are committed to being an equal opportunity employer, welcoming all people and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique background of our associates is celebrated and valued. Our greatest strength lies in the rich mix of culture, talent, and experience of our associates. We are committed to an environment free from discrimination or bias based on protected characteristics, including disability, veteran status, or any other characteristic protected by law.* With more than 100 award-winning hotels worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create exceptional experiences that stay with guests long after their stay. Attracting the world’s best hospitality professionals—who curate lasting memories—we believe everyone achieves success when given the opportunity to exercise creativity, kindness, and compassion. Every day, we set the standard for distinctive luxury service delivered worldwide, taking pride in delivering excellence in care and comfort for our guests. Your role will be to ensure that The Ritz-Carlton’s “Gold Standards” are met with the utmost elegance and care every day. These standards form the foundation of The Ritz-Carlton and guide us to improve daily. They serve as our foundation, and our belief in the internal culture that drives success has earned The Ritz-Carlton its global reputation as a leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and demonstrate these Gold Standards, which include our Promise to Associates, our Guiding Principles, and our Service Values. Our Promise to you is that we offer you the chance to take pride in your work and in those with whom you work. By joining The Ritz-Carlton, you become part of Marriott International’s portfolio of brands. **Be** where you can do your best work, **act** with purpose, **belong** to an incredible global team, and **become** the best version of yourself.

Descripción del puesto: Marriott International se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y da la bienvenida a todos los solicitantes, esforzándose por crear un entorno laboral que valore los antecedentes únicos de los empleados y brinde un servicio inolvidable mediante la creatividad, la atención y la empatía. Aspectos destacados del puesto: 1. Crear un entorno laboral que valore y celebre los antecedentes únicos de los empleados 2. Ofrecer experiencias excepcionales de servicio de lujo que superen los requisitos del sector 3. Aplicar los "Estándares Dorados" de The Ritz-Carlton para perfeccionar habilidades y alcanzar ambiciones profesionales **Additional Information** **Job Number**26008638 **Job Category**Food and Beverage & Culinary **Location**Al Bustan Palace a Ritz-Carlton Hotel, PO Box 1998, Muscat, Omán, Omán **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non-Management *Marriott International se compromete a ser un empleador que promueva la igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos los solicitantes y ofreciéndoles oportunidades equitativas de empleo. Nos esforzamos incansablemente por crear un entorno laboral que valore y celebre los antecedentes únicos de nuestros empleados. La fusión interactiva de las culturas, talentos y experiencias de nuestros empleados constituye nuestra mayor ventaja. Nos comprometemos a no discriminar a ninguna persona por ninguna característica protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otras características protegidas por las leyes aplicables.* En más de cien reconocidos hoteles The Ritz-Carlton alrededor del mundo, cada empleado se esfuerza por crear experiencias extraordinarias y duraderas para los huéspedes: experiencias inmortales e inolvidables. Los mejores talentos hoteleros de todo el mundo se reúnen aquí para ofrecer momentos inolvidables con maestría; creemos firmemente que la inspiración creativa, la atención personalizada y la empatía son fundamentales para nuestro éxito. Constantemente superamos los requisitos del sector hotelero y establecemos referentes de excelencia en el servicio de lujo; además, nos enorgullece ofrecer a nuestros huéspedes una atención sincera y experiencias placenteras. Sus responsabilidades consisten en brindar siempre un servicio atento y elegante, aplicando los "Estándares Dorados" de The Ritz-Carlton. Estos estándares constituyen la base de la marca The Ritz-Carlton y nos guían paso a paso hacia la excelencia. Precisamente esta base de marca y su filosofía cultural han llevado a The Ritz-Carlton al éxito y le han valido su reputación como una de las marcas líderes mundiales en el segmento de lujo. Al unirse al equipo de The Ritz-Carlton, aprenderá nuestro compromiso con los empleados, nuestras creencias y nuestros principios de servicio, aplicará los "Estándares Dorados" y perfeccionará sus habilidades. Nos comprometemos a que cada empleado se sienta orgulloso de haber elegido esta carrera y de trabajar junto a colegas excepcionales. Unirse a The Ritz-Carlton significa formar parte de una colección extraordinaria de marcas de Marriott International. **Comience aquí**, aportando su valor personal, **persiguiendo** sus metas personales, **integrándose** en un equipo internacional sobresaliente y **demostrando** su verdadera identidad.

Resumen del Puesto: Los Expertos de servicio al huésped crean experiencias memorables, interactúan con los huéspedes y mantienen un espacio de trabajo seguro y los estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Crea experiencias memorables y únicas para los huéspedes. 2. Forma parte de un equipo increíble y desarrolla tu mejor versión. 3. Disfruta de una verdadera camaradería en un ambiente de lujo. **Additional Information** **Job Number**26009109 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Omán, Omán, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Nuestro trabajo no consiste únicamente en servir comida en una mesa para que la disfruten nuestros huéspedes hasta el momento de pedir la cuenta. Además de eso, queremos crear una experiencia que sea memorable y única (dejando a un lado la comida y la bebida). Nuestros Expertos de servicio al huésped toman la iniciativa a la hora de ofrecer toda una serie de servicios orientados a que el huésped disfrute la experiencia. Ya sea cuando ponen las mesas, hablan con cocina, interactúan y sirven a los huéspedes o limpian las áreas de trabajo y de almacenamiento, los Expertos de servicio al huésped consiguen que las transacciones formen parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional). Los Expertos de servicio al huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos, se mueven por superficies con pendiente, que no siempre son uniformes y que a veces resbalan), revisan el menú (lo leen y verifican la información) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 50 libras sin ayuda; deben llegar a lugares altos y agacharse, y deben hacer movimientos que les obligan a doblar las rodillas, girarse, estirar y encorvarse). Es fundamental que los Expertos de servicio al huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:Menos de 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.

Resumen del Puesto: This role involves preparing and cooking food according to recipes and quality standards, managing food inventory, and assisting in team training and development while ensuring compliance with safety and company policies. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un increíble equipo mundial. 2. Oportunidades de capacitación, desarrollo y reconocimiento. 3. Ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. **Additional Information** **Job Number**26006506 **Job Category**Food and Beverage \& Culinary **Location**JW Marriott Hotel Muscat, Madinat Al Irfan, Airport Heights, Muscat, Oman, Oman, 113 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Non\-Management Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional. Experiencia laboral afín:Al menos 3 años de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna *En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.* Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de “Una experiencia hotelera maravillosa, siempre” con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment™. Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.